Vraag
Hoe krijgen we onze medewerkers wereldwijd mee in de digitale transformatie aan de hand van een digital upskill strategy?
Achtergrond
GrandVision is een van de grootste optiek retailers ter wereld met 37.000 medewerkers in 40 landen en 7.000 winkels. Naast fysieke winkels wil GrandVision gaan inzetten op online kanalen om klanten omni-channel te bedienen. De concurrenten zijn wat dit betreft al een stuk verder, waardoor de urgentie hoog was.
Aanpak
We ontwikkelden samen met het GrandVision Academy team het digital upskill
programma: Mindcraft. Dit is een programma met on- en offline componenten: digital magazines om te inspireren, learning bites om kennis over te dragen, offline activiteiten om mensen te verbinden en een activatiecampagne om engagement te vergroten.
Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de doelgroep en het effect van het digital upskill programma te maximaliseren, hebben we onderscheid gemaakt tussen drie groepen.
Resultaat
Een succesvolle lancering van de activatiecampagne.
Heb je vragen?




Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!