People
Het zijn de mensen binnen een bedrijf die ervoor zorgen dat een organisatie succesvol is. Daarom is het belangrijk dat mensen zich welkom voelen, betrokken worden bij de doelstelling van jouw organisatie en hun eigen talenten verder kunnen ontwikkelen. ‘We enable people to make companies successful.’
De nieuwe generatie wil werken bij een bedrijf waar ze zichzelf in herkennen en waar zij de vrijheid voelen om zelf keuzes te maken. Daarnaast zijn we als consument steeds meer gewend om een bepaalde kwaliteit van service te ontvangen. Dit verwachten we ook op de werkvloer. Als organisatie moet je met deze ontwikkelingen meegaan als je voor een optimale employee experience wilt zorgen. We werken hierbij vanuit ons eigen Fresh People model, waarmee we gemakkelijk in kaart brengen waar jouw sterke punten liggen en wat nog verbeterd kan worden.
Vanuit deze overtuiging sluiten we graag aan in jouw HR of People team. Samen creëren we oplossingen op het gebied van Employer Branding, Recruitment, Onboarding, Engagement, Performance, Talent Ontwikkeling en nieuwe HR tech oplossingen. De combinatie van onze ondernemende slagkracht met jullie expertise ontstaan er verrassende, creatieve en vernieuwende oplossingen.

Claudine

Max

Femke

Inez

Marieke

Max

Femke

Inez

Marieke

Maud

Britt

Judith

Amy

Vincent

ASML - Mission Tomorrow
Een blended onboardingsgame waar deelnemers meer leren over de technologie, de producten, klanten, kwaliteit en het primaire proces.

Irdeto - Onboarding
Een onboarding experience die zorgt voor een vliegende start.

Heijmans - Employer Branding
Een onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie campagne waarin medewerkers centraal staan om nieuw talent aan te trekken bij Heijmans.

Arcadis - Employer Branding
Een arbeidsmarktcommunicatie campagne om het ANL-werkgeversmerk krachtig neer weten te zetten.

Curtec - Sustainability Roadmap
Een creatieve, inspirerende visie en Roadmap ontwikkelen over duurzaamheid om medewerkers te activeren.

Libbey - Employer Branding
Een nieuwe employer branding strategie en campagne om de naamsbekendheid van Libbey EMEA als werkgever te vergroten in Nederland en Portugal.

Grandvision - Digital Upskill Program 'Mindcraft'
Een digital upskill strategy om medewerkers wereldwijd mee te krijgen in de digitale transformatie.

Mollie - HR systeem implementatie
Een moderne HR Tech tooling om schaalbaarder te worden in recruitment en people processen.

Boskalis - Selectiedag Traineeship
Een selectiedag ontwikkelen en organiseren die helpt nieuwe trainees te selecteren, informeren en enthousiasmeren.

BMI - Woman Community
Het opzetten van een womens network en dat activeren binnen een organisatie.

KPN - HR Transformatie 'HR Tomorrow'
Een inspiratievolle live bijeenkomst waar alle HR collega’s geïnformeerd en geënthousiasmeerd werden over wat de nieuwe HR-organisatie voor hen betekent en hoe ze hier zelf verder vorm aan kunnen geven.
Vragen?
Jij
Filter op

Devi

Geus

Femke

Claudia
Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
jij
Maak hierboven je keuze
jij