Hi, waar kunnen we je mee helpen? We nemen graag contact met je op!
Hi, waar kunnen we je mee helpen? We nemen graag contact met je op!
Jij

Bedankt voor je bericht

We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Projecten

Om je een beeld te geven van ons werk, hebben we een selectie gemaakt van mooie projecten. Projecten die impact hebben gemaakt, projecten waar wij Ć©n onze opdrachtgevers trots op zijn.

Young Professional Programma

Vraag Help ons bij het opzetten van een young professional programma voor de talentvolle young professionalsĀ binnen de organisatie. Aanpak In…

Meer weten

Selectie Event Operations Traineeship

Een selectietraject en selectiedag voor het Operations Traineeship om toptalenten voor het Boskalis traineeship te informeren, enthousiasmeren en selecteren.

Meer weten

Essent strategie safari

Voor de nieuwe strategie van Essent ontwikkelden we een interactieve podcast. De luisteraar bepaalt zelf wanneer hij luistert en wat hij te horen krijgt.

Meer weten

Goed en veilig overweg met informatie

Voor ProRail maakte onze Learning Studio een Digital Learning, die in de eerste vier weken al door meer dan 2000 werknemers is gemaakt. Het doel was om te leren goed en veilig overweg te kunnen met informatie.

Meer weten

Een lerende mindset

Een grote Nederlandse bank vroeg ons om hulp bij het stimuleren van een lerende mindset onder haar medewerkers. Leer hier hoe we dat hebben gedaan en wat de resultaten waren!

Meer weten

Onboarding event – Van Wijnen West

Voor Van Wijnen West organiseerden we een welkomstmiddag voor alle nieuwe collega’s. Doormiddel van een talkshow en het spelen van spellen leren mensen elkaar en de organisatie kennen.

Meer weten

Een energiefestival voor jongeren

Om jongeren inzicht te geven in de energietransitie, maar vooral in de (lokale) rol die ze daarbij zelf kunnen spelen, ontwierpen, ontwikkelden en organiseerden we voor en met hen een energiefestival: PowerUp.

Meer weten

Onboarding Week

Een Onboarding Week waarmee jouw nieuwe medewerkers zo snel mogelijk up to speed zijn en verbinding voelen met he bedrijf.

Meer weten

Employee Referral Platform

Een Employee Referral Platform om jouw medewerkers te activeren om bij te dragen aan recruitmentactiviteiten.Ā Ā 

Meer weten

Medewerkers betrekken bij de nieuwe strategie

Bij Avres organiseerden we een talkshow en serious game om de nieuwe strategie uit te leggen aan medewerkers.

Meer weten

Recruitment Training en Visie Festival

Een geslaagde recruitment training voor medewerkers die betrokken zijn in het werving- en selectieproces van ASVZ.

Meer weten

Implementatie recruitment systeem

Een Implementatie recruitment systeem voor OMWB die werd gelanceerd aan de hand van een ludieke actie.

Meer weten

Digitale Onboarding Game

Een uitgebreide en realistische onboarding game waarmee nieuwe collegaā€™s kennismaken met DA, haar purpose, waarden en cultuur, waar zij staan, de manier van werken en verbinding creĆ«ert tussen collega’s.

Meer weten

Medewerkersdag

Een medewerkersdag voor CROP waarin Ć©chte verbinding en creativiteit centraal stonden.

Meer weten

Creatieve leerweek

Een leerweek waarbij 180 leerexperts van Rabobank over de hele wereld samen aan leerthemaā€™s werkten tijdens 5 lezingen, 4 podcasts en interactieve workshops!

Meer weten

Pre- en onboarding programma

Een vernieuwde journey waarin starters worden meegnomen in een storyline die past bij NestlƩ. Starters ontwikkelen zich van ingredient tot een volwaardig NestlƩ product met een vernieuwende strategie.

Meer weten

Community activatie

Een community verbinden, activeren en borgen binnen de organisatie om positief bij te dragen aan ontwikkeling en engagement.

Meer weten

Digitale transformatie

Een programma bestaande uit o.a. livestreams, surveys, nieuwe programma’s en een website om de grote digitale transformatie van Philips Domestic Appliances te ondersteunen door middel van change management.

Meer weten

Impactsessies

Door de ā€˜impact trilogieā€™ weten alle collegaā€™s van de bibliotheek wat impact is en hebben ze handvatten gekregen om daarnaar te handelen in hun eigen rol, en zo samen de maatschappelijke impact van het werk van de bibliotheek te vergroten.

Meer weten

Community Building

Creatieve initiatieven om de JETsetters wereldwijd meer met elkaar te verbinden en aan de organisatie.

Meer weten

Kansrijke start

Een actieprogramma bestaande uit vele sessies om allerlei (zorg)partijen met elkaar te verbinden.

Meer weten

Women’s Network Benelux

Het opzetten van een women’s network en dat activeren binnen de gehele organisatie.

Meer weten

Sustainability Roadmap

Een creatieve, inspirerende visie en Roadmap ontwikkelen over duurzaamheid om medewerkers te activeren.

Meer weten

Cultuur & waarden traject

Een cultuur & waarde traject, gericht op de praktijk, wat zorgt voor voor meer resultaatgerichte samenwerking tussen en binnen teams.

Meer weten

Communication Toolkit & Circular Expo

Er is een communicatie tool kit en een circulaire Expo gemaakt waarbij er meer verteld kan worden over circulariteit.

Meer weten

Sustainability Boost Program

Een interactief en internationaal leerprogramma om een nieuwe duurzaamheid strategie te activeren bij medewerkers over de hele wereld.

Meer weten

Employer Branding

Een arbeidsmarktcommunicatie campagne om het ANL-werkgeversmerk krachtig neer te zetten.

Meer weten

Employer Branding

Een onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie campagne waarin medewerkers centraal staan om nieuw talent aan te trekken bij Heijmans.

Meer weten

Hybride eindejaarsevent

Een interactief en attractief programma waarin terugblikken, plezier en erkenning centraal stond.

Meer weten

Waarden activatie

Een serious game tijdens een live event om de 4 nieuwe waardes van Sunweb Group te activeren bij hun medewerkers.

Meer weten

Strategie activatie

Een nieuwe strategie, de Koers en bijhorende beloftes, laten laden tijdens een tweedaags live event voor de top100.

Meer weten

HR Transformatie

Een inspiratievolle live bijeenkomst waar alle HR collegaā€™s geĆÆnformeerd en geĆ«nthousiasmeerd werden over wat de nieuwe HR-organisatie voor hen betekent en hoe ze hier zelf verder vorm aan kunnen geven.

Meer weten

Activatiecampagne

Een activerende communicatiecampagne om de medewerkers van HVC bewust te maken van de hernieuwde performance management methodiek.

Meer weten

(Digitaal) OntwikkelBIVAK 2020

Ondernemerschap en innovatie stimuleren in 4 weken door middel van een OntwikkelBIVAK.

Meer weten

Conflictpreventie game

Een inhoudelijke game waarin zich een fictief conflict ontwikkeld waarin spelers escalatie leren te voorkomen.

Meer weten

Ontwikkelprogramma

Een ontwikkelingsprogramma wat bijdraagt aan persoonlijke en professionele ontwikkeling voor jonge talenten binnen de bank.

Meer weten

Van strategie ontwikkeling naar uitvoering

Vernieuwend kijken naar Zeeuwse energie, samen op weg naar een energieneutraal 2050, duurzaam wonen en leven.

Meer weten

Duurzaamheidstransitie in stroomversnelling

Een plan voor de provincie Gelderland waarmee zij de duurzaamheidstransitie versnellen en de culturele sector helpen.

Meer weten

Ontwikkeling innovatie ecosysteem

Een nieuw leerconcept bij TU/e innovation Space waarbij studenten real life challenges kunnen doen bij echte bedrijven.

Meer weten

Virtueel Event

Een virtuele bijeenkomst om hen Top 300 en de strategie voor 2021 aan elkaar te verbinden.

Meer weten

Digitale Kick-off

Een activerende, digitale kick-off voor 400 werknemers van de nieuwe IT organisatie van Friesland Campina verspreid over 22 landen.

Meer weten

Werkplaats Kennis & Innovatie

De Werkplaats Kennis & Innovatie is ontwikkeld om kennisontwikkeling en innovatie te stimuleren binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn.

Meer weten

Vernieuwen Tentamenservice

De plotselinge overgang naar digitaal toetsen op afstand structureel inrichten en borgen qua mensen, werkwijzes en processen.

Meer weten

HR systeem implementatie

Een moderne HR Tech tooling om schaalbaarder te worden in recruitment en people processen.

Meer weten

Employer Branding strategie

Een nieuwe employer branding strategie en campagne om de naamsbekendheid van Libbey EMEA als werkgever te vergroten in Nederland en Portugal.

Meer weten

Analysis Paralysis

Een serious game om op een innovatieve en leuke manier datagedreven denkwijze van (HR) professionals vergroten.

Meer weten

Digitale Strategie

Een verbindende, digitale week voor 300 medewerkers van Arcadis om een betere positionering in de markt te creƫren op het gebied van Digital.

Meer weten

Digital Upskill Strategy

Een digital upskill strategy om medewerkers wereldwijd mee te krijgen in de digitale transformatie.

Meer weten

Safety game

Een escaperoom die door 25 groepen tegelijkertijd werd gespeeld en diende als aftrap voor een hernieuwd gesprek over de rol van leidinggevenden en de veiligheid binnen Eneco.

Meer weten

Hybride Onboarding Game

Een blended onboarding game waar deelnemers meer leren over de technologie, de producten, klanten, kwaliteit en het primaire proces van ASML.

Meer weten

Conquest for Paradise

Een impactvolle game om begrip en kennis bij te brengen over de energietransitie.

Meer weten

Blended ontwikkelprogramma

Een blended ontwikkelprogramma, bestaande uit een tiental interventies, om 3.000 mensen op 31 locaties te trainen.

Meer weten

Onboarding programma

Een onboarding experience die zorgt voor een vliegende start.

Meer weten

Escape Experience

Een spel dat alleen te winnen is door het toepassen van de nieuwe manier van samenwerken.

Meer weten

Integrale samenwerking

Get Connected stimuleert en activeert om virtueel en live samen te werken en te communiceren, over grenzen van afdelingen heen.

Meer weten

Design thinking

Een innovatieprogramma waarin de focus ligt op ā€˜design thinking’ wat wereldwijd wordt ingezet.

Meer weten

Young Professionals en de energietransitie

Een leiderschapsprogramma voor young professionals die de duurzaamheidstransitie willen versnellen.

Meer weten