Ondernemerschap, creativiteit en verbinding zijn essentieel in verandering. We gebruiken ons ondernemend denken en handelen om verandervragen vooruit te brengen. Met onze creatieve concepten zorgen we dat veranderen energiek is. En we zijn betrokken; we staan altijd in verbinding met daar waar het in een verandering maakt of breekt: de mensen die het uiteindelijk moeten doen!
Zo beschrijft een opdrachtgever het volgende: “Verandering is als fietsen: je moet de vaart en energie er in houden om overeind te blijven. Daar bel ik jullie voor en dan gaan jullie direct aan de slag.”
WAT GA JE DOEN ALS LEAD CHANGE?
Als Lead Change (M/V/X), wij noemen dat een Blikondernemer, ben je eindverantwoordelijk voor ons Change Team (Blik dus). Je vindt het leuk om samen met een net startende lead te sparren en het team aan te sturen. Je zit in het leiderschapsteam van Frisse Blikken en valt rechtstreeks onder de directie. De rol is gevarieerd. Enerzijds ben je zowel intern als extern een commercieel boegbeeld en betrek je Frisse Blikkers in commerciële processen, onderhoud je relaties als eindverantwoordelijke in projecten en genereer je nieuw werk voor het team. Anderzijds ben je intern als meer ervaren collega ook zichtbaar om je aan op te kunnen trekken. Je deelt kennis en ervaring, begeleid mensen in hun professionele ontwikkeling in projecten en voed je mensen in hun visie op verandervraagstukken vanuit ondernemerschap en creativiteit. Tot slot denk je strategisch mee over de groei van Frisse Blikken, waarbij jouw focus zal liggen op de positionering en het uitbouwen van het Change Blik.
WAT NEEM JE MEE?
- Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring in een corporate omgeving, scale up of aan de bureauzijde op het gebied van verandering in grote organisaties;
- Je hebt een commerciële drive en een relevant netwerk;
- Je hebt een ondernemende en mensgerichte mentaliteit: het lef om buiten de gebaande kaders te denken en kansen te creëren en te verzilveren;
- Je bent creatief en vernieuwend: in staat om met verfrissende ideeën klanten te verrassen en te inspireren;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en motiverende skills om als leider van het team mensen richting te geven;
- Je weet hoe het is om je te bewegen in complexe organisaties en hoe je daar projecten managed.
WAT WIJ JOU BIEDEN
- De kans om onder de vleugels van Frisse Blikken te kunnen ondernemen en op termijn te participeren in ons bedrijf;
- De kans om onze frisse blik op verandering extern stevig te positioneren en zichtbaarheid te geven aan onze frisse blik op verandervraagstukken;
- De kans om een team, dat volledig op elkaar is ingespeeld, te laten excelleren om de beste te worden in onze markt op gebieden als Design Sprints, Innovatiecultuur en Ondernemend Veranderen;
- Het verder uitbouwen van een team van 12-15 Change professionals;
- Eindverantwoordelijkheid voor een interessante commerciële portefeuille;
- Eindverantwoordelijkheid voor de inhoudelijke kwaliteit van de Change projecten;
- Geld, natuurlijk! Je salaris bestaat uit een vast gedeelte (€3700 – €6000 bruto afhankelijk van het aantal jaar relevante werkervaring), een aantrekkelijke bonusstructuur, 25 vakantiedagen op jaarbasis.
Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Wij geloven in een diverse en inclusieve samenstelling van collega’s. De kracht van verschil maakt dat we een échte Frisse Blik aan onze klanten kunnen bieden. Heb je vragen over de Medior Lead Change vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via Floors@frisseblikken.com.Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen (gemiddeld 3 weken) maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.