Op deze pagina hebben we onze mooiste cases en verhalen verzameld om je een goed beeld te geven van wat we doen. Projecten waar we trots op zijn, klanten waar samen mee werken en onderwerpen waar we een frisse blik op hebben.
Door te filteren op ‘blik’, ‘thema’ of ‘sector’ vind je de cases die voor jou het meest relevant zijn.
Door te filteren op ‘blik’, ‘thema’ of ‘sector’ vind je de cases die voor jou het meest relevant zijn.
Case de Volksbank - Talent Expedition
Kan Frisse Blikken in co-creatie met De Volksbank een ontwikkelprogramma ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren voor jonge talenten binnen de bank?
Case JDE
Vijfentwintig landen coördineren om tegelijkertijd alle HR-systemen samen te voegen
Case Smart Climate Opportunities – Conquest for Paradise
Hoe kunnen we professionals uit de financiële sector (en daarbuiten) bewust maken van het klimaatvraagstuk, en hoe de integrale samenwerking tussen kennisinstellingen, ondernemers en financials een boost kunnen geven aan innovatieve oplossing om de klimaatverandering tegen te gaan.
Case Arcadis - Deep Orange
Wereldwijd uitdagen tot co-ontwerpen
Case Eneco – Blend-in Safety
Hoe starten we op een aantrekkelijke manier het gesprek over veiligheid en de rol van leidinggevenden daarin.
Case HVC - Activatiecampagne 'Het goede gesprek'
Een activerende communicatiecampagne om de medewerkers van HVC bewust te maken van de hernieuwde performance management methodiek.
Case Hogeschool Utrecht - Samenwerking binnen en tussen teams
Het stimuleren van het goede gesprek binnen én tussen (docenten)teams wat leidt tot nieuwe manieren van samenwerken en onderwijsinnovatie
Case Mollie - HR systeem implementatie
Help ons met het digitaliseren, automatiseren en het verder opschalen van alle people en recruitment processen.
Case Uva - Vernieuwen Tentamenservice
De plotselinge overgang naar digitaal toetsen op afstand structureel inrichten en borgen qua mensen, werkwijzes en processen.
Case Arcadis - Digital Movement 'Dare to be digital'
Met welk verhaal en welke marketingmaterialen kunnen we op simpele en krachtige wijze enerzijds de Arcadianen verbinden met de Digitale Strategie en anderzijds een positie als Thought Leader claimen binnen de sector?
Case KPN - HR Transformatie 'HR Tomorrow'
Case TU/e innovation Space - Ontwikkeling innovatie ecosysteem
Het ontwikkelen van een ecosysteem rondom rondom een nieuw leerconcept bij TU/e innovation Space.
Case Libbey - Employer Branding
"Help ons met het neerzetten van een nieuwe employer branding strategie en campagne om de naamsbekendheid van Libbey EMEA als werkgever te vergroten in Nederland en Portugal."
Case Royal FloraHolland - Programma Coöperatie 2020
Zo geef je ruim vierduizend mensen hun stem terug
Analysis Paralysis
Op welke verrassende manier kunnen we op de kennis en kunde van onze HR professionals vergroten op het gebied van fact based decision making? Ervaar het middels onze serious game!
Case Stedin - Toekomstproof
Een roadmap voor strategische doelen en een nieuw model voor human resources
Case Ministerie van Defensie - (Digitaal) OntwikkelBIVAK 2020
Hoe zorg je ervoor dat ondernemerschap en innovatie wordt gestimuleerd bij Defensie? Dat doe je met het OntwikkelBIVAK. Vanwege het succes herhaald, maar volledig digitaal gezien de corona maatregelen.
Case Boskalis - Selectiedag Traineeship
Een selectiedag ontwikkelen en organiseren die helpt nieuwe trainees te selecteren, informeren en enthousiasmeren.
Case ASML - Mission Tomorrow
ASML is sterk groeiende en neemt daarom jaarlijks duizenden nieuwe medewerkers aan over de hele wereld. Een goede onboarding is van groot belang om deze mensen zich welkom te laten voelen en inzicht te geven in de organisatie, wij hebben hiervoor een onboardingsgame ontwikkeld.
Case Arcadis – Quality of Life
Om kwaliteit en klanttevredenheid te kunnen waarborgen heeft Arcadis één set van best practices uitgerold (ondersteund door een IT-systeem) die wereldwijd moet worden toegepast. Wij hebben hierbij een game ontwikkeld die leidinggevenden en medewerkers van Arcadis laat kennismaken met deze ‘Arcadis Way’.
Case Grandvision - Digital Upskill Program 'Mindcraft'
Hoe krijgen we onze medewerkers wereldwijd mee in de digitale transformatie aan de hand van een digital upskill strategy?
Case FrieslandCampina - Digital IT Festival
Op een activerende manier een digitale kick-off organiseren voor de nieuwe IT organisatie van FrieslandCampina van 400 man in 22 landen.
Case Irdeto - Onboarding
Een onboarding experience die zorgt voor een vliegende start
Case KPMG Nederland - Studio TMRW
Help ons met het ontwikkelen en organiseren van een virtuele bijeenkomst om onze Top 300 te verbinden aan elkaar en de strategie voor 2021.
Case DSM - Escape Experience
Een spel dat alleen te winnen is door het toepassen van de nieuwe manier van samenwerken.
Case Arcadis - Global Shapers
Dit programma creëert een wereldwijd ripple effect
Case ASML - Get Connected
Get Connected stimuleert en activeert om virtueel en live samen te werken en te communiceren, over grenzen van afdelingen heen.
Case Provincie Gelderland - De duurzaamheidstransitie in stroomversnelling
Gelderland daagt duurzaamheidsinitiatieven en de culturele sector uit om samen te komen.
Case Rabobank - Beyond the Money
Zo maak je 3.000 mensen enthousiast over compliance training.
Case Ministerie van Defensie - Conflictpreventie game
Case Gemeente Den Haag - Werkplaats Kennis & Innovatie
De Werkplaats Kennis & Innovatie is ontwikkeld om kennisontwikkeling en innovatie te stimulren binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn.
Case de Groene Vloot - Young Professionals en de energietransitie
Hoe zorgen we ervoor dat de nieuwe generatie Young Professionals geïnspireerd en geactiveerd wordt om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen in de duurzaamheids-transitie en daardoor echt een verschil maken?
Case Zeeuws Energieakkoord - Van strategie ontwikkeling naar uitvoering
Vragen?
Jij
Filter op
Jij?
Claudia
Tri
Floor
Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
jij
Maak hierboven je keuze
jij