Wij werken voor organisaties die staan te springen om een frisse blik van ons ondernemend toptalent. Je kunt bij ons terecht met vragen over het ontwikkelen van leer- en verandertrajecten, het bereiken van de moderne consument, werknemer en student, serious gaming en gamification, procesoptimalisatie, talentontwikkeling en (arbeidsmarkt)communicatie.
Die vragen lossen wij op via onze unieke dienstverlening, die diensten noemen wij ‘blikken’: Change. Communication. People. Fris Publiek. Game Studio. Learning Studio.
We zijn trots op onze opdrachtgevers ...
En op onze cases...
ASML
Integrale samenwerking
Get Connected stimuleert en activeert om virtueel en live samen te werken en te communiceren, over grenzen van afdelingen heen.
Gemeente Den Haag
Werkplaats Kennis & Innovatie
De Werkplaats Kennis & Innovatie is ontwikkeld om kennisontwikkeling en innovatie te stimuleren binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn.
Grandvision
Digital Upskill Strategy
Een digital upskill strategy om medewerkers wereldwijd mee te krijgen in de digitale transformatie.
Irdeto
Onboarding programma
Een onboarding experience die zorgt voor een vliegende start.
KPMG Nederland
Virtueel Event
Een virtuele bijeenkomst om hen Top 300 en de strategie voor 2021 aan elkaar te verbinden.
Libbey
Employer Branding strategie
Een nieuwe employer branding strategie en campagne om de naamsbekendheid van Libbey EMEA als werkgever te vergroten in Nederland en Portugal.
Ministerie van Defensie
Conflictpreventie game
Een inhoudelijke game waarin zich een fictief conflict ontwikkeld waarin spelers escalatie leren te voorkomen.
Mollie
HR systeem implementatie
Een moderne HR Tech tooling om schaalbaarder te worden in recruitment en people processen.
Rabobank
Blended ontwikkelprogramma
Een blended ontwikkelprogramma, bestaande uit een tiental interventies, om 3.000 mensen op 31 locaties te trainen.
Wil je meer weten?
Jij
Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!