HR Projectmanager&Power - Onboarded

Employer branding, recruitment, onboarding, engagement, learning & development. Dat zijn de toverwoorden voor onze HR blikken: &POWER en ONBOARDED. Voor beide blikken zoeken wij HR Projectmanagers. Onze klanten zoeken namelijk originele manieren om de genoemde thema’s aan te vliegen. Wij gaan met hen aan de slag en komen met een innovatief recruitmentproces of een onboardingstrategie waar offline en online samen komen. Of we kweken een vernuftig programma om talent van medewerkers te ontwikkelen. Frisse Blikken zorgt ervoor dat professionals zich optimaal (door)ontwikkelen in een organisatie. Een project waar we best wel apetrots op zijn is Global Shapers. Met een jaarlijks programma voor 100 young professionals leggen we wereldwijde connecties en benutten we de kracht van de jongste generatie voor de toekomst van Arcadis. Dit jaar voeren we dit al voor de vijfde keer uit in co-creatie met Arcadis.

Een HR PROJECTMANAGER heeft last van een niet-aflatende nieuwsgierigheid naar wat organisaties samen met hun medewerkers willen bereiken. Hij/zij is logischerwijs in het bezit van een afgeronde master in een relevante studierichting zoals organisatiewetenschappen of strategisch HR management. Verfijnd project- en stakeholdermanagement combineer je met een fascinatie voor ontwikkeling van organisaties en mensen. Waar is iemand goed in? Waar worden mensen blij van en hoe zet je dit effectief in binnen organisaties?

De vragen waar jouw focus op ligt bij het blik &POWER zijn gericht op organisaties blijvend te versterken, door talent te laten groeien. Jouw passie is leren en ontwikkeling van organisaties. Gaat jouw hart juist sneller kloppen van employer branding, recruitment, onboarding en employee engagement? Dan pas je perfect in het blik ONBOARDED. Bovenal laat jij als HR projectmanager opdrachtgevers een frisse aanpak zien in het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers én het ontwikkelen van organisaties.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op  €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Digital Support CoördinatorBorn Digital

Onze wereld is meer en meer connected. Mobiele schermpjes en apps zijn een vast onderdeel van ons leven geworden. Bedrijven hebben een toenemende behoefte aan innovatieve, online oplossingen. Ze willen bijvoorbeeld een applicatie die medewerkers uitdagende vragen stelt door middel van een game; een platform met als doeleinde medewerkers op te leiden of een online game die de belangrijkste boodschap overbrengt op klanten. Frisse Blikken helpt organisaties bij het invullen van deze wensen. Soms hebben zij vragen, of moeten er verbeteringen worden doorgevoerd. Het is belangrijk dat ze hierover iemand spreken die hun vraag snapt en met ze mee kan denken naar een passende technologische oplossing. Deze vaardigheden zoeken wij in onze Digital Support Coördinator.

De Digital Support Coördinator is hét aanspreekpunt voor onze online oplossingen, voor zowel klanten als collega’s. Je hebt kennis van (WordPress)websites, CMS-en, webdesign en hosting,  en gaat makkelijk om met communicatietools zoals Slack en projectmanagement software. Je kunt vragen op dit gebied dan ook gemakkelijk beantwoorden of je weet waar je moet zoeken om antwoord te krijgen. Als Digital Support Coördinator ben je onderdeel van het blik Born Digital en werk je samen met ons development-team in Indonesië. Je bent de vraagbaak voor zowel Frisse Blikkers als opdrachtgevers als het gaat om beheer en ondersteuning in het gebruik van applicaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het managen van diverse (deel)projecten, bijvoorbeeld een recruitmentpagina voor Frisse Blikken, of een digitale quiz voor een opdrachtgever. Je houdt van afwisseling in je werk, want bij Frisse Blikken weet je nooit hoe de dag precies zal verlopen. Het enige dat je weet is dat je veel mensen verder helpt in technische oplossingen. Ze mailen, bellen en je spreekt hen face-to-face.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €2300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

Stagiair(e) Strategy & Brand ActivationFebruari t/m Juni 2018

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. Onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten: Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken – teams – die vallen binnen één van onze 3 kernproposities. Binnen deze kernproposities werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten. Een stagiair werkt juist intern aan het uitbouwen van de kernpropositie. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder ontwikkelen van de propositie STRATEGY & BRAND ACTIVATION.

 

Opdrachtgevers van Frisse Blikken binnen de propositie Strategy & Brand Activation hebben één ding gemeen: ze hebben allemaal een doelgroep die ze willen bereiken, betrekken en/of activeren. Soms is dat een interne doelgroep, maar het kan ook een externe doelgroep zijn. Strategy activation heeft vaak als doel om ervoor te zorgen dat medewerkers de strategie, het merk of purpose van de organisatie beter kennen, begrijpen en kunnen vertalen naar gedrag in de praktijk. Brand activation draait om het binden en boeien van de (potentiële) klant aan jouw merk, product of dienst. Wij helpen organisaties door ze vanuit onze creativiteit en slagvaardigheid te ondersteunen bij vraagstukken rondom deze thema’s.

De STAGIAIRE STRATEGY & BRAND ACTIVATION is samen met collega Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het in de markt zetten van de propositie. Je denkt mee over de ontwikkeling van deze propositie. Met een commerciële bril zoek jij de kansen en mag je kritische vragen stellen. Is de marktpropositie duidelijk? Weten opdrachtgevers ons te vinden? Blijven we innovatief en vernieuwend? Noem het de spin in het web of noem het business development. Dat het een onmisbare rol is zul je snel merken. Daarnaast ondersteun je Frisse Blikkers bij de uitvoering van hun opdrachten. De collega’s met wie je het meeste zult werken komen uit de blikken On Purpose, Fresh Experiences en New Generation Marketing.

Klinkt als een afwisselende en goedgevulde week? Jep, dat is het ook! Daarom zijn we op zoek naar een energieke student met een ‘Bring it on!’ attitude! De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. Verder grijp je elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om samen met collega’s Frisse Blikken tot een commercieel succes te maken.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken voor 4 of 5 dagen per week. Het gaat om een meewerkstage van februari tot en met juni 2018. De stagevergoeding betreft €500 per maand op basis van een full time stage, je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook in bruikleen tijdens je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling door één op één begeleiding en het stage-ontwikkeltraject. Last but not least: je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk bieden wij je een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer/-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

 

Stagiair(e) Transformation & Change AccelerationFebruari t/m Juni 2018

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. Onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten: Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken – teams – die vallen binnen één van onze 3 kernproposities. Binnen deze kernproposities werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten. Een stagiair werkt juist intern aan het uitbouwen van de kernpropositie. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder ontwikkelen van de propositie TRANSFORMATION & CHANGE ACCELERATION.  

Innoveren, vernieuwen, transformeren. Organisaties zijn er volop mee bezig. Vanuit de propositie TRANSFORMATION & CHANGE ACCELERATION helpen we onze opdrachtgevers met ingrijpende veranderingen die worden getriggerd door uitdagingen van deze tijd. Het doel is simpel: organisaties klaarstomen voor de wereld van morgen. De weg er naartoe is vaak een stuk veelomvattender. We helpen onze opdrachtgevers door het richten van de verandering, bijvoorbeeld door het bewustmaken van scenario’s van de toekomst en het ontwikkelen van een roadmap voor de transformatie. Of door het samen vormgeven en inrichten van de transformatie, of het meenemen van de medewerkers door inspiratie en beleving rondom een transformatie te creëren. Denk bijvoorbeeld aan fusies tussen twee organisaties of een totale verandering van de “way of working” in een organisatie. Daarnaast helpen we om de daadwerkelijke verandering in de organisatie ook te implementeren, doordat we ondersteunen in het projectmanagement en frisse communicatiemiddelen inbrengen om zo het transformatie proces te versnellen.

De STAGIAIR TRANSFORMATION & CHANGE ACCELERATION is samen met collega Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het in de markt zetten van de propositie. Je denkt mee over de ontwikkeling van deze propositie. Met een commerciële bril zoek jij de kansen en mag je kritische vragen stellen. Is de marktpropositie duidelijk? Weten opdrachtgevers ons te vinden? Blijven we innovatief en vernieuwend? Noem het de spin in het web of noem het business development. Dat het een onmisbare rol is zal je snel merken. Daarnaast ondersteun je Frisse Blikkers bij de uitvoering van hun opdrachten. De collega’s met wie je het meeste zult werken komen uit de blikken Transformation on Track en Serious Gaming en Gamification.

Klinkt als een afwisselende en goedgevulde week? Jep, dat is het ook! Daarom zijn we op zoek naar een energieke student met een ‘Bring it on!’ attitude! De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. Verder grijp je elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om samen met collega’s Frisse Blikken tot een commercieel succes te maken.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken voor 4 of 5 dagen per week. Het gaat om een meewerkstage van februari tot en met juni 2018. De stagevergoeding betreft €500 per maand op basis van een full time stage, je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook in bruikleen tijdens je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling door één op één begeleiding en het stage-ontwikkeltraject. Last but not least: je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk bieden wij je een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer/-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

 

Stagiair(e) Talent Acquisition & DevelopmentFebruari t/m Juni 2018

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. Onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten: Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken – teams – die vallen binnen één van onze 3 kernproposities. Binnen deze kernproposities werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten. Een stagiair werkt juist intern aan het uitbouwen van de kernpropositie. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder ontwikkelen van de propositie TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT.

Die Millennials, wat zoeken zij in hun werk en hoe verbind ik hen aan mijn bedrijf? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat we onze organisatie versterken door talent te laten groeien? Een mooi voorbeeld van een vraag die past in het straatje van de propositie Talent Acquisition & Development. Deze propositie helpt onze opdrachtgevers op het gebied van Employer Branding, recruitment, onboarding, Employee Engagement, Talent Management en Learning & Development. Dat doen we door het opzetten van bijvoorbeeld Employer Branding strategieën, het creëren of vernieuwen van de onboardingsexperience en het ontwerpen van ontwikkelings programma’s.

De STAGIAIR TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT is samen met collega Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het in de markt zetten van de propositie. Je denkt mee over de ontwikkeling van deze propositie. Met een commerciële bril zoek jij de kansen en mag je kritische vragen stellen. Is de marktpropositie duidelijk? Weten opdrachtgevers ons te vinden? Blijven we innovatief en vernieuwend? Noem het de spin in het web of noem het business development. Dat het een onmisbare rol is zul je snel merken. Daarnaast ondersteun je Frisse Blikkers bij de uitvoering van hun opdrachten. De collega’s met wie je het meeste zult werken komen uit de blikken Onboarded en &Power.

Klinkt als een afwisselende en goedgevulde week? Jep, dat is het ook! Daarom zijn we op zoek naar een energieke student met een ‘Bring it on!’ attitude! De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. Verder grijp je elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om samen met collega’s Frisse Blikken tot een commercieel succes te maken.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken voor 4 of 5 dagen per week. Het gaat om een meewerkstage van februari tot en met juni 2018. De stagevergoeding betreft €500 per maand op basis van een full time stage, je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook in bruikleen tijdens je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling door één op één begeleiding en het stage-ontwikkeltraject. Last but not least: je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk bieden wij je een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer/-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

 

Stagiair(e) Talent Acquisition - Interne teamFebruari t/m Juni 2018

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door grote organisaties te helpen met innovatie- en verandertrajecten. Onze Frisse Blikkers zijn onze grootste trots; zij zijn degene die samen met onze opdrachtgevers de nieuwste, gaafste en creatiefste oplossingen en innovaties creëren. Het vinden en selecteren van deze talenten is daarom een belangrijke opgave binnen Frisse Blikken. Hierin staat het geven van een leerzame en leuke candidate experience centraal.

De STAGIAIRE TALENT ACQUISITION speelt een grote rol in dit proces. Jij weet namelijk het kaf van het koren te scheiden en heb je er een neusje voor om nieuw jong talent te ontdekken. Daarnaast ben jij de contactpersoon voor onze (potentiële) sollicitanten. Naast dat je ervoor zorgt dat de sollicitatieprocedure voor iedereen op rolletjes verloopt, ben jij voor (potentiële) sollicitanten het gezicht van Frisse Blikken. Jij zorgt ervoor dat zij zich op hun gemak voelen. Met vragen rondom de sollicitatieprocedure komen ze bij jou terecht en daarnaast ben je ook actief betrokken bij het organiseren van onze inhouse-events en ondersteun je bij interne projecten en onze student community Fresh Connection. Jij levert dus een grote bijdrage aan het geven van die o zo belangrijke candidate experience.

Hiervoor zoeken we een assertieve en energieke student die zijn of haar zaakjes goed op orde heeft als het aankomt op plannen en organiseren. Je bent in de eindfase van je studie en wil relevante ervaring opdoen in het werkveld van HR en Talent Acquisition. Hiervoor ben je op zoek naar een plek waar je elke kans kunt aangrijpen om jezelf verder te ontwikkelen. Je vindt het leuk om conceptueel bezig te zijn en hebt daarnaast twee rechterhanden die je graag uit de mouwen steekt. Toptalent aantrekken en hen een fijne sollicitatieprocedure laten ervaren staat bij jou op nummer één!

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken in een fulltime dienstverband. Het betreft een werkstage van februari tot en met juli. Je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. De stagevergoeding betreft €500 per maand. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding en krijg je een MacBook en Iphone gedurende je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling en daarnaast doorloop je samen met je medestagiairs een ontwikkeltraject. Je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer of-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

 

Analytische ProjectmanagerTransformation On Track

Markten zijn constant in beweging. Bedrijven splitsen zich of fuseren. Ze zien oude structuren die niet meer werken en willen zich klaarmaken voor de toekomst. En dus komen onze klanten met grote vragen. Neem de energiemarkt. Een belangrijke energieleverancier gaat zich anders organiseren. Deze transitie beïnvloedt de manier van (samen)werken, de processen en zelfs de structuur van de organisatie. Als gevolg komen er vaak andere IT-systemen en informatiebehoeften bij kijken. Wat er ook gebeurt, de projecten zijn groot en impactvol. De persoon die dit aanstuurt heeft in al deze complexiteit behoefte aan in- en overzicht. Een slimme, analytische rechterhand die zorgt voor een portie orde in de chaos. Voor dit soort opdrachten doen we graag een beroep op de kwaliteiten van onze toekomstige Analytische Projectmanager.

Een ANALYTISCHE PROJECTMANAGER, is een frisse en conceptuele denker die complexe materie kan structureren. Je hebt commercieel talent en analytische vaardigheden; Je bent een ‘social nerd’ die beschikt over organisatiekennis en –sensitiviteit om met de opdrachtgever samen een oplossing te implementeren. Je vertaalt de behoeften van de opdrachtgever in pragmatisch project management. Met je gevoel voor timing weet je de juiste mensen te betrekken op het juiste moment. Met analytische tools zoals Excel speel je als Wibi Soerjadi op de piano. Je componeert je bevindingen visueel op één slide. Resultaat: in- en overzicht door jouw frisse blik! #excellent

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

1. Werk & Inkomen
Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;

2. Opleiding & Afleiding
Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrels.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Frisse ProjectmanagerFresh Experiences

Stel je huidige opdrachtgever, een grote telecomprovider, stapt dolenthousiast op je af. Ze vraagt je om een “Big Bang event” te organiseren om de nieuwe strategie te activeren bij alle vestigingen. Al weet je nog niet hoe, je stelt de opdrachtgever gerust, ‘tof, gaan we doen.’ Een grote en complexe vraag is vaak het startpunt voor het bedenken en ontwikkelen van een werkend concept. En, nog belangrijker, een impactvolle ervaring die aansluit bij de doelen van een opdrachtgever. Escape room, de Parade, het Studioconcept; Er zijn een aantal succesvolle formats, maar het kan ook zijn dat de projectmanager die we zoeken een volledig nieuw outside-the-box concept dient te realiseren, vanaf het prilste idee.

Een PROJECTMANAGER FRESH EXPERIENCES bezit naast creatief vermogen ook uitvoerend vermogen. Locatie, materialen, zaalopstelling; het hele proces op de dag van het event. Gewoon die shit regelen. Zeg maar. Dat zit nou eenmaal in je. Je bent het tegendeel van een zekerheidszoeker. Voor klassiek onderwijs ben je eigenlijk niet gemaakt. Je wil dingen zelf doen en ervaren. Dat pas je in je werk toe met simulatie- en spelvormen. Je geeft eigenaarschap aan de deelnemers en zorgt dat ook de manager meedoet. Staand voor een groep ben je een graag gezien persoon. Je vindt het gaaf om andere mensen een leuke dag te bezorgen. Of, anders gezegd, je bent niet de eerste die op de bar staat te dansen, maar wel degene die het feestje heeft geregeld.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op  €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Projectmanager GamingSerious Gaming & Gamification

Een groot deel van verandertrajecten binnen en tussen organisaties lopen niet (volledig) zoals gepland. Verandertrajecten staan of vallen bij de mensen die (in)direct bij deze veranderingen betrokken zijn. Zij zíjn immers de organisatie. Binnen Frisse Blikken zetten we projectmanagers & game designers in om door middel van serious gaming en gamification organisaties te begeleiden in ontwikkel- en verandertrajecten.

Serious gaming is meer dan spelen alleen. Van strategieveranderingen tot persoonlijke leerervaringen, van het bevorderen van samenwerking tot internationale maatschappelijke impact: serious gaming laat mensen unieke leerervaringen opdoen, die zij in diverse contexten kunnen gebruiken. Gamification is het toepassen van spelelementen buiten een spelcontext, om zo een bepaald doel te bereiken. Serious gaming en gamification zijn prikkelende, ervaringsgerichte manieren om (persoonlijke) ontwikkeling, zowel binnen, als buiten organisaties te versnellen.

Een PROJECTMANAGER SERIOUS GAMING & GAMIFICATION weet de uitdagingen van organisaties feilloos te doorgronden en realiseert op een co-creatieve manier samen met de klant een serious game of gamification traject. Of het nu om private bedrijven, de overheid of grote energiebedrijven gaat, je bent gefascineerd door organisaties en hun culturen en je krijgt er een kick van om ontwikkel- en verandertrajecten vorm te geven. Het blik serious gaming en gamification is de springplank voor jonge ondernemende professionals die organisaties vooruit willen helpen en verrassen door een partner in verandering te zijn.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op  €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Online ProjectmanagerBorn Digital

Onze wereld is meer en meer connected. Mobiele schermpjes en apps zijn een vast onderdeel van ons leven geworden. Bedrijven hebben een toenemende behoefte aan slimme online oplossingen. Ze willen bijvoorbeeld een app, een website die het programma, de aanmelding en beoordeling van een event faciliteert, of een online dashboard voor gamification van acquisitie. Door deze vraagstukken groeit automatisch de vraag naar digital natives; de generatie die is grootgebracht met de mogelijkheden van IT. Zij maken de vertaalslag van business naar techniek. Voor het uitdenken en de volledige ontwikkeling van doelgerichte en gebruiksvriendelijke applicaties zoeken we een ondernemende Online Projectmanager.

De PROJECTMANAGER BORN DIGITAL is een ondernemende projectmanager met een flinke dosis IT-kennis. Je hebt al enige ervaringen in het ontwikkelen of aansturen van digitale trajecten, zoals websites en webapplicaties, bijvoorbeeld op basis van html/css, php en WordPress. Je bent een sociale IT’er die door een agile manier van werken de klant continu meeneemt in de online wereld. Als Product Owner in een development team voel jij je als een vis in het water. Je weet als geen ander behoeftes in business te achterhalen en je kunt dit feilloos omzetten in online oplossingen. Om dit voor elkaar te krijgen stuur je een team developers aan. Dit weet je te managen door het gebruik van tools zoals Asana, Github en Slack. Je blinkt uit in strak stakeholder- en projectmanagement en zorgt zo voor goed werkende oplossingen. Kortom, je hebt basiskennis van IT en je wil je daarin verder ontwikkelen als projectmanager.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalf jarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Ondernemende Junior Projectmanager

Wij zoeken
Een startende professional met veel energie. Een ondernemersgeest die staat te trappelen om zijn netwerk uit te breiden en ervaring op te doen in de zakelijke dienstverlening. Jouw droom is om je eigen onderneming op te starten maar je mist nog kennis, ervaring en een netwerk om deze droom waar te maken.

Wij zijn
Jouw springplank naar ondernemerschap! Frisse Blikken ondersteunt de grote Nederlandse organisaties en multinationals met moderne uitdagingen door het op projectbasis inzetten van jonge, slagvaardige professionals met ondernemingsdrang. In een traject van 3 jaar kun jij je ondernemerschap verkennen en ontwikkelen. Of en hoe je gaat ondernemen na je tijd bij Frisse Blikken is aan jou; maar wij zijn graag je springplank én business partner. Wat ga je doen? Drie tot vier dagen ben je bezig met het uitvoeren van uitdagende projecten en opdrachten bij grote organisaties zoals D.E Masterblenders 1753, KLM of Rabobank om ervaring op te doen in de zakelijke dienstverlening. Je zult deze organisaties ondersteunen bij moderne uitdagingen op het gebied van: New Generation Talent, Fresh Experiences, Fresh Analytics
, Serious Gaming & Gamification. De overige tijd besteed je aan: Werken aan je ondernemerschap door het bedenken en ontwikkelen van nieuwe concepten Acquisitie met een team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk Het ontwikkelen van je talent via trainingen, opleidingen en coaching in ons FRS opleidingsprogramma Skills Met je hands- on mentaliteit en academisch denkniveau blink je uit in organiseren, analyseren en netwerken. En je hebt bewezen ondernemend te zijn. Je bent ambitieus en eigenwijs genoeg om te weten dat je organisaties en de maatschappij vooruit kunt helpen. Je denkt probleemoplossend en vanuit verschillende invalshoeken. Je kunt hoofd en bijzaken onderscheiden en omgaan met een continue veranderende werkomgeving. Verder heb je: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met bèta opleiding of met bewezen analytische en creatieve vaardigheden 0 tot maximaal 3 jaar werkervaring Relevante nevenactiviteiten tijdens de studie zijn een pré Uitstekend in Powerpoint, Excel en Word Wij bieden Een bruisende omgeving met enthousiaste, creatieve jonge professionals en een stevige achterban om jou te begeleiden in het driejarige traject. Fulltime dienstverband Vast basissalaris (marktconform) + Variabel salaris (5% -10% van je eigen omzet) Uitgebreid driejarig opleidingsprogramma met hoogwaardige trainingen, mentoring en coaching Het Nieuwe Werken inclusief MacBook, iPhone en Dongel De mogelijkheid om zelf je werktijden en het aantal vakantiedagen te bepalen De mogelijkheid om ondernemerschapservaring op te doen voor je toekomstige bedrijf of onder de vlag van Frisse Blikken je eigen propositie te starten.

Iets voor jou? Solliciteer dan direct!

 

Sales manager

Hallo!

 

Mooie vacacture!

Stagiair(e) Frisse Blikken

asghfsaasdgtrafgagargta

Fresh ConnectorTalent Recruiter voor jong ondernemend talent

Als Fresh Connector bij Frisse Blikken ondersteun je de community manager in het werven van talentvolle studenten voor Fresh Connection. Fresh Connection is een initiatief van Frisse Blikken en is de student community waarin studenten door middel van trainingen, inspirerende meetings en netwerkborrels hun ondernemerschap kunnen ontdekken. Voor deze community zijn we op zoek naar studenten met ondernemende ambities. Ken jij deze studenten in jouw omgeving en vind je het leuk om hen te vertellen over Fresh Connection? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Als Fresh Connector draag jij potentiele Fresh Minds (deelnemers van Fresh Connection) uit jouw regio aan door een CV en motivatie op te sturen. De Fresh Minds zijn geselecteerd door jou en hebben de juiste ervaring, persoonlijkheid en motivatie om deel te nemen aan Fresh Connection. Daarnaast zal jij als Fresh Connector ook mogen deelnemen aan het programma. Meer informatie hierover kun je vinden op www.frshconnection.nl.

Bij voorkeur zijn wij op zoek naar een Fresh Connector die voor een periode van 6 maanden of langer betrokken is bij het wervingsproces. Je bent gemotiveerd om je te verdiepen in Frisse Blikken en Fresh Connection, en wil meer leren over recruitment.

Ben jij op zoek naar een bijbaan waar je HR ervaring kan opdoen? Reageer dan vandaag nog!

Werkzaamheden

  • Promoten van Frisse Blikken en Fresh Connection
  • Aandragen van Fresh Minds en Frisse Blikkers door het opsturen van een CV en motivatie
  • Deelname aan Fresh Connection
  • Input leveren voor het ontwikkelen van Fresh Connection

 Wij zoeken

  • Minimaal WO opleiding
  • Affiniteit met HR/Recruitment en zakelijke dienstverlening
  • Minimaal voor 6 maanden beschikbaar
  • Minimaal 1 CV per maand aanleveren
  • Energiek, ondernemend en zelfstandig

Wij bieden

  • Een variabele beloning (vergoeding van 15-25 euro per CV, afhankelijk van de kwaliteit van het CV)
  • Een vergoeding van 250 euro als de door jou aangedragen persoon uiteindelijk ook bij Frisse Blikken gaat werken
  • Werken bij een snelgroeiend bedrijf
  • HR trainingen

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Bekijk vooral ook even www.frshconnection.nl. Op deze site kun je ook solliciteren voor deze functie.

 

 

Game designerSerious Gaming & Gamification

Een groot deel van verandertrajecten binnen organisaties lopen niet (volledig) zoals gepland. Verandertrajecten staan of vallen bij de mensen die bij deze veranderingen betrokken zijn. Zij zijn immers de organisatie. Binnen Frisse Blikken zetten we game designers in om doormiddel van serious gaming en gamification organisaties te begeleiden in leer- en verandertrajecten.

Serious gaming is meer dan spelen alleen. Van strategie veranderingen tot persoonlijke leerervaringen, van het bevorderen van samenwerking tot internationale maatschappelijke impact: serious gaming laat mensen unieke leerervaringen opdoen, die zij in diverse contexten kunnen gebruiken. Gamification is het toepassen van spelelementen in een niet spelcontext, om zo een bepaald doel te bereiken. Serious gaming en gamification zijn een unieke wijze van (persoonlijke) ontwikkeling, zowel binnen, als buiten organisaties.

Een GAME DESIGNER SERIOUS GAMING & GAMIFICATION weet de uitdagingen van organisaties feilloos te doorgronden en realiseert op een co-creatieve manier met de klant een serious game of gamification traject. Je bent gefascineerd door de motiverende factor van games en een kei in het conceptueel uitdenken van het design. Bovenal blink je uit in strak projectmanagement. Jouw concept weet je dus onberispelijk over te brengen aan het team waarmee je de uitwerking op je neemt. Het vinden van de juiste design principes voor voornamelijk offline games voor gedragsverandering binnen organisaties, geeft je een kick. Ongeacht of het over private organisaties, de overheid of grote energiebedrijven gaat. Het blik serious gaming en gamification is de springplank voor jonge ondernemende professionals die als game designer organisaties vooruit willen helpen en verrassen door een partner in verandering te zijn.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op  €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid driejarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je er op vrijdag grote kans om je overenthousiaste en mega-energieke collega’s er tegen het lijf te lopen en met ze te praten op de vrijdagmiddagborrel of over de gezellige wintersportreis.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Ervaren ProjectmanagerFrisse Blikken

Frisse Blikken komt vaak ambitieuze professionals tegen die verder willen kijken dan één organisatie. Professionals met een inhoudelijke expertise die nog beter willen worden in hun vak. Daarom starten we met een nieuw profiel: Ervaren Projectmanagers. Dit zijn zelfbewuste, ondernemende project- of programmamanagers die enthousiast worden van verandering in organisaties. En met hun inhoudelijke vakkennis weten zij die verandering op een creatieve manier te realiseren met vernieuwende projecten en programma’s. Ze sturen anderen aan en onderhouden contacten met stakeholders, ze zien en ruiken kansen om projecten, en organisaties, naar een hoger plan te tillen. En nog belangrijker, ze benutten deze kansen.

ERVAREN PROJECTMANAGERS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com)

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Ervaren Analytische ProjectmanagerFresh Analytics

Analytische professionals bij Frisse Blikken zijn ervaren projectmanagers die vooroplopen. Zij hebben ervaring met verandertrajecten in verschillende complexe contexten of zijn programmamanager geweest binnen organisaties. Met een rugzak vol inhoudelijke kennis weten ze veranderingen in grote organisaties te realiseren. Ze voegen systemen samen en brengen complexe processen in kaart, om ze vervolgens te optimaliseren. Met hun enthousiasme kunnen zij deze expertise feilloos overbrengen op jonge professionals. Zo zijn zij een inspiratiebron voor de wereld om hen heen.

Voor het blik Fresh Analytics zijn we op zoek naar de ERVAREN PROJECTMANAGER zoals hierboven omschreven. Dat noemen wij Frisse Professionals. Iemand met ruime ervaring in en kennis van procesoptimalisatie en systemen. Denk bijvoorbeeld aan lean six sigma of personeelsregistratiesystemen. Je hebt ervaring met verschillende plannings- en projectmanagementtechnieken. Termen als bijvoorbeeld OTAP en RAG status klinken jou vertrouwd in de oren. Naast projectmanagement begeleid je een team van Frisse Blikkers; energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. De nadruk van deze functie ligt naast het trekken van projecten, op de verdere strategische positionering van Fresh Analytics, samen met je collega’s. Verder behoren het zelfstandig opzetten en uitvoeren van acquisitie-acties tot jouw taken.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com)

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF

Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Ervaren Frisse ProjectmanagerFresh Experiences

Een internationaal ingenieursbureau heeft een vernieuwde strategie. Zij willen deze op hun jaarlijkse bijeenkomst activeren. De vraag aan jou: ontwikkel een interventie voor de top 150 leidinggevenden, zodat zij zich de strategie eigen maken. Samen met een team van Frisse Blikkers ga je aan de slag om een vernieuwend concept neer te zetten. Denk aan een escaperoom. In de realisatie van dit project bewaak jij de inhoudelijke en strategische lijnen. Tijdens de uitvoering ben jij eindverantwoordelijk, stuurt het team aan en ben je het aanspreekpunt.

Voor dit soort klussen binnen ons blik Fresh Experiences zoeken we een ERVAREN PROJECTMANAGER die het conceptueel ontwerpen van ervaringsgerichte interventies gaaf vindt. Wij noemen dat een Frisse Professional. Jij kunt creatieve concepten verwezenlijken tot een inhoudelijke interventie met impact. Je bent in je element met het begeleiden en faciliteren van sessies voor grote groepen professionals. Naast projectmanagement begeleid je een team van Frisse Blikkers; energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Je werkt niet alleen op projecten, maar bent ook degene om, samen met collega’s, Fresh Experiences strategisch positioneren met een unieke propositie. Ook het zelfstandig opzetten en uitvoeren van acquisitie-acties behoren tot jouw functie.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com)

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Ervaren Learning & Development Projectmanager&Power - Onboarded

Het ontwikkelen van talent binnen organisaties is een groot en interessant thema. Hoe benutten we optimaal het talent van onze medewerkers? Hoe leren we hen vaardigheden om als organisatie flexibel te kunnen blijven? Hoe stomen we de organisatie klaar voor ons nieuwe bedrijfsmodel? Dat zijn vragen die veel organisaties zichzelf stellen. Frisse Blikken helpt met het beantwoorden daarvan. Dat doen we door het ontwerpen en ontwikkelen van talentontwikkeling- en leerprogramma’s zoals bijvoorbeeld traineeships.

Voor onze blikken ONBOARDED en &POWER zoeken we daarom een ERVAREN LEARNING & DEVELOPMENT PROJECTMANAGER, die kennis bezit over design van learning & development programma’s. Deze ervaren projectmanager noemen wij de Frisse Professional. Als Frisse Professional ontwerp en onderhoud je zelfstandig learning & development programma’s. Dat houdt onder andere in dat je een goede klantrelatie onderhoudt, andere teamleden kunt aansturen en complexe projecten op strategisch niveau aanvliegt. Daarnaast ben je onze expert op HR-gebied waar we op kunnen rekenen en die onze organisatie verrijkt met nieuwe kennis.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com)

Ervaren HR Projectmanager&Power - Onboarded

Employer branding, recruitment, onboarding, engagement, learning & development. Dat zijn de toverwoorden voor onze HR blikken: &POWER en ONBOARDED. Voor beide blikken zoeken wij ervaren HR projectmanagers. Onze klanten zoeken namelijk originele manieren om de genoemde thema’s aan te vliegen. Wij gaan met hen aan de slag en komen met een innovatief recruitmentproces of een onboardingstrategie waar offline en online samen komen. Of we kweken een vernuftig programma om talent van medewerkers te ontwikkelen. Frisse Blikken zorgt ervoor dat professionals zich optimaal (door)ontwikkelen in een organisatie. Een project waar we best wel apetrots op zijn is Global Shapers. Met een jaarlijks programma voor 100 young professionals leggen we wereldwijde connecties en benutten we de kracht van de jongste generatie voor de toekomst van Arcadis. Dit jaar voeren we dit al voor de vijfde keer uit in co-creatie met Arcadis.

Voor onze blikken ONBOARDED en &POWER zoeken we daarom een ERVAREN HR PROJECTMANAGER, die kennis bezit op HR-gebied waar we op kunnen rekenen en die onze organisatie verrijkt met nieuwe kennis. Deze ervaren projectmanager noemen wij de Frisse Professional. Als Frisse Professional bij het blik &POWER ontwerp en onderhoud je zelfstandig programma’s die organisaties blijvend versterken, door talent te laten groeien. Jouw passie is leren en ontwikkeling van organisaties. Als jouw track record bestaat uit projecten op het gebied van employer branding, recruitment, onboarding en employee engagement, dan pas je perfect in het blik ONBOARDED. Bovenal laat jij als HR projectmanager opdrachtgevers een frisse aanpak zien in het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers én het ontwikkelen van organisaties. Daarnaast onderhoud je een goede klantrelatie, kun je teamleden aansturen en vlieg je complexe projecten op strategisch niveau aan. Je bent onze expert op HR-gebied waar we op kunnen rekenen.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com)

Projectmanager On PurposeOn Purpose

Purpose. It’s all in the name. Dit is namelijk het sleutelwoord voor het blik ON PURPOSE, samen met de termen waarden, engagement, co-creatie en change. Dit blik is onze nieuwste aanwinst, we helpen organisaties met een steeds belangrijker wordende uitdaging: het naar boven halen van de ‘why’ van hun bestaan. Voor onze opdrachtgevers wordt het steeds belangrijker om een duidelijk doel voor ogen te hebben, hoe zij als organisatie bij kunnen dragen aan deze wereld. Om On Purpose te zijn dus. Is dat bijvoorbeeld gezond drinkwater voor iedereen toegankelijk te maken? Of zoveel mogelijk mensen een glimlach bezorgen?

Het scherp stellen van de organisatie-why is niet het enige waar het om draait. We zouden Frisse Blikken niet zijn als we onze opdrachtgevers niet ook helpen met het scherpstellen ervan en het activeren van de medewerkers met deze why. Dat doen we door samen met de opdrachtgever programma’s en interventies te ontwikkelen waarbij medewerkers meebouwen aan de toekomst van de organisatie. En door deze vervolgens ook te realiseren. Zo dragen medewerkers de why van hun organisatie uit, of zoals wij het graag zeggen: ze zijn On Purpose. Iets wat cruciaal is voor een futureproof organisatie.

Een ON PURPOSE PROJECTMANAGER is nieuwsgierig naar waarom organisaties de dingen doen die ze doen. Wat drijft hen en hoe krijg je mensen in beweging? Bij Frisse Blikken zijn we normaal gesproken niet zo van de cheesy woorden, maar ‘verbinden’ is toch wel één van jouw grootste talenten. Je hart gaat sneller kloppen van het ontwikkelen van mooie, creatieve interventies en programma’s met als doel organisaties hun why te laten ontdekken en uitdragen. Jij zorgt ervoor dat deze why doorleefd wordt. Dat de organisatie On Purpose is, dus.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op  €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Denise Hensen (deniseh@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Solliciteer direct.

Heb je interesse om te werken bij Frisse Blikken? Vul dan onderstaand formulier in. Na verzending van het formulier wordt een bevestiging per e-mail gestuurd. Naar aanleiding daarvan maken we een persoonlijke Frisse Blikken pagina voor je aan. Hier kun je alle informatie vinden over Frisse Blikken en onze selectieprocedure. Nog steeds enthousiast? Dan kun je via deze persoonlijke pagina jouw sollicitatie compleet maken. Aan de hand daarvan nemen we contact met je op.



Een kijkje in de BlikhutVolg ons op Instagram @FrisseBlikken