Hi, waar kunnen we je mee helpen? Wij nemen graag contact met je op!
Hi, waar kunnen we je mee helpen? Wij nemen graag contact met je op!
Jij
Bevestigingsnummer: 4d9577f

Bedankt voor je bericht

We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Selectiedag Boskalis Traineeship.

Vraag

Hoe kunnen wij een selectiedag ontwikkelen en organiseren die ons helpt nieuwe trainees te selecteren, maar tegelijkertijd kandidaten informeert en enthousiasmeert over het werken bij Boskalis?

Achtergrond

Voor afstuderende talenten organiseert Boskalis al jaren een technische- en financieel Traineeship. Voor Boskalis werd het aantrekken van het juiste talent steeds lastiger. Daarnaast werd de vraag naar het aantrekken van meer trainees verhoogd met 50%.

”De selectiedag is extreem succesvol geweest en dan niet alleen in termen van harde recruitment doelstellingen, maar zeker ook in minder kwantificeerbare aspecten, zoals beleving.”

Aanpak

Twee belangrijke aspecten misten in het huidige selectietraject: beleving en context. Vanuit deze behoefte ging Boskalis op zoek naar nieuwe manieren om een innovatief selectieproces neer te zetten, waarbij een gedegen selectie kon worden gemaakt, deelnemers een goed beeld krijgen van de organisatie en het traineeship en ze ge├źnthousiasmeerd worden om bij Boskalis te komen werken.

We hebben er samen met Boskalis voor gezorgd dat de selectiedag een ware experience werd, in plaats van een op zichzelf staand event. Dit betekende dat we al tijdens de pre-communicatie voorafgaand aan de dag regelmatig met de deelnemers communiceerden, passend in de storyline van de dag; van een teaser video tot een persoonlijke welcome guide op de dag zelf.

Het selectie evenement was een volle dag en bestond uit verschillende programmaonderdelen. Uiteraard stond selecteren centraal, maar het kennismaken met Boskalis en het traineeship was even belangrijk. Kandidaten hebben tijdens het selectie event een echte Boskalis ervaring gekregen door ze te laten zien welke impact ze als trainee kunnen maken.

Dit hebben we gedaan door het inzetten van een selectie escape room, een Boskalis museum en client pitches met echte Boskalis klanten. Daarnaast hebben we ervoor gezorgd dat er genoeg fun elementen in zaten zoals aankomst per boot, een boksclinic, een Q&A met de CEO en een foodtruck festival als afsluiter.

Resultaat

Het doel van de selectiedag was om 40 trainees aan te nemen. Uiteindelijk zijn, van de 120 deelnemers, in totaal 42 trainees aangenomen. Daarnaast zijn ook nog 7 deelnemers blij gemaakt met een reguliere starters positie binnen Boskalis. De selectiedag is extreem succesvol geweest en dan niet alleen in termen van harde recruitment doelstellingen, maar zeker ook in minder kwantificeerbare aspecten, zoals beleving. Daarnaast was het niet alleen een positieve ervaring voor de deelnemers, maar ook voor de vele collega’s die er een bijdrage aan leveren en het onderstreept de hoge mate van trots binnen Boskalis.

Judith

Judith

Philine

Philine