Hi, waar kunnen we je mee helpen? Wij nemen graag contact met je op!
Hi, waar kunnen we je mee helpen? Wij nemen graag contact met je op!
Jij
Bevestigingsnummer: bebe90e

Bedankt voor je bericht

We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Hoi student! Kom je ons team versterken? Hoi frisse starter! Kom je ons team versterken? Hoi professional! Kom je ons team versterken?

Stagiair Marketing & Sales ondersteuning Game Studio

Verandering, versnelling en vernieuwing doorvoeren is niet gemakkelijk. Binnen Frisse Blikken zijn we constant opzoek naar nieuwe manieren om onze doelgroep te bereiken, hun behoeftes te signaleren en zelf helder en transparant te communiceren. Daarnaast organiseren we veel relevante events voor zowel potentiële opdrachtgevers als potentiële Frisse Blikkers. Als stagiair(e) Marketing & Sales ondersteuning voor de Game Studio, vervul jij hierin een belangrijke rol.

Als stagiair Marketing & Sales ondersteuning ben jij de ‘weg naar buiten’ en dus ook medeverantwoordelijk voor het uitdragen van ons verhaal en identiteit. Jij zorgt dat wij zichtbaar zijn en worden gevonden door de juiste mensen. Dit doe je onder andere door onze marketing uitingen vorm te geven en (online) te verspreiden, onze socials te beheren en door mee te werken aan onze marketingcampagnes. Daarnaast ondersteun je onze projectmanagers bij het organiseren van evenementen voor onze opdrachtgevers.

Je sluit aan bij onze eigen Game Studio: een multidisciplinair team van game designers, developers en organisatie experts. Alle werkzaamheden die jij gaat doen, zullen bijdragen aan het verder uitbouwen en de positionering van de Game studio, met daarbij een focus op marketing en sales gerelateerde activiteiten.

GREEP UIT HET TAKENPAKKET

  • De game studio website up to date houden en campagnes draaien op LinkedIn;
  • Het op creatieve wijze opstellen en bijhouden van de content calender van de Game Studio;
  • Het ondersteunen en mede-organiseren van (digitale) game-evenementen;
  • Het bijhouden en analyseren van de saleslead funnel;
  • Het helpen van projectmanagers met design- en marketing vraagstukken;
  • Online marketing uitingen ontwerpen en inzetten;
  • Monitoren en analyseren van onze online zichtbaarheid;
  • Visuals en video’s designen (in Adobe programma’s);

Naast je vaste takenpakket bieden we je uiteraard de vrijheid om jouw talenten te zoeken en deze in te zetten op projecten die je zelf zoekt of creëert. Zo heeft Rosa, die vorig jaar een vergelijkbare stage heeft gelopen, zich beziggehouden het organiseren van een groot evenement rondom ons 10-jarig bestaan van Frisse Blikken.

WAT BRENG JE MEE?

Als stagiair Marketing & Sales ondersteuning vervul je een onmisbare functie binnen de Game Studio. Het is daarom belangrijk dat je je eigen grenzen kent, communicatief vaardig bent en aan weinig woorden genoeg hebt om je creatieve geest los te laten. We zijn opzoek naar iemand die:

  • Een HBO- of WO-opleiding volgt;
  • Zelfstandig en proactief is;
  • Een goede planner;
  • Flexibel en staat stevig in je schoenen;
  • Geïnteresseerd in (online)marketing, employer branding & sales;
  • Adobe Indesign, Photoshop en Premiere zijn geen onbekende van je óf wil je graag nog leren!

INGREDIËNTEN

We bieden je een meewerkstage voor 4/5 dagen per week aan per september 2022 tot en met februari 2023 waarin je werkt aan je marketing en sales skills en wordt klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil;
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject bestaande uit on- en offline trainingen, coaching, intervisie en de mogelijkheid om je eigen ondernemerschap te ontdekken en te ontwikkelen;
  • Een MacBook in bruikleen;
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week

Enthousiast geworden? YES! Als organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijkt maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Heb je vragen n.a.v. bovenstaande informatie – wellicht staat het antwoord hier tussen!

Heb je je antwoord niet gevonden? Neem dan contact op met Olivia via recruitment@frisseblikken.com. Via onderstaand formulier kun je direct solliciteren voor deze functie.

Stagiair Project Support & Business Development

Frisse Blikken viert feest! We bestaan namelijk 11 jaar en hebben in deze jaren al veel organisaties mogen helpen om te veranderen, te versnellen en te vernieuwen. Maar ook wij zelf blijven graag in beweging en dus zijn we continu bezig met vragen als: is onze marktpropositie duidelijk? Weten opdrachtgevers ons nog te vinden? Hoe blijven we innovatief en vernieuwend? Om antwoord te geven op deze vragen en zo te bouwen aan de volgende 10 jaar Frisse Blikken kunnen we jouw hulp als Business Development stagiair goed gebruiken.

Als stagiair Business Development sluit je aan bij ons People (beschikbaar), Change (beschikbaar) of Communication (vergeven) Blik en zorg jij, samen met de Blikondernemer (de eindbaas van het team), voor de zakelijke ontwikkeling van dit Blik. Je zal je dus bemoeien met hoe de marktpropositie van jouw team verstevigd en verder ontwikkeld kan worden. Met een commerciële bril kijk je naar veranderende klantbehoeften en spot je graag nieuwe kansen in de markt. Daarnaast zal je dagelijks bezig zijn met het uitvoeren van marketing en sales activiteiten, alles met het doel om nieuwe klanten aan te trekken en de naamsbekendheid van jouw team te vergroten. Tot slot zal je collega’s uit je team ondersteunen bij hun projectuitvoering en is er alle ruimte om jouw talenten te zoeken en in te zetten op projecten die je zelf zoekt of creëert. 

GREEP UIT HET TAKENPAKKET

  • Sales funnel optimaliseren en bijhouden;
  • Bedenken en uitvoeren van commerciële activiteiten;
  • Creëren van nieuwe commerciële leads en het onderhouden van contacten;
  • Organiseren van evenementen voor klanten;
  • Uitvoeren van marketingacties;
  • Projectmanagers ondersteunen in hun werkzaamheden

WAT BRENG JE MEE?

Als Business Development stagiair zal je ondersteunen bij de zakelijke propositie van jouw Blik, we vinden het daarom belangrijk dat je affiniteit hebt met het centrale thema binnen jouw team en energie krijgt van het uitvoeren van marketing- en sales activiteiten. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten: 

  • Student van HBO of WO opleiding: het maakt hierbij niet uit welke opleiding je volgt als je je maar thuis voelt in de wereld van het bedrijfsleven en ondernemerschap;
  • Zelfstandige en proactieve houding;
  • Een ondernemende en actiegerichte mentaliteit: het lef om buiten de gebaande kaders te denken, kansen te spotten en deze te vertalen naar concrete acties;
  • Organisatie held 

INGREDIËNTEN

We bieden je een meewerkstage voor 3/4 dagen per week aan voor de periode van september 2022 tot en met februari 2023 waarin je een actieve bijdrage kan leveren aan de groei van één van onze Blikken en wordt klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. Verder bieden we jou:

  • De kans om je commerciële vaardigheden en netwerk te vergroten;
  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil;
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject bestaande uit on- en offline trainingen, coaching, intervisie en de mogelijkheid om je eigen ondernemerschap te ontdekken en te ontwikkelen; 
  • Een MacBook in bruikleen;
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week

Enthousiast geworden? YES! Als organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijkt maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Heb je vragen n.a.v. bovenstaande informatie – wellicht staat het antwoord hiertussen!

Heb je je antwoord niet gevonden? Neem dan contact op met Olivia via recruitment@frisseblikken.com. Via onderstaand formulier kun je solliciteren voor deze functie.

Stagiair Finance & Operations

De wereld verandert in rap tempo en Frisse Blikken verandert mee! Om ervoor te zorgen dat onze projectmanagers de beste resultaten blijven neerzetten in deze dynamische wereld, is het belangrijk dat we Frisse Blikken zelf ook continu blijven veranderen, verbeteren en versnellen!

Als stagiair Finance & Operations zal je aansluiten bij ons interne team. Dit team houdt zich dagelijks bezig met het in goede banen leiden van Frisse Blikken. Hier komt heel wat bij kijken, waaronder de financiën, juridische zaken, IT en facilitymanagement. Om te kunnen blijven groeien op de meest effectieve manier zijn we op zoek naar jou! Iemand die met een scherpe blik de operations en finance van Frisse Blikken nóg wat frisser maakt. Jouw rol kan je zien als een interne business partner binnen de organisatie. Maar wat houdt dit dan precies in?

GREEP UIT HET TAKENPAKKET

  • Winst- en verliesrekeningen analyseren
  • Brainstormen over en uitwerken van procesoptimalisatie (bijv. facturatieproces)
  • Data-driven versnelling doorvoeren in ons debiteurenbeleid
  • Verbetering en integratie van onlineproject & finance infrastructuur
  • Stappen zetten in omzet- en datavisualisaties
  • Implicaties van juridische vraagstukken in kaart brengen (bijv. AVG en HR-vraagstukken)

Naast je vaste takenpakket bieden we je uiteraard de vrijheid om jouw talenten te zoeken en deze in te zetten op projecten die je zelf zoekt of creëert. Zo heeft Ömer, onze laatste topper op deze stage, zich beziggehouden met het verbeteren van de Project Journey, een online tool waarin we Frisse Blikkers leren om zo efficiënt en effectief mogelijk een project te starten.

WAT BRENG JE MEE?

We zoeken een ondernemende geest die niet alleen uitvoert, maar ook zelf opzoek gaat naar nieuwe kansen. De relatief zelfstandige vorm van deze stage vraagt van je dat je stevig in je schoenen staat en goed kan communiceren. Verder heb je:

  • Passie voor financiën en bedrijfsvoering
  • Een brede interesse
  • Een creatief oplossingsvermogen
  • Affiniteit met IT-vraagstukken
  • Oog voor detail

DROOM

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

INGREDIËNTEN

We bieden je een meewerkstage voor 4/5 dagen per week aan voor de periode van september 2022 tot en met februari 2023 waarin je een kijkje neemt in de wereld van finance, operations en projectmanagement. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Enthousiast geworden? YES! Als organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijkt maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Heb je vragen n.a.v. bovenstaande informatie – wellicht staat het antwoord hiertussen!

Heb je je antwoord niet gevonden? Neem dan contact op met Olivia via recruitment@frisseblikken.com. Via onderstaand formulier kun je direct solliciteren voor deze functie.

Stagiair Talent Acquisition

Als je het ons vraagt, is Frisse Blikken de leukste werkgever van Nederland! Maar hoe brengen we dit, in deze digitale periode, ook over op nieuw talent en zorgen we ervoor dat die toekomstige toppers ook enthousiast worden voor het werken bij Frisse Blikken? Dat is één van de uitdagingen binnen het HR-team van Frisse Blikken. We willen het juiste verhaal vertellen om zo de meest geschikte starters aan onze candidate journey te laten beginnen en als stagiair Talent Acquisition vervul je hierin een belangrijke rol.

Als stagiair Talent Acquisition ben je het eerste gezicht waarmee de potentiële nieuwe Frisse Blikkers in contact komen. Je probeert ons verhaal, onze visie en de verwachtingen zo helder en consistent mogelijk te vertellen. Met vragen rondom de sollicitatieprocedure komen de sollicitanten bij jou terecht en daarnaast ben je ook actief betrokken bij het organiseren van onze recruitment events. Verder denk je mee over hoe we onze candidate journey verassend en vernieuwend kunnen houden en ondersteun je interne projecten op het gebied van HR.

GREEP UIT HET TAKENPAKKET

  • Contact onderhouden met potentiële toekomstige Frisse Blikkers;
  • Meedenken over en uitvoeren van interne projecten op het gebied van Talent Acquisition & HR;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken voor de volgende stagiair groep;
  • Staan op carrière-evenementen en (digitale) trainingen verzorgen;
  • Organiseren van diverse (digitale) recruitment events

Naast je vaste takenpakket bieden we je uiteraard de vrijheid om jouw talenten te zoeken en deze in te zetten op projecten die je zelf zoekt of creëert. Zo hebben Doortje en Jet, onze laatste toppers op deze stage, zich beziggehouden met projecten rondom diversiteits- en inclusie en de interne vitaliteit van onze collega’s.

WAT BRENG JE MEE? 

Je bent een HBO- of WO student met interesse in HR-vraagstukken. Je hebt uitstekende sociale antennes en heldere communicatie is een kernkwaliteit van je. Verder ben je:

  • Een organisatieheld;
  • Sta je zelfstandig en stevig in je schoenen;
  • Vaardig met plannen en structuur aanbrengen;
  • Verbindend en betrokken;
  • Creatief

INGREDIËNTEN

We bieden je een meewerkstage voor 4/5 dagen per week aan vanaf augustus/september 2022 tot en met februari 2023 waarin je alles leert over die oh zo belangrijke candidate journey en vele andere HR-vraagstukken. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil;
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject bestaande uit on- en offline trainingen, coaching, intervisie en de mogelijkheid om je eigen ondernemerschap te ontdekken en te ontwikkelen;
  • Een MacBook in bruikleen;
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week

Enthousiast geworden? YES! Als organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijkt maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Heb je vragen n.a.v. bovenstaande informatie – wellicht staat het antwoord hiertussen!

Heb je je antwoord niet gevonden? Neem dan contact op met Olivia via recruitment@frisseblikken.com. Via onderstaand formulier kun je solliciteren voor deze functie.

Stagiair Marketing & Events

Binnen Frisse Blikken zijn we constant opzoek naar nieuwe manieren om onze doelgroep te bereiken, hun behoeftes te signaleren en zelf helder en transparant te communiceren. Daarnaast organiseren we veel relevante events voor zowel potentiële opdrachtgevers als potentiële Frisse Blikkers. Als stagiair Marketing & Events vervul jij hierin een belangrijke rol.

Als stagiair Marketing & Events ben jij de ‘weg naar buiten’ en dus ook medeverantwoordelijk voor het uitdragen van ons verhaal en identiteit. Jij zorgt dat wij zichtbaar zijn en worden gevonden door de juiste mensen. Dit doe je onder andere door onze marketing uitingen vorm te geven en (online) te verspreiden, onze socials te beheren en door mee te werken aan onze marketingcampagnes. Daarnaast ondersteun je onze projectmanagers bij het organiseren van evenementen voor onze opdrachtgevers.

GREEP UIT HET TAKENPAKKET

  • Social mediakanalen beheren en campagnes draaien;
  • Visuals en video’s designen (in Adobe programma’s);
  • Het ondersteunen en mede-organiseren van (digitale) evenementen;
  • Het helpen van projectmanagers met design en marketing vraagstukken;
  • Online marketing uitingen ontwerpen en inzetten;
  • Monitoren en analyseren van onze online zichtbaarheid;
  • Creative writing toepassen in externe communicatie

Naast je vaste takenpakket bieden we je uiteraard de vrijheid om jouw talenten te zoeken en deze in te zetten op projecten die je zelf zoekt of creëert. Zo heeft Rosa, onze laatste topper op deze stage, zich beziggehouden het organiseren van een groot evenement rondom ons 10-jarig bestaan van Frisse Blikken.

WAT BRENG JE MEE?

Als stagiair Marketing & Events vervul je een onmisbare functie binnen Frisse Blikken. Het is daarom belangrijk dat je je eigen grenzen kent, communicatief vaardig bent en aan weinig woorden genoeg hebt om je creatieve geest los te laten. We zijn opzoek naar iemand die:

  • Een HBO- of WO-opleiding volgt;
  • Zelfstandig en proactief is;
  • Een goede planner;
  • Flexibel en staat stevig in je schoenen;
  • Geïnteresseerd in (online)marketing & employer branding;
  • Adobe Indesign, Photoshop en Premiere zijn geen onbekende van je óf wil je graag nog leren!

INGREDIËNTEN

We bieden je een meewerkstage voor 4/5 dagen per week aan per september 2022 tot en met februari 2023 waarin je werkt aan je marketing en event management skills en wordt klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil;
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject bestaande uit on- en offline trainingen, coaching, intervisie en de mogelijkheid om je eigen ondernemerschap te ontdekken en te ontwikkelen;
  • Een MacBook in bruikleen;
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week

Enthousiast geworden? YES! Als organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijkt maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Heb je vragen n.a.v. bovenstaande informatie – wellicht staat het antwoord hiertussen!

Heb je je antwoord niet gevonden? Neem dan contact op met Olivia via recruitment@frisseblikken.com. Via onderstaand formulier kun je direct solliciteren voor deze functie.

Projectmanager

We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We hebben een grote groeiambitie en zoeken de nieuwe generatie projectmanagers (M/V/X) voor onze proposities of studio’s*!

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTMANAGER?
Als projectmanager neem je drie tot vier dagen in de week een kijkje in de keuken bij grote organisaties zoals ING, NS, ASML, Mollie of bijvoorbeeld de provincie Utrecht. Op dag 5 werk je aan jouw talent via ons ontwikkelprogramma, jouw ondernemerschap en het doen van acquisitie met je team!

WAT NEEM JE MEE?

  • Jij bent net afgestudeerd (WO werk- en denkniveau) en hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • Je hebt een ondernemende mindset en/of een ondernemersdroom;
  • Met jouw innovatieve en creatieve skills breng je verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties;
  • Je bent niet bang om je mening te geven en je handen uit de mouwen te steken;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Je salaris bestaat uit een vast (€2500 bruto) en variabel gedeelte (resultaat afhankelijk, gemiddeld €850 en wordt uitbetaald in kwartalen) en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Een jaarcontract met daarna kans op een vast contract;
  • Uiteindelijk doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectmanager;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in deze vacature?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de projectmanager vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met onze recruiters via recruitment@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Talent Specialist

Als je het ons vraagt, is Frisse Blikken de leukste werkgever van Nederland! Maar hoe breng je dit over op nieuw talent én zorg je dat nieuwe collega’s goed landen in de organisatie? Dat is één van de uitdagingen van onze Talent Specialist (M/V/X). Ben jij degene die zorgt dat nieuwe starters een fantastische eerste werkdag hebben en een goede onboarding krijgen? En help jij ons duurzaam te groeien zodat we nog meer ondernemerschap kunnen brengen bij grote organisaties? Lees gauw verder!

WAT GA JE DOEN ALS TALENT SPECIALIST?
Als Talent Specialist ben jij medeverantwoordelijk voor het begin van de candidate journey; van eerste gesprekken voeren tot aan de onboarding en ontwikkeling van onze collega’s. Dat betekent een takenpakket met veel diversiteit én verantwoordelijkheid, waaronder:

  • Je bent verantwoordelijk voor onze onboarding. Je bezorgt onze new joiners een onvergetelijke eerste dag en bent hun eerste aanspreekpunt. Daarnaast zorg jij voor soepele eerste maanden. We werken met een eigen gebouwde onboardingstool voor de eerste zes maanden die jij blijft actualiseren en verfrissen;
  • Je coördineert ons driejarig ontwikkelprogramma (het FRS programma). Je regelt de trainingen, de locaties, beheert de planning, onderhoudt de communicatie, regelt persoonlijkheidstesten en alles wat op je pad komt;
  • Je gaat actief sourcen, je beoordeelt binnengekomen sollicitaties en je voert eerste gesprekken met kandidaten;
  • Je denkt en werkt mee aan vraagstukken rondom het thema diversiteit en inclusie.

WAT NEEM JE MEE?

  • Een proactieve, resultaatgerichte en sprankelende persoonlijkheid;
  • Je zet je graag in voor een diverse en inclusieve samenleving en werkgever. Als je kennis hebt over communicatie of taalgebruik op dit gebied is dat mooi meegenomen;
  • Je bent goed in scherpe vragen stellen;
  • Je kan meerdere taken/projecten naast elkaar managen; Ook in een hectische omgeving weet jij het overzicht te behouden;
  • Je hebt al enige werkervaring (0-3 jaar) in recruitment, of een stage gelopen in recruitment/HR. 

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Afhankelijk van je ervaring loopt de salaris range van €2600 – €3000 en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jouw ontwikkeling staat bij ons op 1! Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Elk jaar ontstaan er meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer hieronder via het formulier. Heb je vragen over de Talent Specialist vacature? Neem dan contact op met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Content Marketeer

Als je het ons vraagt, heeft Frisse Blikken de mooiste missie van Nederland! Werkend Nederland een stuk ondernemender maken. Dit doen we voor zowel de B2B áls de arbeidsmarkt. Ben jij de Content Marketeer (M/V/X) die nieuwe creatieve campagnes uit je mouw schudt? Kan je de meest geschikte starters en professionals vinden, boeien en binden aan Frisse Blikken? En weet je Frisse Blikken online te positioneren om op deze manier duurzaam te groeien, zodat we nog meer impact kunnen maken bij grote organisaties? Dan zijn we op zoek naar jou!

WAT GA JE DOEN ALS CONTENT MARKETEER?

Als Content Marketeer ben jij medeverantwoordelijk voor de (online) marketingactiviteiten van Frisse Blikken. Dat betekent een takenpakket met veel diversiteit én verantwoordelijkheid, waaronder:

  • Het bedenken, opstellen en vormgeven van (half)jaarlijkse (marketing plannen en de bijbehorende strategie. Dit voor zowel recruitment als b2b marketing;
  • Het creëren van content die bijdraagt aan het versterken van ons (employer) brand; denk aan het schrijven van krachtige teksten, het produceren van creatieve video’s en ontwikkelen van pakkende visuals;
  • Zorgen voor een optimale inzet van beheerde socialmedia-accounts: contentcreatie, planning, plaatsing, monitoring en analyse;
  • Het promoten, optimaliseren en analyseren van lopende campagnes (B2B & arbeidsmarkt) via de daarvoor bestemde (betaalde en beheerde) kanalen, Website/Social/SEO/SEA en alle vacaturebanken;
  • Het inbrengen van verfrissende, creatieve ideeën ter verbetering van de B2B marketing en arbeidsmarktcommunicatie.

WAT NEEM JE MEE?

  • Een proactieve, resultaatgerichte en sprankelende persoonlijkheid;
  • Je bent creatief en hebt gevoel voor goede content. Idealiter kun je werken met designprogramma’s zoals InDesign, Premiere, Photoshop, Figma e.d.;
  • Je hebt enige ervaring met websitebeheer (WordPress/Joomla/vergelijkbaar) en je kent je weg in Google Analytics;
  • Google, LinkedIn en Meta advertising zijn voor jouw bekend terrein. Je kunt campagnes inrichten en beheren en voor de complexere vragen ben je in staat om een bureau aan te sturen;
  • Je kan meerdere taken en projecten naast elkaar managen. Ook in een hectische omgeving weet jij het overzicht te behouden;
  • Je hebt al enige werkervaring (2 tot 5 jaar) in (online) marketing; 

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Je salaris is afhankelijk van jouw ervaring en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast heb je recht op vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jouw ontwikkeling staat bij ons op 1! Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer hieronder via het formulier. Heb je vragen over de Content Marketeer vacature? Neem dan contact op met Floor van Smoorenburg via (FloorS@frisseblikken.com).

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Projectmanager Game Studio

‘Je leert meer over iemand in een uur spelen dan in een jaar praten’. Wij geloven in speelse oplossingen, online en offline, en gebruiken de kracht van ‘play en engagement’ om complexe organisatievraagstukken te lijf te gaan. In de Fresh Game Studio ontwikkelen wij maatwerk games voor onze klanten en onze eigen producten over thema’s die wij belangrijk vinden en relevant zijn. Voor het ontwikkelen en implementeren van deze games bij onze klanten zoeken zijn wij opzoek naar een projectmanager (M/V/X) voor onze Game Studio.

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTMANAGER GAME STUDIO?
Als projectmanager in onze Fresh Game Studio realiseer je, in samenwerking met onze game-designers, op een co-creatieve manier met de klant een serious game of gamification traject. Jij zorgt ervoor dat deze trajecten van begin tot eind soepel verlopen. Wat begint bij het vertalen van klantwensen naar een sterk concept en eindigt als de game getest en opgeleverd is. Zo zorg jij voor oplossingen waarmee we impact maken bij grote organisaties over de hele wereld.

Binnen deze rol is het mogelijk om je in de volgende drie richtingen te ontwikkelen:

  • Project lead/ scrummaster: voor de structuurtijgers onder ons. Jij zorgt voor een goed proces van begin tot eind;
  • Digitaal projectmanagement: voor als je affiniteit hebt met IT en development. Jij stuurt onze developers in het realiseren van de digitale games;
  • Content productie & design: voor de creatieve duizendpoten. Jij werk samen met het team om van klantvraag tot de juiste tekstuele en grafische invulling van de game te komen.

WAT NEEM JE MEE?

  • Jij bent net afgestudeerd (WO werk- en denkniveau) en hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • Jij hebt affiniteit met games en je wil een ondernemende rol spelen binnen onze snelgroeiende game studio?
  • Je hebt een ondernemende mindset en vindt het interessant om in een commerciële omgeving te werken;
  • Met jouw innovatieve en creatieve skills breng je verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties door middel van serious games en speelse oplossing;
  • Je bent niet bang om je mening te geven en je handen uit de mouwen te steken;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Je salaris bestaat uit een vast (€2500 bruto) en variabel gedeelte (resultaat afhankelijk, gemiddeld €850 en wordt uitbetaald in kwartalen) en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Een jaarcontract met daarna kans op een vast contract;
  • Uiteindelijk doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectmanager;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Elk jaar ontstaan er meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de projectmanager Fresh Game Studio vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met onze recruiters via recruitment@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Learning & Development

In welke rol, levensfase of organisatie je ook zit: wij geloven dat niemand ooit is uitgeleerd. Maar hoe mensen leren gebeurt op vele verschillende manieren en is persoonlijk. Wij helpen organisaties om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de noodzaak van de organisatie en de wil van medewerkers om te leren. Daarom zijn we bij Frisse Blikken op zoek naar een Learning & Development specialist (M/V/X) voor onze Learning Studio! We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat organisaties helpen om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen.

WAT GA JE DOEN ALS LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST?
Als Learning & Development specialist ga je aan de slag binnen de Learning Studio, je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen en bent daarnaast een zelfbewuste en ondernemende project- en/of programmamanager in de dop. Je bent leergierig en gaat aan de slag om blended leeroplossingen te bedenken, ontwerpen en ontwikkelen. Dit om medewerkers binnen grote organisaties te laten groeien. Denk aan ontwikkelprogramma’s en interactieve leerervaringen rondom bepaalde thema’s zoals de digitale transformatie, onboarding, leiderschap en talentontwikkeling.

WAT NEEM JE MEE?

  • Jij bent net afgestudeerd (HBO-bachelor en/of WO-master) en hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • Je bent toe aan het ontwikkelen van meer inhoudelijke expertise en je wilt je carrière een boost geven;
  • Je hebt affiniteit met commerciële gesprekken en de ambitie om klantvragen op te lossen in commerciële trajecten.
  • Je hebt een ondernemende mindset en/of een ondernemersdroom;
  • Met jouw innovatieve en creatieve skills breng je verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties;
  • Je bent niet bang om je mening te geven en je handen uit de mouwen te steken;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Je salaris bestaat uit een vast (€2500 bruto) en variabel gedeelte (resultaat afhankelijk, gemiddeld €850 en wordt uitbetaald in kwartalen) en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jouw ontwikkeling staat bij ons op 1! Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de Learning & Development vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met onze recruiters via recruitment@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Recruiter

Als je het ons vraagt, is Frisse Blikken de leukste werkgever van Nederland! Hoe breng je dit over op nieuw talent én zorg je dat ze enthousiast worden van werken bij Frisse Blikken? Dat is één van de uitdagingen van onze Recruiter (M/V/X). Ben jij degene die de meest geschikte starters en professionals kan vinden, boeien en binden aan Frisse Blikken. Op deze manier help jij ons duurzaam te groeien, zodat we nog meer impact kunnen maken bij grote organisaties!

WAT GA JE DOEN ALS RECRUITER?
Als Recruiter ben jij medeverantwoordelijk voor de gehele candidate journey; van employer branding tot aan onboarding. Dat betekent een takenpakket met veel diversiteit én verantwoordelijkheid, waaronder:

  • Het voeren van eerste gesprekken met kandidaten;
  • Het opstellen van vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, en het bewaken van het recruitmentproces;
  • Beheer en onderhouden van ons ATS, maar ook het verkennen van nieuwe mogelijkheden op dit gebied;
  • Nauw contact met het Arbeidsmarktcommunicatieteam over promoties op de socials en meedenken over verrassende manieren om vacatures in de spotlight te zetten;
  • Vormgeven en organiseren van recruitment events;
  • Verzinnen en uitwerken van ludieke acties en out-of-the-box ideeën om (potentiële) sollicitanten te blijven verrassen.

WAT NEEM JE MEE?

  • Een proactieve, resultaatgerichte en sprankelende persoonlijkheid;
  • Je zet je graag in voor een diverse en inclusieve samenleving en werkgever. Als je kennis hebt over communicatie of taalgebruik op dit gebied is dat mooi meegenomen;
  • Je bent goed in scherpe vragen stellen;
  • Je kan meerdere taken/projecten naast elkaar managen; Ook in een hectische omgeving weet jij het overzicht te behouden;
  • Je hebt al enige werkervaring (0-3 jaar) in recruitment, of een stage gelopen in recruitment/HR. 

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Afhankelijk van je ervaring loopt de salaris range van €2600 – €3000 en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jouw ontwikkeling staat bij ons op 1! Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Elk jaar ontstaan er meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer hieronder via het formulier. Heb je vragen over de Recruiter vacature? Neem dan contact op met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Projectmanager Communication

We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We hebben een grote groeiambitie en zoeken de nieuwe generatie projectmanagers (M/V/X) voor onze proposities of studio’s*!

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTMANAGER COMMUNICATION?
Als projectmanager Communication neem je drie tot vier dagen in de week een kijkje in de keuken bij grote organisaties zoals ING, NS, ASML, Mollie of bijvoorbeeld de provincie Utrecht. Op dag 5 werk je aan jouw talent via ons ontwikkelprogramma, jouw ondernemerschap en het doen van acquisitie met je team!

De organisaties waar wij mee werken zijn continu in beweging en om iedereen hierin mee te nemen is goede communicatie cruciaal. Goede communicatie raakt, activeert, verbindt en laat je nadenken of iets voelen. Dit vraagt om creativiteit én een analytische blik en dat is precies wat wij brengen.

Wij werken aan interne communicatie- en activatie vraagstukken en gebruiken daarbij onze creativiteit en ondernemende slagkracht om samen met de organisatie integrale programma’s, evenementen en campagnes te ontwerpen waarin we de doelgroep en verbinden aan de boodschap.

WAT NEEM JE MEE?

  • Jij bent net afgestudeerd (WO werk- en denkniveau) en hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • De skill om een volwaardig sparringpartner te zijn voor organisaties op het gebied van communicatie. Je bouwt mee aan de brug tussen strategie en content.
  • Jouw creatieve ideeën! Je handen beginnen te kriebelen als je denkt aan het ontwikkelen én uitvoeren van een organisatie brede campagne, een (leiderschaps)event, een live show of een vernieuwende video of podcast serie.
  • Je hebt een ondernemende mindset en/of een ondernemersdroom;
  • Met jouw innovatieve en creatieve skills breng je verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties;
  • Je bent niet bang om je mening te geven en je handen uit de mouwen te steken;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Je salaris bestaat uit een vast (€2500 bruto) en variabel gedeelte (resultaat afhankelijk, gemiddeld €850 en wordt uitbetaald in kwartalen) en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Een jaarcontract met daarna kans op een vast contract;
  • Uiteindelijk doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectmanager;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Elk jaar ontstaan er meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de projectmanager Communication vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met onze recruiters via recruitment@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Projectmanager Change

We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We hebben een grote groeiambitie en zoeken de nieuwe generatie projectmanagers (M/V/X) voor onze proposities of studio’s*!

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTMANAGER CHANGE?
Als projectmanager Change neem je drie tot vier dagen in de week een kijkje in de keuken bij grote organisaties zoals ING, NS, ASML, Mollie of bijvoorbeeld de provincie Utrecht. Op dag 5 werk je aan jouw talent via ons ontwikkelprogramma, jouw ondernemerschap en het doen van acquisitie met je team!

Bij Change ondersteun je mensen en organisaties bij het realiseren van verandering. Door onze ondernemende denk- en daadkracht zijn we breed inzetbaar bij allerlei verandervraagstukken. Dit kan verschillen van structuur- tot cultuurverandering, en van individuele tot grote organisatieveranderingen.

WAT NEEM JE MEE?

  • Jij bent net afgestudeerd (WO werk- en denkniveau) en hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • Je krijgt energie van complexe organisatorische verandervragen en steekt graag de handen uit de mouwen om met kleine stapjes grote resultaten te behalen.
  • Je hebt naast een scherpe analytische blik een gevoel voor de menselijke kant van verandering en hebt een idee bij wat mensen motiveert om hun gedrag en werkwijze aan te passen.
  • Een van je kernkwaliteiten is het scheppen van orde in (andermans) chaos;
  • Je hebt een ondernemende mindset en/of een ondernemersdroom;
  • Met jouw innovatieve en creatieve skills breng je verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties;
  • Je bent niet bang om je mening te geven en je handen uit de mouwen te steken;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Je salaris bestaat uit een vast (€2500 bruto) en variabel gedeelte (resultaat afhankelijk, gemiddeld €850 en wordt uitbetaald in kwartalen) en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Een jaarcontract met daarna kans op een vast contract;
  • Uiteindelijk doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectmanager;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Elk jaar ontstaan er meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de projectmanager Change vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met onze recruiters via recruitment@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Projectmanager People

We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We hebben een grote groeiambitie en zoeken de nieuwe generatie projectmanagers (M/V/X) voor onze proposities of studio’s*!

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTMANAGER PEOPLE?
Als projectmanager People neem je drie tot vier dagen in de week een kijkje in de keuken bij grote organisaties zoals ING, NS, ASML, Mollie of bijvoorbeeld de provincie Utrecht. Op dag 5 werk je aan jouw talent via ons ontwikkelprogramma, jouw ondernemerschap en het doen van acquisitie met je team!

Voor People zijn we op zoek naar projectmanagers die ervoor zorgen dat de medewerkersbeleving binnen grote of groeiende organisaties naar een hoger niveau wordt getild. Samen met onze opdrachtgevers creëren we oplossingen op het gebied van Employer Branding, Recruitment, Onboarding, Engagement, Performance, Talent Ontwikkeling en vernieuwende HR-tech oplossingen.

Naast werken aan je project ga je aan de slag met het ontwikkelen van je inhoudelijke kennis en commerciële skills binnen het team.

WAT NEEM JE MEE?

  • Jij bent net afgestudeerd (WO werk- en denkniveau) en hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
  • Je hebt interesse in HR- en People vraagstukken en wilt graag werken aan het verbeteren van de medewerkersbeleving binnen grote en groeiende organisaties.
  • Je hebt een ondernemende mindset en/of een ondernemersdroom;
  • Met jouw innovatieve en creatieve skills breng je verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties;
  • Je bent niet bang om je mening te geven en je handen uit de mouwen te steken;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Je salaris bestaat uit een vast (€2500 bruto) en variabel gedeelte (resultaat afhankelijk, gemiddeld €850 en wordt uitbetaald in kwartalen) en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Een jaarcontract met daarna kans op een vast contract;
  • Uiteindelijk doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectmanager;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Elk jaar ontstaan er meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de projectmanager People vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met onze recruiters via recruitment@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Senior Projectmanager

Bij Frisse Blikken zijn we altijd op zoek naar senior projectmanagers (M/V/X) voor onze proposities of studio’s*! We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. Met een jong team werken we vanuit Utrecht (de Blikhut), Eindhoven (de Gloeilamp) of vanuit onze eigen thuiswerkplek.

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR PROJECTMANAGER?

Als senior projectmanager, ook wel Frisse Professional, breng je inhoudelijke expertise en ben je een zelfbewuste en ondernemende project- of programmamanager. Je bent eindverantwoordelijk in onze projecten, begeleidt onze junior collega’s en hebt een scherpe blik voor (nieuwe) commerciële kansen in de omgeving waarin je werkzaam bent.

WAT NEEM JE MEE?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, 3-8 jaar werkervaring en bent toe aan een volgende stap waarin je meer van je ondernemerschap kwijt kan;
  • Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten, hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen;
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid, een groot schakelvermogen én een hands-on mentaliteit;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk. Je salaris bestaat uit een en variabel (afhankelijk van resultaten) gedeelte en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jij gaat Frisse Blikkers begeleiden op inhoud en binnen projecten;
  • Je krijgt alle ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap, je commerciële vaardigheden, het vergroten van je netwerk en je professioneel verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma in combinatie met coaching, intervisiegroepje, een buddy én een mentor;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer staan en losgaan op ‘Why tell me why’!;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Via onderstaand formulier kan je solliciteren. Heb je vragen over de senior projectmanager vacature?
Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via recruitment@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Brand & Marketing Manager

Ontwikkel jij graag creatieve marketingcampagnes waarmee we Frisse Blikken (nog) bekender maken in de markt? Daag jij ons uit om op een vernieuwende manier te kijken naar de touchpoints die we met onze doelgroepen hebben? En zie jij het als een uitdaging om de mooie cases en verhalen van Frisse Blikkers te vertalen naar activerende marketingcontent? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze nieuwe Brand & Marketing manager (M/V/X)!

WAT GA JE DOEN ALS BRAND & MARKETING MANAGER?

Als Brand & Marketing manager ben jij medeverantwoordelijk voor de (online) marketingactiviteiten van Frisse Blikken. Dat betekent een takenpakket met veel diversiteit én verantwoordelijkheid, waaronder:

  • Het bedenken, opstellen en uitvoeren van (half)jaarlijkse marketingplannen in lijn met onze strategie;
  • Het (aansturen van) content creatie die bijdraagt aan het versterken van ons merk; denk aan het schrijven van krachtige teksten, het produceren van creatieve video’s en ontwikkelen van pakkende visuals;
  • Zorgen voor een optimale inzet van beheerde social media-accounts: content creatie, planning, plaatsing, monitoring en analyse;
  • Het promoten, optimaliseren en analyseren van lopende campagnes (B2B & arbeidsmarkt) via de daarvoor bestemde (betaalde en beheerde) kanalen, Website/Social/SEO/SEA en alle vacaturebanken;
  • Het inbrengen van verfrissende, creatieve ideeën ter verbetering van de positionering en marketing van Frisse Blikken.

WAT NEEM JE MEE?

  • Een proactieve, ondernemende en sprankelende persoonlijkheid;
  • Je hebt een brede kennis en vaardigheden in het (online) marketing vak, maar op een paar onderwerpen kun je echt de diepte in;
  • Google, LinkedIn en Meta advertising zijn voor jouw bekend terrein. Je kunt campagnes inrichten en beheren en voor de complexere vragen ben je in staat om een bureau aan te sturen;
  • Je hebt enige ervaring met websitebeheer (WordPress/Joomla/vergelijkbaar) en je kent je weg in Google Analytics;
  • Je weet onze missie, inhoud en dienstverlening te vertalen naar goede content die aanspreekt bij onze doelgroepen. Idealiter ben je handig met designprogramma’s zoals InDesign, Premiere, Photoshop, Figma e.d.;
  • Je kan meerdere taken en projecten naast elkaar managen. Ook in een hectische omgeving weet jij het overzicht te behouden;
  • Je hebt al enige werkervaring (2 tot 5 jaar) in (online) marketing; 

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk! Je salaris is afhankelijk van jouw ervaring en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast heb je recht op vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jouw ontwikkeling staat bij ons op 1! Een op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen, coaching, intervisie én een buddy om zo jouw talenten verder te ontwikkelen;
  • Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap via onze eigen incubator VONK;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer losgaan op ‘Why tell me why’!;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer hieronder via het formulier. Heb je vragen over de Brand & Marketing manager vacature? Neem dan contact op met Floor van Smoorenburg via (FloorS@frisseblikken.com).

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen, maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Teamlead Communication

Bij Frisse Blikken zijn we op zoek naar een teamlead (M/V/X) voor ons Communication team. We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We bestaan om ondernemend talent te laten groeien en in te zetten bij grote organisaties, vanuit onze verschillende proposities en studio’s*.

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS TEAMLEAD COMMUNICATION?

Goede communicatie brengt mensen in beweging, en om mensen écht te raken heb je creativiteit nodig. Dat is precies wat wij graag brengen. We werken aan interne communicatie die meer is dan een nieuwsbrief of intranet. We gebruiken ons ‘Get It-Believe It-Live It’ model organisaties verder te helpen. We zetten daarbij onze creativiteit in om te komen tot integrale programma’s en campagnes. Denk hierbij aan on- en offline communicatie- en activatie interventies bij grote change projecten, campagnes voor thema’s als duurzaamheid, compliance of the future of work en (virtuele) events om collega’s aan elkaar en de strategie van organisaties te verbinden.

Als teamlead Communication (M/V/X) ben je eindverantwoordelijk voor ons Communication team. Dit betekent dat je voornamelijk commercieel bezig bent om ervoor te zorgen dat er voldoende leuke projecten starten voor jezelf en je collega’s. Zo schrijf je voorstellen, bouw je actief aan een relevant netwerk bij huidige én nieuwe klanten, speel je in op ontwikkelingen in de markt en spot je graag nieuwe kansen. Daarnaast begeleid je, met jouw kennis en ervaring, de projectmanagers inhoudelijk op hun projecten en draag je bij aan hun ontwikkeling als Communication professional. Tot slot denk je strategisch mee over de groei van Frisse Blikken, waarbij jouw focus zal liggen op de positionering en het uitbouwen van het Communication team.

WAT NEEM JE MEE?

  • 5 – 10 jaar relevante werkervaring in een corporate omgeving, scale-up of aan de bureauzijde op het gebied van interne activatie bij grote organisaties;
  • Je hebt inhoudelijke expertise op het gebied van communicatievraagstukken en een relevant netwerk;
  • Je werkt graag samen met jonge en getalenteerde collega’s en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap skills;
  • Je bent creatief en vernieuwend: in staat om met verfrissende ideeën klanten te verrassen en inspireren;
  • Je hebt een ondernemende en actiegerichte mentaliteit: het lef om buiten de gebaande kaders te denken en kansen te creëren en te verzilveren;
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid en een groot schakelvermogen;
  • Je weet hoe het is om je te bewegen in complexe organisaties en hoe je daar projecten managet;

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Een passend salaris met een aantrekkelijke bonusstructuur;
  • De kans om onder de vleugels van Frisse Blikken Groep te gaan ondernemen en op termijn mee te participeren in ons bedrijf;
  • Een plek in ons strategisch team;
  • Vrijheid om richting te geven aan de propositie van het Communication team;
  • Verder uitbouwen van het team van zo’n 15 junior projectmanagers en senior projectmanagers;
  • Eindverantwoordelijkheid over een interessante commerciële portefeuille en over de inhoudelijke kwaliteit van onze Communication projecten;
  • Overige arbeidsvoorwaarden waarvan minimaal 25 vakantiedagen, een MacBook, iPhone, kilometervergoeding, NS-businesscard, budget voor jouw thuiswerkplek, focus op jouw strategische en persoonlijke ontwikkeling;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer staan en losgaan op ‘Why tell me why’!;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de teamlead Communication vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Teamlead People

Bij Frisse Blikken zijn we op zoek naar een teamlead (M/V/X) voor ons People team. We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We bestaan om ondernemend talent te laten groeien en in te zetten bij grote organisaties, vanuit onze verschillende proposities en studio’s*.

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS TEAMLEAD PEOPLE?
Wij praten liever niet over HR of Human Resources, wij geloven dat het de mensen zijn binnen een bedrijf die ervoor zorgen dat een organisatie succesvol is. Met onze projecten willen wij ervoor zorgen dat mensen zich welkom voelen, betrokken worden bij de doelstelling van een organisatie en hun eigen talenten verder kunnen ontwikkelen. Vanuit ons People team zijn we daarom constant bezig om dit soort vragen en uitdagingen bij onze klanten op te lossen.

Als teamlead People (M/V/X) ben je eindverantwoordelijk voor ons People team. Dit betekent dat je voornamelijk commercieel bezig bent om ervoor te zorgen dat er voldoende leuke projecten starten voor jezelf en je collega’s. Zo schrijf je voorstellen, bouw je actief aan een relevant netwerk bij huidige én nieuwe klanten, speel je in op ontwikkelingen in de markt en spot je graag nieuwe kansen. Daarnaast begeleid je, met jouw kennis en ervaring, de projectmanagers inhoudelijk op hun projecten en draag je bij aan hun ontwikkeling als People professional. Tot slot denk je strategisch mee over de groei van Frisse Blikken, waarbij jouw focus zal liggen op de positionering en het uitbouwen van het People team.

WAT NEEM JE MEE?

  • 5 – 10 jaar relevante werkervaring in een corporate omgeving, scale-up of aan de bureauzijde op het gebied van HR en People vraagstukken voor grote organisaties;
  • Je hebt inhoudelijke expertise op het gebied van de HR-vraagstukken en een relevant netwerk binnen het HR-vakgebied;
  • Je werkt graag samen met jonge en getalenteerde collega’s en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap skills;
  • Je bent creatief en vernieuwend: in staat om met verfrissende ideeën klanten te verrassen en inspireren;
  • Je hebt een ondernemende en actiegerichte mentaliteit: het lef om buiten de gebaande kaders te denken en kansen te creëren en te verzilveren;
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid en een groot schakelvermogen;
  • Je weet hoe het is om je te bewegen in complexe organisaties en hoe je daar projecten managet;

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Een passend salaris met een aantrekkelijke bonusstructuur;
  • De kans om onder de vleugels van Frisse Blikken Groep te gaan ondernemen en op termijn mee te participeren in ons bedrijf;
  • Een plek in ons strategisch team;
  • Vrijheid om richting te geven aan de propositie van het People team;
  • Verder uitbouwen van het team van zo’n 15 junior projectmanagers en senior projectmanagers;
  • Eindverantwoordelijkheid over een interessante commerciële portefeuille en over de inhoudelijke kwaliteit van onze People projecten;
  • Overige arbeidsvoorwaarden waarvan minimaal 25 vakantiedagen, een MacBook, iPhone, kilometervergoeding, NS-businesscard, budget voor jouw thuiswerkplek, focus op jouw strategische en persoonlijke ontwikkeling;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer staan en losgaan op ‘Why tell me why’!;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de teamlead People vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Ervaren Learning & Development Specialist

In welke rol, levensfase of organisatie je ook zit: wij geloven dat niemand ooit is uitgeleerd. Maar hoe mensen leren gebeurt op vele verschillende manieren en is persoonlijk. Wij helpen organisaties om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de noodzaak van de organisatie en de wil van medewerkers om te leren. Daarom zijn we bij Frisse Blikken op zoek naar een ervaren Learning & Development specialist (M/V/X) voor onze Learning Studio! We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat organisaties helpen om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen.

WAT GA JE DOEN ALS ERVAREN LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST?
Als ervaren Learning & Development specialist ga je aan de slag binnen de Learning Studio, je hebt inhoudelijke expertise met leren en ontwikkelen en bent daarnaast een zelfbewuste en ondernemende project- en/of programmamanager. Vanuit eerder opgebouwde ervaring weet je blended leeroplossingen te bedenken, ontwerpen en ontwikkelen. Dit om medewerkers binnen grote organisaties te laten groeien. Denk aan ontwikkelprogramma’s en interactieve leerervaringen rondom bepaalde thema’s zoals de digitale transformatie, onboarding, leiderschap en talentontwikkeling. Denk aan ontwikkelprogramma’s en interactieve leerervaringen rondom digitale transformatie, leiderschap, onboarding en talentontwikkeling.

Je hebt een begeleidende en eindverantwoordelijke rol in onze projecten en een scherpe blik voor (nieuwe) commerciële kansen.

WAT NEEM JE MEE?

  • Je hebt een HBO-bachelor of een WO-master, minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Learning & Development en bent toe aan een tweede of derde stap in je carrière;
  • Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten, hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen;
  • Ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van blendede leeroplossingen in een zakelijke context;
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid, een groot schakelvermogen én een hands-on mentaliteit;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk. Je salaris bestaat uit een en variabel (afhankelijk van resultaten) gedeelte en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jij gaat junior projectmanagers begeleiden op inhoud en binnen projecten;
  • Je krijgt alle ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap, je commerciële vaardigheden, het vergroten van je netwerk en je professioneel verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma in combinatie met coaching, intervisiegroepje, een buddy én een mentor;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer staan en losgaan op ‘Why tell me why’!;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de ervaren Learning & Development Specialist vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Senior Projectmanager Fris Publiek

Wij geloven in verandering van binnenuit, vanuit Fris Publiek dragen we daaraan bij door aan te sluiten bij ambtenaren, teams of samenwerkingsverbanden in de publieke sector. We stimuleren ondernemerschap en gaan uit van wat wél kan. We helpen publieke organisaties bij het definiëren van hun beoogde maatschappelijke impact.

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR PROJECTMANAGER FRIS PUBLIEK?
Als senior projectmanager bij Fris Publiek (M/V/X) heb je een passie voor venijnige maatschappelijke vraagstukken die raken aan het dagelijks leven van mensen. Je bent een ondernemende projectleiders die grote publieke organisaties of samenwerkingsverbanden graag verder helpt met hun vraagstukken rondom beleidsontwikkeling, strategie, transformatie of innovatie. Vanuit jouw ervaring weet je hoe je in complexe processen overzicht creëert, verandering teweegbrengt en de voortgang bewaakt. Je hebt een rol als eindverantwoordelijke in projecten en hebt een scherpe blik voor (nieuwe) commerciële kansen.

WAT NEEM JE MEE ALS SENIOR PROJECTMANAGER FRIS PUBLIEK?
Je hebt een maatschappelijke drive, wil dat je werk er echt toe doet en wil graag in de publieke sector werken, maar je houdt ook van snelheid en bent op zoek naar ondernemerschap. Je hebt bijvoorbeeld een overheidstraineeship gedaan, een combinatie van praktijk-, beleid of politieke ervaring of een paar jaar als ambtenaar gewerkt maar wil nu je horizon verbreden.

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in de publieke sector en bent toe aan een tweede of derde stap;
  • Je denkt in mogelijkheden, je weet hoe het is om een complex project van A tot Z neer te zetten;
  • Je hebt ervaring met samenwerkingsvraagstukken, leerprocessen, kennisdeling, monitoring, actieonderzoek en/of gedragsverandering;
  • Je doet snel inhoudelijke kennis op en houdt een balans tussen methodisch en pragmatisch werken;
  • Je kan schakelen tussen verschillende niveaus, bent politiek-bestuurlijk sensitief en spreekt de taal van professionals en bewoners;
  • Je hebt een netwerk in de publieke sector en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk. Je salaris bestaat uit een en variabel (afhankelijk van resultaten) gedeelte en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jij gaat junior projectmanagers begeleiden op inhoud en binnen projecten;
  • Je krijgt alle ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap, je commerciële vaardigheden, het vergroten van je netwerk en je professioneel verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma in combinatie met coaching, intervisiegroepje, een buddy én een mentor;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer staan en losgaan op ‘Why tell me why’!;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Publiekers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de senior projectmanager Fris Publiek vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Senior Projectmanager Communication

We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We hebben een grote groeiambitie en zoeken senior projectmanagers (M/V/X) voor onze proposities of studio’s*!

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR PROJECTMANAGER COMMUNICATION?
Als senior projectmanager Communication, ook wel Frisse Professional, breng je inhoudelijke expertise en ben je een zelfbewuste en ondernemende project- of programmamanager. Je bent eindverantwoordelijk in onze projecten, begeleidt onze junior collega’s en hebt een scherpe blik voor (nieuwe) commerciële kansen in de omgeving waarin je werkzaam bent.

De organisaties waar wij mee werken zijn continu in beweging en om iedereen hierin mee te nemen is goede communicatie cruciaal. Goede communicatie raakt, activeert, verbindt, laat je nadenken of iets voelen. Dit vraagt om creativiteit én een analytische blik en dat is precies wat wij brengen.

Bij team Communication werken we aan interne communicatie- en activatie vraagstukken. We gebruiken onze creativiteit en ondernemende slagkracht om samen met de organisatie integrale programma’s, evenementen en campagnes te ontwerpen waarin we de doelgroep meenemen in, en verbinden aan, de over te brengen boodschap. Denk hierbij aan on- en offline interventies bij grote verandertrajecten, campagnes voor thema’s als duurzaamheid, compliance of the future of work en (virtuele) events om collega’s met elkaar en de strategie van organisaties te verbinden.

WAT NEEM JE MEE?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, 3-8 jaar werkervaring en bent toe aan een volgende stap waarin je meer van je ondernemerschap kwijt kan;
  • Ervaring als volwaardig sparringpartner van organisaties op het gebied van communicatie. Je bouwt mee aan de brug tussen strategie en content;
  • Creatieve ideeën over hoe je verschillende doelgroepen in alle lagen van een organisatie in beweging kan zetten. Je handen beginnen te kriebelen als je denkt aan het ontwikkelen én uitvoeren van een campagnes, events, een live show of een vernieuwende video of podcast serie;
  • Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten, hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen;
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid, een groot schakelvermogen én een hands-on mentaliteit;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk. Je salaris bestaat uit een en variabel (afhankelijk van resultaten) gedeelte en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jij gaat junior projectmanagers begeleiden op inhoud en binnen projecten;
  • Je krijgt alle ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap, je commerciële vaardigheden, het vergroten van je netwerk en je professioneel verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma in combinatie met coaching, intervisiegroepje, een buddy én een mentor;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer staan en losgaan op ‘Why tell me why’!;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de senior projectmanager Communication vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Senior Projectmanager Change

We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We hebben een grote groeiambitie en zoeken senior projectmanagers (M/V/X) voor onze proposities of studio’s*!

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR PROJECTMANAGER CHANGE?
Als senior projectmanager Change, ook wel Frisse Professional, breng je inhoudelijke expertise en ben je een zelfbewuste en ondernemende project- of programmamanager. Je bent eindverantwoordelijk in onze projecten, begeleidt onze junior collega’s en hebt een scherpe blik voor (nieuwe) commerciële kansen in de omgeving waarin je werkzaam bent.

Als Frisse Professional bij team Change breng je kennis en ervaring rondom (organisatie)verandering mee. Bijvoorbeeld cultuurveranderingen, innovatiemethoden of vernieuwde processen en implementaties. Je bent betrokken bij en/of in de lead van verschillende projecten, de contactpersoon richting de klant en je hebt een begeleidende rol voor onze junior projectmanagers.

WAT NEEM JE MEE?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, 3-8 jaar werkervaring en bent toe aan een volgende stap waarin je meer van je ondernemerschap kwijt kan;
  • Je hebt ervaring met veranderprojecten, intern in een organisatie of als externe consultant/ projectmanager;
  • Energie, lef en ambitie om Frisse Blikkers uit te dagen de beste versie van zichzelf te worden in projecten en een aanjagende rol te pakken in ons ondernemende team;
  • Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten, hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen;
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid, een groot schakelvermogen én een hands-on mentaliteit;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk. Je salaris bestaat uit een en variabel (afhankelijk van resultaten) gedeelte en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jij gaat junior projectmanagers begeleiden op inhoud en binnen projecten;
  • Je krijgt alle ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap, je commerciële vaardigheden, het vergroten van je netwerk en je professioneel verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma in combinatie met coaching, intervisiegroepje, een buddy én een mentor;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer staan en losgaan op ‘Why tell me why’!;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de senior projectmanager Change vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Sollicitatieprocedure Frisse Blikken

Senior Projectmanager People

We zijn een creatief en ondernemend projectmanagementbureau dat kansen ziet, durft te vernieuwen en in actie komt om organisaties te helpen op verschillende vraagstukken. We hebben een grote groeiambitie en zoeken senior projectmanagers (M/V/X) voor onze proposities of studio’s*!

*Proposities: People, Change, Communication, Fris Publiek. Studio’s: Learning Studio, Gaming Studio.

WAT GA JE DOEN ALS SENOR PROJECTMANAGER PEOPLE?
Als senior projectmanager People, ook wel Frisse Professional, breng je inhoudelijke expertise en ben je een zelfbewuste en ondernemende project- of programmamanager. Je bent eindverantwoordelijk in onze projecten, begeleidt onze junior collega’s en hebt een scherpe blik voor (nieuwe) commerciële kansen in de omgeving waarin je werkzaam bent.

Samen met onze opdrachtgevers creëren we oplossingen op het gebied van Employer Branding, Recruitment, Onboarding, Engagement, Performance, Talent Ontwikkeling en vernieuwende HR-tech oplossingen. Als Frisse Professional bij het People blik breng je inhoudelijke expertise op het gebied van de Employee Experience mee. Daarnaast breng je een waardevol netwerk mee binnen het HR-vakgebied en werk je mee aan commerciële kansen voor ons team.

Naast werken aan je project blijf je jezelf ontwikkelen, we hebben een groot netwerk van HR- en People professionals en organiseren geregeld inhoudelijke en commerciële events.

WAT NEEM JE MEE?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, 3-8 jaar werkervaring en bent toe aan een volgende stap waarin je meer van je ondernemerschap kwijt kan;
  • Je hebt inhoudelijke expertise op het gebied van de Employee Experience en een netwerk binnen het HR-vakgebied;
  • Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten, hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen;
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid, een groot schakelvermogen én een hands-on mentaliteit;
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis, op je klus bij de klant en op ons kantoor in Utrecht of Eindhoven.

WAT WIJ JOU BIEDEN

  • Geld, natuurlijk. Je salaris bestaat uit een en variabel (afhankelijk van resultaten) gedeelte en wordt jaarlijks verhoogd. Daarnaast nog je vakantiegeld en we regelen jouw pensioen via Brand New Day;
  • 25 vakantiedagen, meer dagen in overleg;
  • Jij gaat junior projectmanagers begeleiden op inhoud en binnen projecten;
  • Je krijgt alle ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap, je commerciële vaardigheden, het vergroten van je netwerk en je professioneel verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers;
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma in combinatie met coaching, intervisiegroepje, een buddy én een mentor;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Graag zelfs! Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Extra’s zoals een MacBook, iPhone en OV-kaart;
  • FUN en ontspanning vinden we heel belangrijk. Zo ontstaan er elk jaar weer meerdere vette initiatieven om elkaar te blijven inspireren en in verbinding te blijven. Van leuke feestjes, virtuele koffies en gezamenlijk sporten tot op de dansvloer staan en losgaan op ‘Why tell me why’!;

Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een creatieve en ondernemende mindset zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Wij geloven namelijk dat een diverse samenstelling van Frisse Blikkers ons niet alleen als individuen en organisatie verrijken, maar ook in staat stelt een échte Frisse Blik aan onze klanten te bieden. Hoewel we er nog lang niet zijn werken we er met z’n allen hard aan om het verschil te maken.

Herken je jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaand formulier. Heb je vragen over de senior projectmanager People vacature? Wellicht staat het antwoord hiertussen! Je kan ook altijd contact opnemen met Floor via Floors@frisseblikken.com.

Benieuwd naar de procedure? De duur van het proces proberen we zo snel mogelijk te doen maar verschilt per persoon, afhankelijk van hoe snel jij zelf aan de slag wil.

Solliciteer direct.

Motiveer je antwoord in max. 140 tekens.