Stagiair Talent Acquisition & HR

Als je het ons vraagt, is Frisse Blikken de leukste werkgever van Nederland! Maar ook wij waren de afgelopen periode zoekende hoe we dit ook konden blijven voor onze werknemers. Want, hoe zorg je voor interne binding als iedereen thuis werkt? Hoe zorg je ervoor dat Frisse Blikkers zichzelf in deze periode kunnen blijven ontwikkelen? En nu alles weer langzaam aantrekt en we voorzichtig naar de toekomst kijken, komen ook vragen centraal als: wat zijn onze wensen en verwachtingen op het gebied van werk in het nieuwe normaal? Hoe trekken we de meest geschikte starters aan in de plots ruime arbeidsmarkt? Dit is een greep uit de vragen die de kern vormen voor de HR van Frisse Blikken en een centrale rol zullen spelen in jouw functie als stagiair Talent Acquisition & HR.

De stagiair Talent Acquisition & HR is het gezicht en de eerste contactpersoon van Frisse Blikken richting onze doelgroep. Je probeert ons verhaal, onze visie en de verwachtingen zo helder en consistent mogelijk te vertellen. Met vragen rondom de sollicitatieprocedure komen ze bij jou terecht en daarnaast ben je ook actief betrokken bij het organiseren van onze inhouse-events. Verder denk je mee over hoe we onze candidate journey verassend en vernieuwend kunnen houden en ondersteun je interne projecten op het gebied van HR.

Een greep uit het takenpakket

  • Staan op carrière-evenementen en trainingen geven
  • Organiseren van diverse recruitment events
  • Contact onderhouden met potentiële toekomstige Frisse Blikkers
  • Meedenken over en uitvoeren van interne projecten op het gebied van talent acquisition & HR
  • Voeren van sollicitatiegesprekken

Naast je vaste takenpakket bieden we je uiteraard de vrijheid om jouw talenten te zoeken en deze in te zetten op projecten die je zelf zoekt of creëert. Mocht je het bijvoorbeeld interessant vinden om onze mensen fris te houden, vernieuw dan ons Stay Fresh-concept!

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat vragen we?

Een WO-student met interesse in HR-vraagstukken. Je hebt uitstekende sociale antennes en heldere communicatie is een kernkwaliteit van je. Verder ben je:

  • Een organisatieheld
  • Zelfstandig en sta je stevig in je schoenen
  • Vaardig met plannen en structuur aanbrengen
  • Verbindend en betrokken
  • Creatief

Wat bieden we jou?

We bieden je een meewerkstage voor 4 dagen per week aan vanaf september 2020 tot en met januari 2021 waarin je alles leert over die oh zo belangrijke candidate journey en vele andere HR vraagstukken. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €400,- per maand op basis van vier dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rebecca via recruitment@frisseblikken.com. Reageren kan vóór 20 juli 2020 via onderstaand formulier!

Solliciteer direct.

Motiveer je antwoord in max. 140 tekens.

Wil je meer weten?

Wij nemen graag contact met je op.

Bevestigingsnummer: c892634

Bedankt!

Bedankt voor je mail, we komen er zo snel mogelijk op terug.