Hi, waar kunnen we je mee helpen? We nemen graag contact met je op!
Hi, waar kunnen we je mee helpen? We nemen graag contact met je op!
Jij

Bedankt voor je bericht

We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Blogs Contact

Lerende organisatie

De wereld verandert en wij moeten mee veranderen. Als mensen én als organisaties, dus dat brengt uitdagingen met zich mee. De lerende organisatie biedt de wendbaarheid om daarmee om te gaan, maar het is een moeilijk grijpbaar concept. Met onze frisse blik brengen wij daar verandering in!
Neem contact op
De wereld verandert en wij moeten mee veranderen. Als mensen én als organisaties, dus dat brengt uitdagingen met zich mee. De lerende organisatie biedt de wendbaarheid om daarmee om te gaan, maar het is een moeilijk grijpbaar concept. Met onze frisse blik brengen wij daar verandering in!
Neem contact op

Wat is een lerende organisatie?

Het komt vaak voor dat er extra druk gelegd wordt op medewerkers die het al druk hebben of dat fouten maken in een organisatie taboe is. Op de korte termijn kan een tandje bijzetten de oplossing lijken, maar op de lange termijn leidt het tot een halt op innovatie, demotivatie, burn-out’s en hoog verloop. In een simpel woord schiet je organisatie in de kramp!

Het tegenovergestelde van kramp, is wendbaarheid. En dat is precies wat een lerende organisatie biedt. Een lerende organisatie is een organisatie die leren faciliteert en stimuleert onder al haar medewerkers, en zichzelf continu transformeert om haar strategische doelstellingen te behalen. Vanuit ontwikkelgericht leiderschap, goed ingerichte leerprocessen en een veilig leerklimaat zorgt de lerende organisatie voor de nodige wendbaarheid om de uitdagingen van nu een stapje voor te zijn. De structuur van een lerende organisatie is goed te visualiseren, zoals te zien in onderstaande piramide.

De wetenschap leert ons dat er veel voordelen bestaan bij het worden van een lerende organisatie. Uit verschillende meta onderzoeken blijken de volgende voordelen voor een organisatie en medewerker.

Waarom Frisse Blikken?

Met lerende organisatie én veranderkennis onder de arm, komen wij voornamelijk DOEN! We zijn creatieve aanpakkers en brengen met onze ondernemende houding concrete stappen richting de lerende organisatie.

Daarbij kiezen we altijd eerst voor aandacht. Aandacht voor de situatie in jouw organisatie en de ambitieuze doelen die daarbij horen. Immers heeft ieder bedrijf een eigen startpunt en dat vraagt om een persoonlijke aanpak. Zo bepalen we samen waar we mee aan de slag gaan en kunnen we vervolgens snel van start!

Zin om verder te praten over het worden van een lerende organisatie? Plan vrijblijvend een koffie in met Ayla of Erwin!

Challenge

Doe mee met het Frisse Faal Feest!

Het Frisse Faal Feest is een 5-daagse challenge (20 minuten per dag) en brengt je een stapje dichterbij comfortabel zijn met experimenteren en falen. Falen hoort bij het leven, maar vaak is het moeilijk om dit te accepteren en te omarmen. Het Frisse Faal Feest gaat je helpen om falen op een gezonde manier te benaderen, zodat je het kunt gebruiken als kans om te leren en te groeien in plaats van het te zien als belemmering. De challenge bestaat uit kleine opdrachten om falen te ervaren, erop te reflecteren en nieuwe inzichten op te doen.
Schrijf je in voor de challenge!

Challenge

Doe mee met het Frisse Faal Feest!

Het Frisse Faal Feest is een 5-daagse challenge (20 minuten per dag) en brengt je een stapje dichterbij comfortabel zijn met experimenteren en falen. Falen hoort bij het leven, maar vaak is het moeilijk om dit te accepteren en te omarmen. Het Frisse Faal Feest gaat je helpen om falen op een gezonde manier te benaderen, zodat je het kunt gebruiken als kans om te leren en te groeien in plaats van het te zien als belemmering. De challenge bestaat uit kleine opdrachten om falen te ervaren, erop te reflecteren en nieuwe inzichten op te doen.

Wie zijn we?

Erwin

Erwin

Ayla

Ayla

Wil je meer weten?

Je kan je vraag en contactgegevens bij ons achter laten dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!
Jij

Bedankt voor je bericht

We nemen zo snel mogelijk contact met je op!