HR Projectmanager&Power - Onboarded

Employer branding, recruitment, onboarding, engagement, learning & development. Dat zijn de toverwoorden voor onze HR blikken: &POWER en ONBOARDED. Voor beide blikken zoeken wij HR Projectmanagers. Onze klanten zoeken namelijk originele manieren om de genoemde thema’s aan te vliegen. Wij gaan met hen aan de slag en komen met een innovatief recruitmentproces of een onboardingstrategie waar offline en online samen komen. Of we kweken een vernuftig programma om talent van medewerkers te ontwikkelen. Frisse Blikken zorgt ervoor dat professionals zich optimaal (door)ontwikkelen in een organisatie. Een project waar we best wel apetrots op zijn is Global Shapers. Met een jaarlijks programma voor 100 young professionals leggen we wereldwijde connecties en benutten we de kracht van de jongste generatie voor de toekomst van Arcadis. Dit jaar voeren we dit al voor de vijfde keer uit in co-creatie met Arcadis.

Een HR PROJECTMANAGER heeft last van een niet-aflatende nieuwsgierigheid naar wat organisaties samen met hun medewerkers willen bereiken. Hij/zij is logischerwijs in het bezit van een afgeronde master in een relevante studierichting zoals organisatiewetenschappen of strategisch HR management. Verfijnd project- en stakeholdermanagement combineer je met een fascinatie voor ontwikkeling van organisaties en mensen. Waar is iemand goed in? Waar worden mensen blij van en hoe zet je dit effectief in binnen organisaties?

De vragen waar jouw focus op ligt bij het blik &POWER zijn gericht op organisaties blijvend te versterken, door talent te laten groeien. Jouw passie is leren en ontwikkeling van organisaties. Gaat jouw hart juist sneller kloppen van employer branding, recruitment, onboarding en employee engagement? Dan pas je perfect in het blik ONBOARDED. Bovenal laat jij als HR projectmanager opdrachtgevers een frisse aanpak zien in het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers én het ontwikkelen van organisaties.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €3300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Digital Support CoördinatorBorn Digital

Onze wereld is meer en meer connected. Mobiele schermpjes en apps zijn een vast onderdeel van ons leven geworden. Bedrijven hebben een toenemende behoefte aan innovatieve, online oplossingen. Ze willen bijvoorbeeld een applicatie die medewerkers uitdagende vragen stelt door middel van een game; een platform met als doeleinde medewerkers op te leiden of een online game die de belangrijkste boodschap overbrengt op klanten. Frisse Blikken helpt organisaties bij het invullen van deze wensen. Soms hebben zij vragen, of moeten er verbeteringen worden doorgevoerd. Het is belangrijk dat ze hierover iemand spreken die hun vraag snapt en met ze mee kan denken naar een passende technologische oplossing. Deze vaardigheden zoeken wij in onze Digital Support Coördinator.

De Digital Support Coördinator is hét aanspreekpunt voor onze online oplossingen, voor zowel klanten als collega’s. Je hebt kennis van (WordPress)websites, CMS-en, webdesign en hosting,  en gaat makkelijk om met communicatietools zoals Slack en projectmanagement software. Je kunt vragen op dit gebied dan ook gemakkelijk beantwoorden of je weet waar je moet zoeken om antwoord te krijgen. Als Digital Support Coördinator ben je onderdeel van het blik Born Digital en werk je samen met ons development-team in Indonesië. Je bent de vraagbaak voor zowel Frisse Blikkers als opdrachtgevers als het gaat om beheer en ondersteuning in het gebruik van applicaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het managen van diverse (deel)projecten, bijvoorbeeld een recruitmentpagina voor Frisse Blikken, of een digitale quiz voor een opdrachtgever. Je houdt van afwisseling in je werk, want bij Frisse Blikken weet je nooit hoe de dag precies zal verlopen. Het enige dat je weet is dat je veel mensen verder helpt in technische oplossingen. Ze mailen, bellen en je spreekt hen face-to-face.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met minimaal HBO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €2300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

Stagiair(e) Business Development EindhovenSeptember t/m januari

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. En onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten; Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken rondom één specifiek thema. Binnen ieder blik werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten binnen dit onderwerp. Een stagiair(e) werkt juist intern aan het uitbouwen van het blik. Daarnaast hebben we de stage in Eindhoven, die net wat anders is. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder uitbouwen van onze nieuwe vestiging in Eindhoven.

We houden van avontuur en kijken graag verder dan Utrecht. Daarom hebben wij afgelopen januari onze deuren geopend in Eindhoven. De STAGIAIR(E) BUSINESS DEVELOPMENT is samen met vier Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het uitbouwen van deze vestiging. Jouw focus ligt hierbij op netwerken en acquisitie. Je verkent de markt in de regio Eindhoven, zorgt voor uitbreiding van ons netwerk en jaagt acquisitie aan. Wanneer je aan het einde van de dag terugkijkt op een vlot netwerkgesprek, ga je voldaan naar huis. Jouw creatieve ideeën en acties geven een boost aan de propositie(s) van Frisse Blikken in de regio Eindhoven. Ook deins je niet terug om allerhande praktische zaken aan te pakken en ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt op onze locatie in Eindhoven.

De STAGIAIR(E) BUSINESS DEVELOPMENT die we zoeken bevindt zich het liefst in de regio Eindhoven. Maar je kijkt ook verder dan dat. Je bent een energieke student die van aanpakken weet. De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en betreft een achtergrond in Bedrijfskunde, Marketing of iets soortgelijks. Je grijpt elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om met vier collega’s de tweede locatie van Frisse Blikken tot een succes te maken.

Frisse Blikken prikkelt grote organisaties door jong ondernemerschap in te zetten. Ook binnen Frisse Blikken zijn we continu bezig met innovatie en verbetering. Onze stagiaires spelen daar een belangrijke rol in. We werken voor organisaties die staan te springen om de frisse blik van ondernemend talent. Die kunnen bij ons terecht met vragen over bijvoorbeeld het ontwikkelen van leer- en verandertrajecten, het bereiken van de moderne consument, serious gaming en gamification, procesoptimalisatie, talentontwikkeling of (arbeidsmarkt)communicatie. Uitdagingen die voor de jongere generatie heel vanzelfsprekend zijn en waarbij een frisse blik kan helpen.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 5 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar gaan ze dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werken ze bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werken ze aan hun ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van hun zakelijke netwerk. Hun talent ontwikkelen ze verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je een verfrissende stageplek voor 3 dagen per week stage gedurende 5 à 6 maanden. Je start in september. De stagevergoeding betreft €300 per maand en je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook gedurende je stageperiode. We begeleiden je op locatie Eindhoven in jouw unieke ontwikkeling en je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk een heel leuke werkplek in Eindhoven en acht medestagiaires in Utrecht.

Heb je vragen over de vacature? Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Marketing & Communicatie ManagerIntern(!)

Klinken woorden als social media, content creatie, copywriting en multi media design jou als muziek in de oren? Onder het motto ‘practice what you preach’ streeft Frisse Blikken continu naar verbetering en vernieuwing van haar eigen processen. Zo ook voor onze marketing, communicatie – zowel intern als extern – en employer branding. Daarom zoeken we een MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER die met ons mee voorop wil lopen. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het aantrekken van nieuw talent via social media en onze opdrachtgevers prikkelt met scherpe communicatie en verfrissende evenementen. Daarnaast weet jij al je collega Frisse Blikkers juist en tijdig te bereiken met strategische informatie. Je kunt je verplaatsen in meerdere doelgroepen en weet hen mee te nemen in de wereld van Frisse Blikken. Dit doe je o.a. door een strategie uit de denken voor de social media, branding en communicatie van Frisse Blikken. Dit doe je ook door vervolgens zelf toffe uitingen de bedenken en te maken. De mooiste (ideeën voor) visuals en grafische designs kunnen we met een gerust hart aan jou overlaten. Daarnaast sta je samen met zes andere interne collega’s aan de basis voor de groei en vernieuwing van Frisse Blikken, zowel in Utrecht als Eindhoven.

Als MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER van Frisse Blikken heb je een niet te remmen passie voor thema’s als Employer Branding en PR. Als creatieveling voel jij je als een vis in het water wanneer er from scratch een nieuw concept of marketingbeleid bedacht moet worden. Je verzamelt de juiste mensen om je heen om je ideeën aan te scherpen en zet vervolgens jouw organisatorisch talent in om het idee tot uitvoering te brengen. Pakkende teksten schud je dankzij je vlotte pen uit je mouw. Door je interesse in anderen bouw je gemakkelijk een relatie op met de mensen om je heen. Op deze manier ben je niet alleen één van de voelsprieten binnen Frisse Blikken maar onderhoud je ook de relaties met onze samenwerkingspartners.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van +/- €3300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Op vrijdag loop je daar je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf en praat je met hen na over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Analytische ProjectmanagerFresh Analytics

Markten zijn constant in beweging. Bedrijven splitsen zich of fuseren. Ze zien oude structuren die niet meer werken en willen optimaliseren. En dus komen onze klanten met grote vragen. Neem de energiemarkt. Een belangrijke energieleverancier gaat zich anders organiseren. Deze transitie beïnvloedt de processen en dus hoe men werkt. Als gevolg komen er vaak andere IT-systemen en informatiebehoeften bij kijken. Dat brengt voor ons opdrachten met zich mee zoals de implementatie van een managementdashboard en het samenvoegen van een personeelsadministratie. En dat niet alleen. De klant wil ook HR processen in kaart brengen en optimaliseren. Voor dit soort opdrachten doen we graag een beroep op de analytische kwaliteiten van onze toekomstige projectmanager Fresh Analytics.

Een ANALYTISCHE JR PROJECTMANAGER, is een fris en conceptueel denker die complexe materie kan structureren. Je hebt commercieel talent en analytische vaardigheden; Je bent een ‘social nerd’ die beschikt over organisatiekennis en –sensitiviteit om met de opdrachtgever samen een oplossing te implementeren. Je vertaalt de behoeften van de opdrachtgever in pragmatisch project management. Met je gevoel voor timing weet je de juiste mensen te betrekken op het juiste moment. Met analytische tools zoals Excel speel je als Wibi Soerjadi op de piano. Je componeert je bevindingen visueel op één slide. Resultaat: in- en overzicht door jouw frisse blik! #excellent

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €3300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Frisse ProjectmanagerFresh Experiences

Stel je huidige opdrachtgever, een grote telecomprovider, stapt dolenthousiast op je af. Ze vraagt je om een “Big Bang event” te organiseren om de nieuwe strategie te activeren bij alle vestigingen. Al weet je nog niet hoe, je stelt de opdrachtgever gerust, ‘tof, gaan we doen.’ Een grote en complexe vraag is vaak het startpunt voor het bedenken en ontwikkelen van een werkend concept. En, nog belangrijker, een impactvolle ervaring die aansluit bij de doelen van een opdrachtgever. Escape room, de Parade, het Studioconcept; Er zijn een aantal succesvolle formats, maar het kan ook zijn dat de projectmanager die we zoeken een volledig nieuw outside-the-box concept dient te realiseren, vanaf het prilste idee.

Een PROJECTMANAGER FRESH EXPERIENCES bezit naast creatief vermogen ook uitvoerend vermogen. Locatie, materialen, zaalopstelling; het hele proces op de dag van het event. Gewoon die shit regelen. Zeg maar. Dat zit nou eenmaal in je. Je bent het tegendeel van een zekerheidszoeker. Voor klassiek onderwijs ben je eigenlijk niet gemaakt. Je wil dingen zelf doen en ervaren. Dat pas je in je werk toe met simulatie- en spelvormen. Je geeft eigenaarschap aan de deelnemers en zorgt dat ook de manager meedoet. Staand voor een groep ben je een graag gezien persoon. Je vindt het gaaf om andere mensen een leuke dag te bezorgen. Of, anders gezegd, je bent niet de eerste die op de bar staat te dansen, maar wel degene die het feestje heeft geregeld.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €3300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Marketing ProjectmanagerNew Generation Marketing

Een doelgroeponderzoek onder niet-twitteraars, het ontwikkelen van een nieuwe dienst op basis van de pains en gains van energieklanten of een duimendikke cao terugbrengen tot vijf beelden. Onze klanten zoeken continu naar nieuwe manieren om doelgroepen te bereiken, hun behoeftes te signaleren en zelf helder te communiceren. Daarom zoeken we iemand die denkt vanuit de doelgroep, complexe inhoud omtovert in laagdrempelige content en de juiste middelen en kanalen weet te vinden.

Een PROJECTMANAGER MARKETING is geïnteresseerd in de persoon aan de andere kant van de tafel. Je stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Deze nieuwsgierigheid komt bijvoorbeeld van pas in een onderzoek naar de behoefte van gebruikers van een product. Je helpt opdrachtgevers met hun vraag om eenvoudige taal en middelen, die aansluiten bij doelgroepen. Jouw talent voor creatieve uitingsvormen combineer je met onwijs goed projectmanagement en planning. Je wordt ingezet op losse marcom-klussen, of als de tijdelijke projectmanager met een frisse marketing blik. En, tot slot, ook als je een analytische, data-driven marketeer bent dan nodigen we je uit om te solliciteren.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €3300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Projectmanager GamingSerious Gaming & Gamification

Een groot deel van verandertrajecten binnen en tussen organisaties lopen niet (volledig) zoals gepland. Verandertrajecten staan of vallen bij de mensen die (in)direct bij deze veranderingen betrokken zijn. Zij zíjn immers de organisatie. Binnen Frisse Blikken zetten we projectmanagers & game designers in om door middel van serious gaming en gamification organisaties te begeleiden in ontwikkel- en verandertrajecten.

Serious gaming is meer dan spelen alleen. Van strategieveranderingen tot persoonlijke leerervaringen, van het bevorderen van samenwerking tot internationale maatschappelijke impact: serious gaming laat mensen unieke leerervaringen opdoen, die zij in diverse contexten kunnen gebruiken. Gamification is het toepassen van spelelementen buiten een spelcontext, om zo een bepaald doel te bereiken. Serious gaming en gamification zijn prikkelende, ervaringsgerichte manieren om (persoonlijke) ontwikkeling, zowel binnen, als buiten organisaties te versnellen.

Een PROJECTMANAGER SERIOUS GAMING & GAMIFICATION weet de uitdagingen van organisaties feilloos te doorgronden en realiseert op een co-creatieve manier samen met de klant een serious game of gamification traject. Of het nu om private bedrijven, de overheid of grote energiebedrijven gaat, je bent gefascineerd door organisaties en hun culturen en je krijgt er een kick van om ontwikkel- en verandertrajecten vorm te geven. Het blik serious gaming en gamification is de springplank voor jonge ondernemende professionals die organisaties vooruit willen helpen en verrassen door een partner in verandering te zijn.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €3300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Online ProjectmanagerBorn Digital

Onze wereld is meer en meer connected. Mobiele schermpjes en apps zijn een vast onderdeel van ons leven geworden. Bedrijven hebben een toenemende behoefte aan slimme online oplossingen. Ze willen bijvoorbeeld een app, een website die het programma, de aanmelding en beoordeling van een event faciliteert, of een online dashboard voor gamification van acquisitie. Door deze vraagstukken groeit automatisch de vraag naar digital natives; de generatie die is grootgebracht met de mogelijkheden van IT. Zij maken de vertaalslag van business naar techniek. Voor het uitdenken en de volledige ontwikkeling van doelgerichte en gebruiksvriendelijke applicaties zoeken we een ondernemende Online Projectmanager.

De PROJECTMANAGER BORN DIGITAL is een ondernemende projectmanager met een flinke dosis IT-kennis. Je hebt al enige ervaringen in het ontwikkelen of aansturen van digitale trajecten, zoals websites en webapplicaties, bijvoorbeeld op basis van html/css, php en WordPress. Je bent een sociale IT’er die door een agile manier van werken de klant continu meeneemt in de online wereld. Als Product Owner in een development team voel jij je als een vis in het water. Je weet als geen ander behoeftes in business te achterhalen en je kunt dit feilloos omzetten in online oplossingen. Om dit voor elkaar te krijgen stuur je een team developers aan. Dit weet je te managen door het gebruik van tools zoals Asana, Github en Slack. Je blinkt uit in strak stakeholder- en projectmanagement en zorgt zo voor goed werkende oplossingen. Kortom, je hebt basiskennis van IT en je wil je daarin verder ontwikkelen als projectmanager.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €3300,- inclusief vakantiegeld en pensioen;  25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid drieënhalf jarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Ondernemende Junior Projectmanager

Wij zoeken
Een startende professional met veel energie. Een ondernemersgeest die staat te trappelen om zijn netwerk uit te breiden en ervaring op te doen in de zakelijke dienstverlening. Jouw droom is om je eigen onderneming op te starten maar je mist nog kennis, ervaring en een netwerk om deze droom waar te maken.

Wij zijn
Jouw springplank naar ondernemerschap! Frisse Blikken ondersteunt de grote Nederlandse organisaties en multinationals met moderne uitdagingen door het op projectbasis inzetten van jonge, slagvaardige professionals met ondernemingsdrang. In een traject van 3 jaar kun jij je ondernemerschap verkennen en ontwikkelen. Of en hoe je gaat ondernemen na je tijd bij Frisse Blikken is aan jou; maar wij zijn graag je springplank én business partner. Wat ga je doen? Drie tot vier dagen ben je bezig met het uitvoeren van uitdagende projecten en opdrachten bij grote organisaties zoals D.E Masterblenders 1753, KLM of Rabobank om ervaring op te doen in de zakelijke dienstverlening. Je zult deze organisaties ondersteunen bij moderne uitdagingen op het gebied van: New Generation Talent, Fresh Experiences, Fresh Analytics
, Serious Gaming & Gamification. De overige tijd besteed je aan: Werken aan je ondernemerschap door het bedenken en ontwikkelen van nieuwe concepten Acquisitie met een team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk Het ontwikkelen van je talent via trainingen, opleidingen en coaching in ons FRS opleidingsprogramma Skills Met je hands- on mentaliteit en academisch denkniveau blink je uit in organiseren, analyseren en netwerken. En je hebt bewezen ondernemend te zijn. Je bent ambitieus en eigenwijs genoeg om te weten dat je organisaties en de maatschappij vooruit kunt helpen. Je denkt probleemoplossend en vanuit verschillende invalshoeken. Je kunt hoofd en bijzaken onderscheiden en omgaan met een continue veranderende werkomgeving. Verder heb je: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met bèta opleiding of met bewezen analytische en creatieve vaardigheden 0 tot maximaal 3 jaar werkervaring Relevante nevenactiviteiten tijdens de studie zijn een pré Uitstekend in Powerpoint, Excel en Word Wij bieden Een bruisende omgeving met enthousiaste, creatieve jonge professionals en een stevige achterban om jou te begeleiden in het driejarige traject. Fulltime dienstverband Vast basissalaris (marktconform) + Variabel salaris (5% -10% van je eigen omzet) Uitgebreid driejarig opleidingsprogramma met hoogwaardige trainingen, mentoring en coaching Het Nieuwe Werken inclusief MacBook, iPhone en Dongel De mogelijkheid om zelf je werktijden en het aantal vakantiedagen te bepalen De mogelijkheid om ondernemerschapservaring op te doen voor je toekomstige bedrijf of onder de vlag van Frisse Blikken je eigen propositie te starten.

Iets voor jou? Solliciteer dan direct!

 

Sales manager

Hallo!

 

Mooie vacacture!

Stagiair(e) Frisse Blikken

asghfsaasdgtrafgagargta

Fresh ConnectorTalent Recruiter voor jong ondernemend talent

Als Fresh Connector bij Frisse Blikken ondersteun je de community manager in het werven van talentvolle studenten voor Fresh Connection. Fresh Connection is een initiatief van Frisse Blikken en is de student community waarin studenten door middel van trainingen, inspirerende meetings en netwerkborrels hun ondernemerschap kunnen ontdekken. Voor deze community zijn we op zoek naar studenten met ondernemende ambities. Ken jij deze studenten in jouw omgeving en vind je het leuk om hen te vertellen over Fresh Connection? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Als Fresh Connector draag jij potentiele Fresh Minds (deelnemers van Fresh Connection) uit jouw regio aan door een CV en motivatie op te sturen. De Fresh Minds zijn geselecteerd door jou en hebben de juiste ervaring, persoonlijkheid en motivatie om deel te nemen aan Fresh Connection. Daarnaast zal jij als Fresh Connector ook mogen deelnemen aan het programma. Meer informatie hierover kun je vinden op www.frshconnection.nl.

Bij voorkeur zijn wij op zoek naar een Fresh Connector die voor een periode van 6 maanden of langer betrokken is bij het wervingsproces. Je bent gemotiveerd om je te verdiepen in Frisse Blikken en Fresh Connection, en wil meer leren over recruitment.

Ben jij op zoek naar een bijbaan waar je HR ervaring kan opdoen? Reageer dan vandaag nog!

Werkzaamheden

  • Promoten van Frisse Blikken en Fresh Connection
  • Aandragen van Fresh Minds en Frisse Blikkers door het opsturen van een CV en motivatie
  • Deelname aan Fresh Connection
  • Input leveren voor het ontwikkelen van Fresh Connection

 Wij zoeken

  • Minimaal WO opleiding
  • Affiniteit met HR/Recruitment en zakelijke dienstverlening
  • Minimaal voor 6 maanden beschikbaar
  • Minimaal 1 CV per maand aanleveren
  • Energiek, ondernemend en zelfstandig

Wij bieden

  • Een variabele beloning (vergoeding van 15-25 euro per CV, afhankelijk van de kwaliteit van het CV)
  • Een vergoeding van 250 euro als de door jou aangedragen persoon uiteindelijk ook bij Frisse Blikken gaat werken
  • Werken bij een snelgroeiend bedrijf
  • HR trainingen

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Sangita de Jong (sangitaj@frisseblikken.com). Bekijk vooral ook even www.frshconnection.nl. Op deze site kun je ook solliciteren voor deze functie.

 

 

Game designerSerious Gaming & Gamification

Een groot deel van verandertrajecten binnen organisaties lopen niet (volledig) zoals gepland. Verandertrajecten staan of vallen bij de mensen die bij deze veranderingen betrokken zijn. Zij zijn immers de organisatie. Binnen Frisse Blikken zetten we game designers in om doormiddel van serious gaming en gamification organisaties te begeleiden in leer- en verandertrajecten.

Serious gaming is meer dan spelen alleen. Van strategie veranderingen tot persoonlijke leerervaringen, van het bevorderen van samenwerking tot internationale maatschappelijke impact: serious gaming laat mensen unieke leerervaringen opdoen, die zij in diverse contexten kunnen gebruiken. Gamification is het toepassen van spelelementen in een niet spelcontext, om zo een bepaald doel te bereiken. Serious gaming en gamification zijn een unieke wijze van (persoonlijke) ontwikkeling, zowel binnen, als buiten organisaties.

Een GAME DESIGNER SERIOUS GAMING & GAMIFICATION weet de uitdagingen van organisaties feilloos te doorgronden en realiseert op een co-creatieve manier met de klant een serious game of gamification traject. Je bent gefascineerd door de motiverende factor van games en een kei in het conceptueel uitdenken van het design. Bovenal blink je uit in strak projectmanagement. Jouw concept weet je dus onberispelijk over te brengen aan het team waarmee je de uitwerking op je neemt. Het vinden van de juiste design principes voor voornamelijk offline games voor gedragsverandering binnen organisaties, geeft je een kick. Ongeacht of het over private organisaties, de overheid of grote energiebedrijven gaat. Het blik serious gaming en gamification is de springplank voor jonge ondernemende professionals die als game designer organisaties vooruit willen helpen en verrassen door een partner in verandering te zijn.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris (10% van je eigen omzet) van +/- €3300; 25 vakantiedagen en Het Nieuwe Werken inclusief MacBook, iPhone en OV-kaart;
  2. Opleiding & Afleiding
    Een uitgebreid driejarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je er op vrijdag grote kans om je overenthousiaste en mega-energieke collega’s er tegen het lijf te lopen en met ze te praten op de vrijdagmiddagborrel of over de gezellige wintersportreis.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Ervaren ProjectmanagerFrisse Blikken

Frisse Blikken komt vaak ambitieuze professionals tegen die verder willen kijken dan één organisatie. Professionals met een inhoudelijke expertise die nog beter willen worden in hun vak. Daarom starten we met een nieuw profiel: Ervaren Projectmanagers. Dit zijn zelfbewuste, ondernemende project- of programmamanagers die enthousiast worden van verandering in organisaties. En met hun inhoudelijke vakkennis weten zij die verandering op een creatieve manier te realiseren met vernieuwende projecten en programma’s. Ze sturen anderen aan en onderhouden contacten met stakeholders, ze zien en ruiken kansen om projecten, en organisaties, naar een hoger plan te tillen. En nog belangrijker, ze benutten deze kansen.

ERVAREN PROJECTMANAGERS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Ester Geschiere (esterg@frisseblikken.com)

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Ervaren Analytische ProjectmanagerFresh Analytics

Analytische professionals bij Frisse Blikken zijn ervaren projectmanagers die vooroplopen. Zij hebben ervaring met verandertrajecten in verschillende complexe contexten of zijn programmamanager geweest binnen organisaties. Met een rugzak vol inhoudelijke kennis weten ze veranderingen in grote organisaties te realiseren. Ze voegen systemen samen en brengen complexe processen in kaart, om ze vervolgens te optimaliseren. Met hun enthousiasme kunnen zij deze expertise feilloos overbrengen op jonge professionals. Zo zijn zij een inspiratiebron voor de wereld om hen heen.

Voor het blik Fresh Analytics zijn we op zoek naar de ERVAREN PROJECTMANAGER zoals hierboven omschreven. Dat noemen wij Frisse Professionals. Iemand met ruime ervaring in en kennis van procesoptimalisatie en systemen. Denk bijvoorbeeld aan lean six sigma of personeelsregistratiesystemen. Je hebt ervaring met verschillende plannings- en projectmanagementtechnieken. Termen als bijvoorbeeld OTAP en RAG status klinken jou vertrouwd in de oren. Naast projectmanagement begeleid je een team van Frisse Blikkers; energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. De nadruk van deze functie ligt naast het trekken van projecten, op de verdere strategische positionering van Fresh Analytics, samen met je collega’s. Verder behoren het zelfstandig opzetten en uitvoeren van acquisitie-acties tot jouw taken.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Ester Geschiere (esterg@frisseblikken.com)

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF

Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Ervaren Frisse ProjectmanagerFresh Experiences

Een internationaal ingenieursbureau heeft een vernieuwde strategie. Zij willen deze op hun jaarlijkse bijeenkomst activeren. De vraag aan jou: ontwikkel een interventie voor de top 150 leidinggevenden, zodat zij zich de strategie eigen maken. Samen met een team van Frisse Blikkers ga je aan de slag om een vernieuwend concept neer te zetten. Denk aan een escaperoom. In de realisatie van dit project bewaak jij de inhoudelijke en strategische lijnen. Tijdens de uitvoering ben jij eindverantwoordelijk, stuurt het team aan en ben je het aanspreekpunt.

Voor dit soort klussen binnen ons blik Fresh Experiences zoeken we een ERVAREN PROJECTMANAGER die het conceptueel ontwerpen van ervaringsgerichte interventies gaaf vindt. Wij noemen dat een Frisse Professional. Jij kunt creatieve concepten verwezenlijken tot een inhoudelijke interventie met impact. Je bent in je element met het begeleiden en faciliteren van sessies voor grote groepen professionals. Naast projectmanagement begeleid je een team van Frisse Blikkers; energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Je werkt niet alleen op projecten, maar bent ook degene om, samen met collega’s, Fresh Experiences strategisch positioneren met een unieke propositie. Ook het zelfstandig opzetten en uitvoeren van acquisitie-acties behoren tot jouw functie.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Rachel Verstraeten (rachelv@frisseblikken.com).

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Ervaren Marketing ProjectmanagerNew Generation Marketing

Een doelgroeponderzoek onder niet-twitteraars, het ontwikkelen van een nieuwe dienst op basis van de pains en gains van energieklanten of een duimendikke cao terugbrengen naar vijf beelden. Onze klanten zoeken continu naar nieuwe manieren om doelgroepen te bereiken, hun behoeftes te signaleren en zelf helder te communiceren. Omdat het bij ons gaat om zowel marketing als communicatie, zoeken we een allround professional met projectmanagementervaring. Ben je een marcom-expert en herken je jezelf toch in dit profiel? We ontmoeten je graag!

Deze ERVAREN MARKETING PROJECTMANAGER noemen wij de Frisse Professional. Een Frisse Professional in ons blik New Generation Marketing vindt het leuk klantinzichten te vertalen naar marketingacties. Je hebt ervaring met propositieontwikkeling voor of binnen organisaties. Je ontwikkelt bijvoorbeeld, op basis van klantonderzoek, een interne propositie. Met de opgedane inzichten organiseer je sessies met betrokken stakeholders om te komen tot een strategische toepassing. Daarom ben je conceptueel sterk en heb je ervaring met het creëren van content met nieuwe tools en technieken. Kortom, je bent op de hoogte van wat er speelt in de marcom sector en weet dit direct in organisaties toepasbaar te maken. Naast projectmanagement begeleid je een team van Frisse Blikkers; energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Je werkt niet alleen op projecten, maar houdt je ook bezig met de strategische positionering van de propositie New Generation Marketing. Het zelfstandig opzetten en uitvoeren van acquisitie-acties behoren daarom ook tot jouw functie.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Ester Geschiere (esterg@frisseblikken.com)

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Ervaren Learning & Development Projectmanager&Power - Onboarded

Het ontwikkelen van talent binnen organisaties is een groot en interessant thema. Hoe benutten we optimaal het talent van onze medewerkers? Hoe leren we hen vaardigheden om als organisatie flexibel te kunnen blijven? Hoe stomen we de organisatie klaar voor ons nieuwe bedrijfsmodel? Dat zijn vragen die veel organisaties zichzelf stellen. Frisse Blikken helpt met het beantwoorden daarvan. Dat doen we door het ontwerpen en ontwikkelen van talentontwikkeling- en leerprogramma’s zoals bijvoorbeeld traineeships.

Voor onze blikken ONBOARDED en &POWER zoeken we daarom een ERVAREN LEARNING & DEVELOPMENT PROJECTMANAGER, die kennis bezit over design van learning & development programma’s. Deze ervaren projectmanager noemen wij de Frisse Professional. Als Frisse Professional ontwerp en onderhoud je zelfstandig learning & development programma’s. Dat houdt onder andere in dat je een goede klantrelatie onderhoudt, andere teamleden kunt aansturen en complexe projecten op strategisch niveau aanvliegt. Daarnaast ben je onze expert op HR-gebied waar we op kunnen rekenen en die onze organisatie verrijkt met nieuwe kennis.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Ester Geschiere (esterg@frisseblikken.com)

Ervaren HR Projectmanager&Power - Onboarded

Employer branding, recruitment, onboarding, engagement, learning & development. Dat zijn de toverwoorden voor onze HR blikken: &POWER en ONBOARDED. Voor beide blikken zoeken wij ervaren HR projectmanagers. Onze klanten zoeken namelijk originele manieren om de genoemde thema’s aan te vliegen. Wij gaan met hen aan de slag en komen met een innovatief recruitmentproces of een onboardingstrategie waar offline en online samen komen. Of we kweken een vernuftig programma om talent van medewerkers te ontwikkelen. Frisse Blikken zorgt ervoor dat professionals zich optimaal (door)ontwikkelen in een organisatie. Een project waar we best wel apetrots op zijn is Global Shapers. Met een jaarlijks programma voor 100 young professionals leggen we wereldwijde connecties en benutten we de kracht van de jongste generatie voor de toekomst van Arcadis. Dit jaar voeren we dit al voor de vijfde keer uit in co-creatie met Arcadis.

Voor onze blikken ONBOARDED en &POWER zoeken we daarom een ERVAREN HR PROJECTMANAGER, die kennis bezit op HR-gebied waar we op kunnen rekenen en die onze organisatie verrijkt met nieuwe kennis. Deze ervaren projectmanager noemen wij de Frisse Professional. Als Frisse Professional bij het blik &POWER ontwerp en onderhoud je zelfstandig programma’s die organisaties blijvend versterken, door talent te laten groeien. Jouw passie is leren en ontwikkeling van organisaties. Als jouw track record bestaat uit projecten op het gebied van employer branding, recruitment, onboarding en employee engagement, dan pas je perfect in het blik ONBOARDED. Bovenal laat jij als HR projectmanager opdrachtgevers een frisse aanpak zien in het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers én het ontwikkelen van organisaties. Daarnaast onderhoud je een goede klantrelatie, kun je teamleden aansturen en vlieg je complexe projecten op strategisch niveau aan. Je bent onze expert op HR-gebied waar we op kunnen rekenen.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken bij diverse opdrachtgevers, in een ondernemende, inspirerende omgeving.
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject en het uitbreiden van je netwerk.
  • Te werken met jonge mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen en hen (functioneel) aan te sturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Ester Geschiere (esterg@frisseblikken.com)

Solliciteer direct.

Heb je interesse om te werken bij Frisse Blikken? Vul dan onderstaand formulier in. Na verzending van het formulier wordt een bevestiging per e-mail gestuurd. Naar aanleiding daarvan maken we een persoonlijke Frisse Blikken pagina voor je aan. Hier kun je alle informatie vinden over Frisse Blikken en onze selectieprocedure. Nog steeds enthousiast? Dan kun je via deze persoonlijke pagina jouw sollicitatie compleet maken. Aan de hand daarvan nemen we contact met je op.



Een kijkje in de BlikhutVolg ons op Instagram @FrisseBlikken