Heb jij een
frisse blik?

Bij Frisse Blikken zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Enthousiastelingen met een ondernemende mentaliteit. Mensen die houden van aanpakken. Iets voor jou?

Maak impact bij grote organisaties

Van maandag tot en met donderdag werk je voor de grootste organisaties van Nederland. Je sluit tijdelijk aan in een team of bent van concept tot uitvoering verantwoordelijk voor een groot project. Van communicatie tot HR-vraagstukken en van verander- tot leerprogramma’s: onze projecten zijn divers. Van welk thema word jij enthousiast?

Altijd in ontwikkeling

Of je nou net begint of al jaren ervaring hebt: wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd. Voor elke rol en elk ervaringsniveau hebben we een passend ontwikkelprogramma en een uitgebreid trainingsaanbod. Daarnaast helpt een talentontwikkelaar je bij het ontdekken en ontwikkelen van jouw talenten en uitdagingen. Maar bovenal leer je door te doen! Bij Frisse Blikken zijn we niet bang om nieuwe dingen te proberen. En jij? Spring jij graag in het diepe?

Ontdek jouw ondernemerschap

Wij delen een ondernemende mentaliteit. Een ambitie om te bedenken, te durven en te doen.

Ondernemen is daarom onderdeel van ons werk. Je voert bijvoorbeeld acquisitiegesprekken en hebt oog voor commerciële kansen. Wie een eigen ondernemersdroom heeft, kan gebruikmaken van onze interne incubator, het VONK-programma.

Onze cultuur

Onze kernwaarden (ook wel de 4V’s) beschrijven hoe het is om bij Frisse Blikken te werken: je ervaart veel vrijheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding.

Samen maken we de mooiste dingen! Daarom organiseren we van alles om op organisatie- en teamniveau met elkaar te verbinden. Zoals de kerstdag, de social impact day of de jaarlijkse frisse trip.

Inhousedag

Wil je een keer de sfeer proeven bij ons op kantoor? Dat kan! Op vrijdag 17 oktober organiseren we een inhouse lunch.

We vertellen je op een interactieve manier hoe werken bij Frisse Blikken eruit ziet en wat we doen rondom ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Een uitgelezen kans als je (bijna) bent afgestudeerd of als je opzoek bent naar een nieuwe stap in je carrière.

Veelgestelde vragen

Hoe maak ik een keuze tussen de verschillende teams?

Het kan lastig zijn om een keuze te maken tussen de verschillende teams. Bij het invullen van het sollicitatieformulier kun je daarom meerdere opties selecteren. Tijdens het eerste gesprek gaan we samen met jou op zoek naar de beste match. Bekijk voorafgaand aan het eerste gesprek de verschillende projecten die we hebben gedaan. Welke thema’s of opdrachten spreken jou het meest aan?

Hoe concreet moet mijn ondernemersdroom zijn om te kunnen solliciteren?

Iedereen met een ondernemende mentaliteit is welkom om te solliciteren. Ook als je geen ondernemersdroom hebt.

Heb je idee voor een onderneming? Of ben je zelfs al gestart? Dan kun je gebruik maken van het VONK programma. Dit is onze interne incubator, waarin we je (verder) op weg helpen.

Daarnaast organiseren we één keer per jaar een dag die helemaal in het teken staat van ondernemerschap: de Dag Vol Vonken.

Hoe wordt bepaald welk project ik ga doen? Met wie? En hoe lang duurt zo'n project?

Binnen Frisse Blikken houdt een groep collega’s zich bezig met de sourcing van projecten. Welke projecten starten binnenkort? Wie gaat dit project uitvoeren?

Bij het leggen van deze puzzel kijken we naar verschillende factoren. Bij welk team past dit project het best? Wie heeft er tijd in zijn agenda? En sluit dit project ook aan bij de wensen en ontwikkeling van deze persoon?

Hoe zo’n project eruit ziet verschilt enorm. Het ene project duurt slechts zes weken. Het andere project meer dan een jaar. De ene keer werk je samen met één of meerdere Frisse Blikkers. De andere keer werk je voornamelijk samen met de klant. Gedurende jouw tijd bij Frisse Blikken ontdek je steeds beter welke projecten op jouw lijf geschreven staan.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Hieronder zie je de stappen uit ons sollicitatieproces. Besluit je om te solliciteren? Voorafgaand aan elke stap leggen we je uit wat er precies van je wordt verwacht en hoe jij je kunt voorbereiden. Het gehele proces kun je in ongeveer drie weken doorlopen

1) Online sollicitatieformulier

3) Eerste gesprek: kennismaking

5) Rollenspel assessment

2) Online gamified assessment

4) Tweede gesprek: droompitch

6) Contract ondertekenen

Contact opnemen?

Romée

Heb je een vraag over stage lopen bij Frisse Blikken? Neem dan contact op met Romée.

Wiepke

Heb je een vraag over één van onze startersfuncties? Wiepke kan je er alles over vertellen.

Floor

Heb je een vraag over één van onze medior of senior vacatures? Floor helpt je graag.

Ontdek meer over werken bij Frisse Blikken

Ben je benieuwd hoe het écht is om bij Frisse Blikken te werken? Niemand kan dat beter vertellen dan onze eigen collega’s! Hun ervaringen lees je in de blogs hieronder.

Heb jij een frisse blik?