Stedin

‘Een roadmap voor strategische doelen en een nieuw model voor human resources’

Vraag

Help ons met het vormen van een toekomstbestendig dienstverleningsmodel voor onze HR afdeling en een strategisch plan voor de toekomst.

Achtergrond

Stedin is een netbeheerder. De laatste jaren vindt er verandering plaats in ons energiegebruik en Stedin voelt de behoefte om een rol te spelen in het creëren van een duurzame planeet. De personeelsafdeling van Stedin beseft zich dat om deze nieuwe toekomst goed in te gaan, er nog veel moet veranderen. HR heeft een faciliterende rol binnen Stedin en de eerste vernieuwingen zullen dus daar moeten plaatsvinden om Stedin toekomst-proof te maken.

Aanpak

De HR afdeling weet dat er voor een nieuwe toekomst, nieuwe skills nodig zijn en een andere manier van denken en samenwerken. Daarom hebben we verschillende sessies ingepland met HR medewerkers, leidinggevenden en andere medewerkers binnen Stedin, om duidelijk te krijgen waar de behoeftes liggen. Ook kwam er antwoord op vragen als: Waar willen we in de toekomst zijn? Waar ligt onze focus en ook: waar niet?

Resultaat

De input uit deze bijeenkomsten hebben we concreet gemaakt en tot een nieuw organisatiemodel gekleid. Dat model zorgt ervoor dat er meer wordt samengewerkt en dat HR een betere service kan bieden aan de medewerkers van Stedin.
Nu is er zelfs een heuse ‘Marktplaats’. Hier worden de grote, strategische klantvragen van de Stedin organisatie gekoppeld aan interdisciplinaire HR teams. Eén keer per week worden deze vragen bekeken en afgezet tegen het aantal mensen dat beschikbaar is. Daarna wordt gecheckt in hoeverre de vraag bijdraagt aan de toekomst van Stedin. Dat bepaalt hoeveel prioriteit een vraag krijgt.

En via de Strategische HR Roadmap weet iedereen waar de toekomst is. En niet alleen dat. Het is bovendien een stuk gemakkelijker om er te komen.

Deze mensen kunnen je meer vertellen:

Mattijs

Vragen? App gerust!

Ties

Vragen? App gerust!

Wil je meer weten?

Wij nemen graag contact met je op.

Bedankt!

Je bericht is goed ontvangen