Medior Projectmanager
Employee Experience
- 5 - 6 jaar werkervaring
- Full-time (32, 36 of 40 uur)
Jouw baan als Medior Projectmanager Employee Experience
Aandacht voor het aantrekken en behouden van talent groeit bij onze klanten. Als Projectmanager Employee Experience weet jij hoe belangrijk de medewerkerservaring is, vooral in een krappe arbeidsmarkt waar ‘job hoppen’ normaal is. Jij bent op de hoogte van de laatste trends en weet onze klanten op een verrassende manier met deze uitdagingen verder te helpen.
Als projectleider doorgrond je de behoeften van medewerkers en bedenk je passende strategieën of concrete oplossingen om de medewerkersbeleving te verbeteren. Je leidt projecten rondom thema’s als onboarding en cultuuractivatie. Je beperkt je niet tot het bedenken van ideeën maar ondersteunt de klant ook bij de implementatie.
Jij bent onze onboarding expert
Naast jouw functie als Medior Projectmanager Employee Experience vervul je binnen Frisse Blikken de rol van ‘Expertise Lead’. Dat betekent dat jij binnen onze organisatie dé expert bent op een bepaald thema. We zijn specifiek op zoek naar een nieuwe collega die met het thema Onboarding aan de slag wil. Jij kent de nieuwste trends en ontwikkelingen en zorgt ervoor dat onze onboardingprogramma’s altijd van topniveau zijn. Collega’s weten dat ze bij jou moeten zijn voor inspiratie, ideeën en advies.
Het Nestlé Next onboarding programma is tot stand gekomen door ideeën te toetsen bij de doelgroep en kritische gesprekken te voeren binnen de projectgroep. Ik ben trots op het resultaat wat dit heeft opgeleverd!
Britt
Jouw takenpakket
We zoeken een ervaren HR Professional die op strategisch niveau kan inspireren en tegelijkertijd houdt van aanpakken. Als Medior Projectmanager Employee Experience heb je dus een gevarieerd takenpakket:
- Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten.
- Je ontwerpt, vernieuwt en implementeert oplossingen die bijdragen aan de employee experience van onze klanten.
- Je zorgt voor unieke hoogtepunten in onze programma’s (bijvoorbeeld in samenwerking met onze Game Studio.
- Je bent innovatief: je kan niet wachten om onze expertise rondom de Employee Experience te verbreden.
- Afhankelijk van je ervaring begeleid en coach je junior collega’s op verschillende projecten.
Wat bieden we jou?
Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:
Een salaris van €3900 tot €4100, met jaarlijkse groei van minimaal 6% en een variabele bonus van €180 tot €540 per maand afhankelijk van je declarabiliteit
Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.
Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.
Mogelijkheden om door te groeien naar een Senior rol door je inhoudelijk en commercieel te ontwikkelen.
Wat neem jij mee?
Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:
- Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten.
- Je hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.
- Je bent een echte conceptdenker: nieuwsgierigheid en creativiteit zitten in je bloed.
- Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van HR- oplossingen.
Zijn we een match?
Kom jij ons team versterken? Solliciteer snel en wie weet spreken wij elkaar binnenkort!
Onze sollicitatieprocedure
1
Online sollicitatieformulier
2
Telefonische kennismaking
3
Eerste gesprek: kennismaking
4
Tweede gesprek: droompitch
5
Derde gesprek: case assessment
6
Contract tekenen
Heb je vragen?
Floor kan jou alles vertellen over de functie Medior Employee Experience Specialist. Laat hieronder je gegevens achter. Floor neemt zo snel mogelijk contact met je op.
