Jouw baan als Medior Employee Experience Specialist
Aandacht voor het aantrekken en behouden van talent groeit bij onze klanten. Als Medior Employee Experience Specialist weet jij hoe belangrijk de medewerkerservaring is, vooral in een krappe arbeidsmarkt waar ‘job hoppen’ normaal is. Jij bent op de hoogte van de laatste trends en weet onze klanten op een verrassende manier met deze uitdagingen verder te helpen.
Als projectleider doorgrond je de behoeften van medewerkers en bedenk je passende strategieën of concrete oplossingen om de medewerkersbeleving te verbeteren. Je leidt projecten rondom thema’s als onboarding en cultuuractivatie. Je beperkt je niet tot het bedenken van ideeën maar ondersteunt de klant ook bij de implementatie.
Jij bent onze onboarding expert
Naast jouw functie als Medior Employee Experience Specialist vervul je binnen Frisse Blikken de rol van ‘Expertise Lead’. Dat betekent dat jij binnen onze organisatie dé expert bent op het gebied van een belangrijk thema. We zijn specifiek op zoek naar een nieuwe collega die met het thema Onboarding aan de slag wilt! Jij kent de nieuwste trends en ontwikkelingen en zorgt ervoor dat onze onboardingprogramma’s altijd van topniveau zijn. Collega’s weten dat ze bij jou moeten zijn voor inspiratie, ideeën en advies.
Het Nestlé Next onboarding programma is tot stand gekomen door ideeën te toetsen bij de doelgroep en kritische gesprekken te voeren binnen de projectgroep. Ik ben trots op het resultaat wat dit heeft opgeleverd!
Britt
Jouw takenpakket
We zoeken een ervaren HR Professional die op strategisch niveau kan inspireren en tegelijkertijd houdt van aanpakken. Als Employee Experience Specialist heb je dus een gevarieerd takenpakket:
- Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten.
- Je ontwerpt, vernieuwt en implementeert oplossingen die bijdragen aan de employee experience van onze klanten.
- Je zorgt voor unieke hoogtepunten in onze programma’s (bijvoorbeeld in samenwerking met onze Game Studio.
- Je bent verantwoordelijk voor onze expertise en kwaliteit op het gebied van ‘Onboarding’.
- Je begeleidt en coacht junior collega’s op verschillende projecten.
Wat bieden we jou?
Een salaris van €3850 - €4100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €180 - €540 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.
Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.
Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.
Mogelijkheden om door te groeien naar een Senior rol door je inhoudelijk en commercieel te ontwikkelen.
Wat neem jij mee?
Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:
- Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten
- Je hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen
- Je bent een echte conceptdenker: nieuwsgierigheid en creativiteit zitten in je bloed.
- Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van collega’s en creatieve partners.
- Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van HR- oplossingen
Zijn we een match?
Word jij onze nieuwe projectmanager? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!
Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure duurt op dit moment iets langer dan normaal. Bedankt voor je geduld!
Onze sollicitatieprocedure
1
Online sollicitatieformulier
2
Telefonische kennismaking
3
Eerste gesprek: kennismaking
4
Tweede gesprek: droompitch
5
Derde gesprek: case assesment
6
Contract tekenen
Heb je vragen?
Floor kan jou alles vertellen over de functie Medior Employee Experience Specialist. Laat hieronder je gegevens achter. Floor neemt zo snel mogelijk contact met je op.
