Hoi student! Kom je ons team versterken? Hoi frisse starter! Kom je ons team versterken? Hoi professional! Kom je ons team versterken?

Stagiair Strategy & Brand Activation

In een constant veranderende markt moeten grote organisaties zich in hoog tempo blijven aanpassen trends van vandaag. Als millennials kijken wij met een frisse blik naar deze organisaties en weten wij ons goed in te leven in de wereld van nu en morgen. Een goed, helder en consistent verhaal vertellen is belangrijker dan ooit. Maar hoe zorg je nu dat je zowel consumenten als medewerkers dit verhaal ook echt laat doorleven? Van dit vraagstukgaan onze Strategy & Brand Activation helemaal ‘aan’.

Als stagiair Strategy & Brand Activation ondersteun je de teams die werken aan het activeren van mensen en organisaties. Je denkt mee over de juiste methodes en draagt bij aan het creatief oplossen van puzzels bij een klant. Daarnaast bereid je vergaderingen en events voor of design je op tijd de juiste content. Naast deze ondersteunende taken draagt de stagiair ook zorg voor constante commerciële ontwikkeling van zowel de teams als de propositie. Bij deze development-taken kun je bijvoorbeeld denken aan interne evenementen of acquisitieactiviteiten. Verder is er veel ruimte om je eigen projecten te zoeken of te creëren, zoals bijvoorbeeld het scherp houden van hoe ‘fris’ we onszelf allemaal nog voelen op kantoor.

Een greep uit het takenpakket

  • Brainstormen over activatiestrategieën
  • Bedenken en uitvoeren van commerciële activiteiten
  • Ontwerpen van aansprekende content
  • Constant verbeteren van interne processen
  • Marktinzichten vertalen naar concrete acties

Wat vragen we?

Deze stage heeft een relatief zelfstandige vorm, dit betekent dat je meer uit de stage haalt wanneer je zelf actief zoekt naar kansen en deze pakt. Wanneer jij bijvoorbeeld een passie voor duurzaamheid hebt, wordt er verwacht dat je zelf met een initiatief komt. Een brede interesse en de drive om jezelf te verbeteren zijn essentieel. Affiniteit met bedrijfskunde is een pré. Je weet jezelf gemotiveerd te houden door proactief te zijn. Verder ben je:

  • Geïnteresseerd in strategische vraagstukken
  • Goed in praktische uitvoering
  • Flexibel en zelfstandig
  • Communicatief vaardig
  • Een verbindend figuur tussen groepen

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat bieden we jou?

We bieden je een meeloopstage voor 4-5 dagen per week aan voor 5/6 maanden waarin je een kijkje neemt in de wereld van projectmanagement en relevante praktijkervaring op doet. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claire (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Stagiair Transformation & Change Acceleration

Innoveren, vernieuwen, transformeren. Organisaties zijn er volop mee bezig! Vanuit de propositie Transformation & Change Acceleration helpen we onze opdrachtgevers met ingrijpende veranderingen die worden getriggerd door uitdagingen van deze tijd. Het doel is simpel: organisaties klaarstomen voor de wereld van morgen. De weg er naartoe is vaak een stuk makkelijker gezegd dan gedaan. We helpen onze opdrachtgevers met het inrichten van de verandering, bijvoorbeeld door het bewust maken van toekomstscenario’s of het ontwikkelen van een road mapvoor een transformatieproject.

Als stagiair Transformation & Change Acceleration ondersteun je jouw collega’s die zich bezighouden met deze verandervraagstukken in zowel de on- als offlinewereld. Dit houdt in dat je actief betrokken wordt in (delen van) projectuitvoering en dus een onmisbare rol vervult op de achtergrond. Daarnaast zal je veel worden ingezet om de commercie op peil te houden. Je zult veel samenwerken met de Blikverruimer (onze Business Development eindbaas), waarmee je de propositie versterkt, uitdiept en scherp houdt. Dit doe je bijvoorbeeld door mee te denken over een concreet voorstel voor een opdrachtgever. Leren door te doen staat in deze stage dus voorop! Daarnaast is er alle ruimte je eigen project te zoeken, zoals bijvoorbeeld het verduurzamen van de processen binnen Frisse Blikken.

Een greep uit het takenpakket

  • Plannen van salesactiviteiten
  • Organiseren van evenementen voor klanten
  • Brainstormen over nieuwe aanvliegmethodes
  • Bouwen aan een gelikt portfolio van Frisse projecten
  • Meegaan naar relatiegesprekken

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat vragen we?

Deze stage heeft een relatief zelfstandige vorm, wat betekent dat je meer uit de stage haalt wanneer je zelf actief zoekt naar kansen en deze ook pakt. Degene die we zoeken is een aanpakker met een business mindset. Verder ben je:

  • Flexibel en niet snel van je stuk
  • Niet bang om fouten te maken
  • Een strakke planner
  • Communicatief vaardig
  • Iemand die kan omgaan met veel vrijheid

Wat bieden we jou?

We bieden je een meeloopstage voor 4-5 dagen per week aan voor 5/6 maanden waarin je kennis maakt met projectmanagement en bouwt aan je professionele netwerk. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claire (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Stagiair Talent Acquisition & Development

Het aandeel van millennials op de werkvloer in Nederland blijft maar groeien. Deze generatie denkt, doet en waardeert anders. Wat zoeken zij in hun werk? Hoe verbind ik ze aan mijn organisatie? Dit zijn zomaar twee veelvoorkomende vragen van onze opdrachtgevers. Het vormt de kern van het werk van de Talent Acquisition & Development-experts. Vanuit verschillende expertisevelden helpen we organisaties met bijvoorbeeld ontwikkelingsprogramma’s, onboarding journeysof de implementatie van de nieuwste digitale tools.

Als stagiair Talent Acquisition & Developmenthelp je jouw collega’s die zich bezighouden met de genoemde thema’s. Allereerst zal je in worden gezet in de voorbereiding en/of uitvoering van projecten voor opdrachtgevers. Je denkt mee over inhoud of aanpak. Je bereidt trainingen of vergaderingen voor en zorgt dat alles op de juiste plek valt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verstevigen en ontwikkelen van de marktpositie van Frisse Blikken. Tot slot ben jij de schakel tussen de teams én verschillende lopende projecten. Hoe ga jij ervoor zorgen Frisse Blikkers van elkaar leren en blijven innoveren? Verder is er ruimte om op zoek te gaan naar jouw ideale project, zoals bijvoorbeeld het opzetten van een trainingsprogramma voor de groep stagiairs.

Een greep uit het takenpakket

  • Brainstormen over creatieve leerconcepten
  • Bedenken en uitvoeren van commerciële activiteiten
  • Designen van content voor projectmanagers
  • Vernieuwen en verbeteren onze visie op Learning & Development
  • Scherp houden van je team door teambuilding te organiseren

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat vragen we?

Deze stage heeft een relatief zelfstandige vorm, dit betekent dat je meer uit de stage haalt wanneer je zelf actief zoekt naar kansen en deze pakt. Een proactieve houding is daarom essentieel. Interesse in leren en ontwikkelen is een pré. Je weet jezelf gemotiveerd te houden door in nieuwe thema’s te duiken. Verder ben je:

  • Enthousiast over HR-vraagstukken
  • Flexibel en niet snel van je stuk
  • Organiserend sterk
  • Communicatief vaardig
  • Enthousiast over commerciële kansen binnen jouw propositie

Wat bieden we jou?

We bieden je een meeloopstage voor 4-5 dagen per week aan voor 5/6 maanden waarin je vaardigheden actief ontwikkelt en bouwt aan je professionele netwerk.  Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claire (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Stagiair Talent Acquisition (2x)

Als je het ons vraagt, is Frisse Blikken de leukste werkgever van Nederland! En dus zou je denken, die toekomstige toppers komen vanzelf naar ons toe. Echter, met het oog op de huidige arbeidsmarkt en veranderende wensen en verwachtingen is het niet zo makkelijk als het klinkt. Het juiste verhaal vertellen om zo de meest geschikte starters aan onze candidate journey te laten beginnen is de focus van Talent Acquisition. Als stagiair vervul je hierin een centrale rol.

De stagiair Talent Acquisition is het gezicht en de eerste contactpersoon van Frisse Blikken richting onze doelgroep. Je probeert ons verhaal, onze visie en de verwachtingen zo helder en consistent mogelijk te vertellen. Je investeert veel in de relaties met de kandidaten om een zo goed mogelijk beeld op te doen en om ze vooral ‘thuis te laten voelen’ wanneer ze de Blikhut (onze werkplek) bezoeken. Met vragen rondom de sollicitatieprocedure komen ze bij jou terecht en daarnaast ben je ook actief betrokken bij het organiseren van onze inhouse-events. Verder denk je mee over hoe we onze candidate journey verassend en vernieuwend kunnen houden en ondersteun je interne projecten.

Een greep uit het takenpakket

  • Organiseren van diverse recruitment events
  • Contact onderhouden met potentiële toekomstige Frisse Blikkers
  • Meedenken over en uitvoeren van interne projecten op het gebied van talent acquisition
  • Staan op carrière-evenementen en trainingen geven
  • Voeren van sollicitatiegesprekken

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat vragen we?

Een student met interesse in HR-vraagstukken. Je hebt uitstekende sociale antennes en heldere communicatie is een kernkwaliteit van je. Verder ben je:

  • Een organisatieheld
  • Zelfstandig en sta je stevig in je schoenen
  • Vaardig met plannen en structuur aanbrengen
  • Verbindend en betrokken
  • Creatief

Wat bieden we jou?

We bieden je een meeloopstage voor 5 dagen per week aan voor 5/6 maanden waarin je alles leert over die oh zo belangrijke candidate journey. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maudy (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Stagiair Marketing & Events

Binnen Frisse Blikken zijn we constant opzoek naar nieuwe manieren om onze doelgroep te bereiken, hun behoeftes te signaleren en zelf helder te communiceren. Daarnaast organiseren we veel relevante events voor zowel potentiele opdrachtgevers als potentiële frisse blikkers. Als stagiair vervul je hierin een centrale rol.

Als stagiair Marketing & Eventsben jij de weg ‘naar buiten’ en ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van een goed, consistent eigen verhaal. Jij zorgt dat wij zichtbaar zijn en gevonden worden door de juiste mensen. Dit doe je door marketingmateriaal te designen en te verspreiden; door de sociale mediakanalen te beheren; evenementen zoals de jaarlijkse Trainee Battle te organiseren; maar ook door verfrissende marketingcampagnes te bedenken en uitvoeren.

Een greep uit het takenpakket

  • Video’s designen
  • Social mediacampagnes draaien
  • Evenementen van A-Z organiseren
  • Het helpen van projectmanagers met design en marketing vraagstukken
  • Creative writing toe te passen in externe communicatie

Naast je vaste takenpakket bieden we je uiteraard de vrijheid om jouw talenten te zoeken en deze in te zetten op projecten die je zelf zoekt of creëert. Mocht je het bijvoorbeeld interessant vinden om onze mensen fris te houden, vernieuw dan ons Stay Fresh-concept!

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat vragen we?

Als stagiair Marketing & Events vervul je een onmisbare functie binnen Frisse Blikken. Het is daarom belangrijk dat je je eigen grenzen kent, communicatief vaardig bent en aan weinig woorden genoeg hebt om je creatieve geest los te laten. Verder ben je:

  • Zelfstandig en proactief
  • Een goede planner
  • Flexibel en sta je stevig in je schoenen
  • Geïnteresseerd in marketing & employer branding
  • Een organisatieheld

Wat bieden we jou?

We bieden je een meeloopstage voor 4-5 dagen per week aan voor 5/6 maanden waarin je werkt aan je marketingvaardigheden en wordt klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claire (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Stagiair Business Development Eindhoven

In 2017 is Frisse Blikken Eindhoven opgericht met als doel om ook in het zuiden van Nederland een frisse wind te laten waaien! Ondernemerschap – onze kernwaarde – vind je hier iedere dag nog in haar meest pure vorm. Onze projectmanagers werken keihard aan het vestigen van onze naam en expertise in deze brainport en als stagiair heb jij hier een waanzinnige bijdrage te leveren!

Als stagiair Business Development timmer je samen met de oprichter van Frisse Blikken Eindhoven aan de commerciële toekomst van ons tweede kantoor. Je zoekt actief naar nieuwe business kansen en bent niet bang om te vallen, op te staan en weer door te gaan. Als centraal lid van het team in de Gloeilamp(het kantoor in Eindhoven) heb je een aantal belangrijke functies. Jij houdt alle hardwerkende projectwerkers bij elkaar om zo effectief mogelijk te bouwen aan de Brabantse toekomst van Frisse Blikken. Met een zakelijke blik kijk jij naar de regio om jullie heen en laat je geen kans onbenut.

Een greep uit het takenpakket

  • Up-to-date blijven over al het relevante regionale nieuws
  • Commercie op de voorgrond brengen en houden
  • Creatieve en originele initiatieven bedenken en uitvoeren
  • Vergaderingen voorbereiden en uitwerken
  • Strategisch meedenken over de toekomst van Frisse Blikken Eindhoven

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat vragen we?

Ons team en onze bekendheid in Eindhoven mag dan wel relatief klein zijn, onze ambitie is groot. Jij kan je vinden in deze ambitie en hebt een drive om te groeien. Je hebt affiniteit met ondernemerschap en zakelijk denken is jou niet vreemd. Verder ben je:

  • Een representatieve gastheer/-vrouw
  • Geïnteresseerd in het leren van nieuwe vaardigheden
  • Assertief en zoek je kansen zelf op
  • Creatief en origineel
  • Enthousiast over Eindhoven en onze ambitie in de regio Brabant

Wat bieden we jou?

We bieden je een meeloopstage voor 3 dagen per week aan voor 5/6 maanden waarin je de ondernemer in jou leert kennen en relevante praktijkervaring op doet. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €300,- per maand op basis van drie dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maudy (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Stagiair Finance & Operations

Frisse Blikken groeit. En niet zo’n klein beetje ook! Om ervoor te zorgen dat onze projectmanagers de beste resultaten blijven neerzetten, is belangrijk dat we Frisse Blikken zelf ook continu blijven veranderen, verbeteren en versnellen! Ons interne team houdt zich dagelijks bezig met het in goede banen leiden van de operations. Hier komt heel wat bij kijken, waaronder de financiën, juridische zaken, IT en facilitymanagement. Om te kunnen blijven groeien op de meest effectieve manier zijn we op zoek naar jou! Iemand die met een scherpe blik de operations en finance van Frisse Blikken nóg wat frisser maakt.

Als stagiair Finance & Operations sta je in de machinekamer van de dagelijkse praktijk en ben je continu op zoek naar nieuwe kansen! Je ontlast het interne team en geeft jouw ongezouten frisse blik op alles wat beter moet of kan. Je komt met nieuwe ideeën, zet deze om in projecten en implementeert ze. Dit alles is gefocust op het sneller en effectiever maken van ons bedrijf. Jouw rol kan je zien als een interne business partner binnen de organisatie, waarin je zo’n 50% van de tijd bezig bent met het meelopen in de dagelijkse praktijk. Dit is een breed scala aan verantwoordelijkheden, van winst- en verliesrekeningen analyseren, het contact met leveranciers en de ad hoc taken die op je pad komen. De andere 50% besteed je aan de kansen die jij ziet! Denk aan organisatieontwikkeling, procesverbeteringen, het geven van trainingen aan medewerkers en het ondersteunen van projectmanagers in hun werk. Je zult hierin veel samenwerken met de Head Finance & Operations.

Een greep uit het takenpakket

  • Brainstormen over en uitwerken van procesoptimalisatie (bijv. facturatieproces)
  • Data-driven versnelling doorvoeren in debiteurenbeleid
  • Verbetering en integratie van online project & finance infrastructuur
  • Stappen zetten in omzet- en datavisualisaties
  • Implicaties van juridische vraagstukken in kaart brengen (bijv. AVG en HR-vraagstukken)

Wat vragen we?

We zoeken een ondernemende geest die niet alleen uitvoert, maar ook zelf opzoek gaat naar nieuwe kansen. De relatief zelfstandige vorm van deze stage vraagt van je dat je stevig in je schoenen staat en goed kan communiceren. Verder heb je:

  • Passie voor financiën en bedrijfsvoering
  • Een brede interesse
  • Een creatief oplossingsvermogen
  • Affiniteit met IT-vraagstukken
  • Oog voor detail

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat bieden we jou?

We bieden je een meeloopstage voor 4-5 dagen per week aan voor 5/6 maanden waarin je een kijkje neemt in de wereld van finance, operations en projectmanagement. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maudy (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Stagiair Serious Gaming & Gamification

Verandering, versnelling en vernieuwing doorvoeren is niet gemakkelijk. Maar hoe krijg je mensen binnen een organisatie mee in een verandering? Vaak is dit een van de redenen om Frisse Blikken in te schakelen. In plaats van alleen te ‘vertellen’ over verandering, helpen de gaming experts binnen Frisse Blikken om mensen verandering te laten ‘ervaren’. Namelijk, je leert een persoon beter kennen door een uur spelen dan een jaar praten.”

Als stagiair Serious Gaming & Gamification ondersteun je het blik dat zich bezighoudt met het bedenken en maken van games. Als onderdeel van het team vervul je je rol door zowel creatief mee te denken in de conceptfase, als het praktisch uitvoeren van bijvoorbeeld een test-run van een game. Verder ben je ook verantwoordelijk van het commercieel verbeteren van het team, bijvoorbeeld door marktanalyses of acquisitieactiviteiten op te zetten. Het toewerken naar een concreet eindresultaat met een deadline maakt het werk afwisselend, zowel op inhoud als op tijdsdruk.

Een greep uit het takenpakket

  • Ontwerpen van game-elementen met een professionele designer
  • Contact met klanten voorbereiden
  • Creatief uitdenken van concepten
  • Gaming & Gamification commercieel op de kaart zetten
  • Inhoudelijke events organiseren

Naast je werkzaamheden binnen het blik, heb je ook veel vrijheid om je eigen talenten te ontdekken en impact te maken op Frisse Blikken als onderneming. Het zou kunnen dat jij de bedrijfsvoering van ons kantoor wilt verduurzamen. Pak die ruimte dan en creëer je eigen project!

Droom

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinig mensen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om ondernemend talent en de nieuwe generatie te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Als stagiair pluk je hier ook zeker de vruchten van, bijvoorbeeld in je persoonlijke ontwikkelprogramma.

Wat vragen we?

De student die we zoeken staat te popelen om vooral nieuwe vaardigheden te leren en snel te schakelen tussen projecten. Verder ben je:

  • Creatief en actiegericht
  • Flexibel
  • Zelfstandig en sta je stevig in je schoenen
  • Proactief en zoek je zelf uitdagingen op
  • Geïnteresseerd in gaming & gamification

Wat bieden we jou?

We bieden je een meeloopstage voor 4-5 dagen per week aan voor 5/6 maanden waarin je door middel van games maatschappelijke impact te maken en veel praktijkervaring op doet. Verder bieden we jou:

  • De kans om uit jouw stage te halen wat jij wil
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject
  • Een MacBook in bruikleen
  • €500,- per maand op basis van vijf dagen per week
  • Een bruisende werkplek waar jij mede-gastheer/-vrouw van bent

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maudy (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Frisse Projectmanager

Wij zijn altijd op zoek naar de nieuwe generatie! Ben jij net afgestudeerd (WO-masterdiploma), heb je nul tot drie jaar werkervaring én een ondernemersdroom? Bij Frisse Blikken doe je als projectmanager ervaring op binnen één of meerdere van onze kernproposities* en neem je een kijkje in de keuken van grote zakelijke dienstverleners. Wij zoeken mensen die de innovatieve en creatieve skills hebben om verandering, vernieuwing en versnelling teweeg te brengen binnen organisaties. Heb jij naast skills ook een ondernemersdroom en zoek je ruimte om die te concretiseren? Dan behoor jij tot de nieuwe generatie waar wij naar op zoek zijn!

*Meer weten over onze kernproposities? Bekijk Talent Acquisition & Development, Strategy & Brand Activation en Transformation & Change.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met een masterdiploma en maximaal drie jaar werkervaring. Één ding hebben zij gemeen: de drang om te ondernemen. Tijdens ons drieënhalf jarig ontwikkelprogramma ga je dat verder ontwikkelen. Drie tot vier dagen in de week werk je bij grote zakelijke dienstverleners zoals Jacobs Douwe Egberts, ING of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. En je talent? Daarmee ga je verder aan de slag door middel van trainingen, opleidingen en coaching in ons persoonlijke, op maat gemaakte FRS-opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar slechts 1% grijpt daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om dit talent te versnellen en daarmee tegelijkertijd organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
Om die droom waar te maken, bieden we je een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  • Werk & Inkomen
    Je salaris bestaat uit een vast en een variabel deel. Het vaste brutoloon is €2300 per maand en kan jaarlijks verhoogd worden. Het variabele salaris is afhankelijk van resultaten en bedraagt gemiddeld €850 bruto per maand. Dit is exclusief vakantiegeld en pensioen. What else? 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband en meer dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken. Flexibel werken doe je met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart.
  • Opleiding & Afleiding
    Dit staat bij ons op één. We bieden een persoonlijk, op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen die passen bij jouw ontwikkel stappen. Je krijgt coaching door een externe coach, een buddy, een intervisiegroep en een mentor. Wat je er standaard bij krijgt, is een werkplek in ons kantoor. Die noemen we in Utrecht de Blikhut en in Eindhoven de Gloeilamp. Naast het opleidingsprogramma is er ook tijd voor ontspanning en fun. Je begint soms een dag met een yogales, drinkt koffie met enthousiaste en energieke collega’s, ontspant volledig bij een massage of drinkt een biertje tijdens de vrijmibo. Trouwens, ook niet verkeerd: jaarlijks trekken we de ski’s uit de kast om met z’n allen richting de besneeuwde bergen te trekken.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claire (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Wil je voordat je solliciteert eerst low key kennis maken met Frisse Blikken? – Kom naar dan naar een van onze events!

Heb je vragen n.a.v. bovenstaande informatie – wellicht staat het antwoord hiertussen!

Frisse Professional

Bij Frisse Blikken komen we vaak ambitieuze professionals tegen die verder willen kijken dan één organisatie. Ook onze opdrachtgevers hebben af en toe behoefte aan een ervaren projectmanager. Bij Frisse Blikken noemen we deze ervaren projectmanagers Frisse Professionals en wij zijn doorlopend naar hen opzoek.

FRISSE PROFESSIONALS hebben inhoudelijke expertise en zijn zelfbewuste en ondernemende programma- of projectmanagers. Met die expertise weten ze verandering op een creatieve manier te realiseren binnen grote organisaties. Onze Frisse Professionals sturen anderen aan, onderhouden het contact met stakeholders en zien overal kansen om organisaties naar een hoger niveau te tillen.

Ze zijn toe aan een tweede of derde stap en willen hun carrière een boost geven. Ze hebben een ondernemende persoonlijkheid, een groot schakelvermogen en daarnaast een hands-on mentaliteit.

Herkenbaar? Heb jij een WO-master afgerond en heb je drie tot vijf jaar project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving? Weet jij hoe het is om een complex project van A tot Z neer te zetten en kun je de drang om te gaan ondernemen niet loslaten? Dan ben jij de Frisse Professional die we zoeken!

Jij wilt jouw ondernemerschap verder verkennen en ontwikkelen. Als Frisse Professional doe je dat door het uitvoeren van inhoudelijke en complexe opdrachten bij grote organisaties. Het is dan ook van belang dat je jouw expertise op een strategisch niveau wilt ontwikkelen en dat je expertise past binnen de kernproposities (Talent Acquisition & Development, Strategy & Brand Activation en Transformation & Change) van Frisse Blikken. Daarnaast heb je goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, want je zult ook je zakelijke netwerk uitbreiden.

Als ondernemer heb je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid en vergeet niet: je zult je prettig moeten voelen in een energiek bedrijf met jonge ondernemers die net als jij analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en om daarmee organisaties te helpen. Want die staan te springen om de vernieuwende blik van onze Frisse Blikkers en Frisse Professionals. Je krijgt de kans om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving;
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je samen met andere ervaren projectmanagers volgt. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen;
  • Te werken met en het begeleiden van jonge ondernemende talenten die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Carmen via recruitment@frisseblikken.com .

Wil je voordat je solliciteert eerst low key kennis maken met Frisse Blikken? – Kom naar dan eerst naar een van onze events!

Heb je vragen n.a.v. bovenstaande informatie – wellicht staat het antwoord hiertussen!

Lead Game Designer

“Je leert een persoon beter kennen door een uur spelen dan een jaar praten.” Iedere persoon leert op een andere manier, maar we leren allemaal over de wereld om ons heen door middel van ervaring. Als Senior Game Designer pas je serious gaming en gamification toe om organisaties te begeleiden in leer- en verandertrajecten.

Serious gaming is meer dan spelen alleen. De game biedt de speler de kans om in een fictieve wereld te ontdekken en te experimenteren, om deze leerervaring vervolgens terug te koppelen naar de praktijk. Serious games laten mensen unieke leerervaringen opdoen, op het gebied van kennis, inzicht en gedrag. Gamification is een andere vorm waarbij we spelontwerp in het dagelijkse leven toepassen, om mensen te betrekken, te veranderen of te helpen met complexe vraagstukken. Serious gaming en gamification zijn beide unieke instrumenten voor (persoonlijke) ontwikkeling, zowel binnen, buiten en tussen organisaties.

De LEAD GAME DESIGNER is, in samenwerking met onze gaming projectmanagers en medior designers, creatief en inhoudelijk eindverantwoordelijk binnen onze gaming projecten. Je werkt op een co-creatieve manier met de klant samen in een serious game of gamification traject.

WAT BRENG JE MEE?

  • Je hebt WO denk- en werkniveau of een gerelateerde HBO opleiding en voldoende werkervaring in serious gaming.
  • Je hebt ervaring met de dynamiek en vraagstukken van grote (corporate) organisaties, en bent in staat om dit naar creatieve concepten te vertalen.
  • Je hebt een sterke affiniteit met gaming en hebt de ambitie om je hier vakinhoudelijk verder in te ontwikkelen.
  • Je bent gewend om met creatieve partners (game designer, visual designers, IT) samen te werken.
  • Voorbeeldachtergrond: game industrie, communicatie, psychologie, organisatiewetenschappen, media & IT, serious gaming, organisatie consultancy.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en om daarmee organisaties te helpen. Want die staan te springen om de vernieuwende blik van onze Frisse Blikkers en Frisse Professionals. Je krijgt de kans om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

INGREDIËNTEN
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving;
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je samen met andere ervaren professionals volgt. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen;
  • Te werken met, en het begeleiden van, jonge ondernemende talenten die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Madeleine via recruitment@frisseblikken.com .

Technology Lead

Onze wereld is meer en meer connected. Mobiele schermpjes en apps zijn een vast onderdeel van ons leven geworden. Ook bedrijven hebben een toenemende behoefte aan slimme digitale oplossingen, omdat die schaalbaar en vernieuwend zijn. Bedrijven willen bijvoorbeeld een digitale game, een tool of online programma, waarmee ze medewerkers trainen, kennis laten maken de organisatie, of ze een boodschap laten beleven in plaats van alleen vertellen. Hiervoor heb je digitale natives nodig: mensen die zich thuis voelen in de digitale wereld en anderen hierin de weg kunnen wijzen. Zij maken de vertaalslag van klantvraag naar techniek. Voor het managen van de volledige ontwikkeling van doelgerichte en gebruiksvriendelijke applicaties zoeken we een ondernemende Frisse Digital Professional.

De TECHNOLOGY LEAD is een ondernemende professional met WO werk- en denkniveau en 3-5 jaar ervaring binnen webontwikkeling, bijvoorbeeld bij een start-up of bureau. Daar heb je zelf meegewerkt in ontwikkelteams of deze aangestuurd. Je begrijpt wat erbij komt kijken om succesvol digitale middelen te ontwikkelen. Dit doe je met een mix van technische kennis en agile/scrum projectmanagement skills. Je vind het leuk om nieuwe technieken toe te passen, teams beter te maken en processen te verbeteren. Als je ook ervaring hebt met het ontwikkelen van projecten voor externe opdrachtgevers in een bureau context dan is dat helemaal mooi!

Als TECHNOLOGY LEAD binnen Frisse Blikken zorg je er bij digitale trajecten voor dat het project van begin tot eind soepel verloopt; van conceptontwikkeling naar briefen, testen en opleveren. Daarnaast heb je een rol in het continu verbeteren van ons team en ons ontwikkelproces. Hiervoor werk je nauw samen met ons development team in Indonesië en onze projectmanagers hier in Nederland. Op deze manier zorgen we dat we de vetste tools voor onze opdrachtgevers mogen blijven ontwikkelen. Wat bedoelen we daar mee? Nou… gamified websites, online communities voor medewerkers, gave middelen voor interne communicatie of online games; maar in de eerste plaats oplossingen waarmee we impact maken bij opdrachtgevers.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en om daarmee organisaties te helpen. Want die staan te springen om de vernieuwende blik van onze Frisse Blikkers en Frisse Professionals. Je krijgt de kans om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving;
  • Je carrière te versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je samen met andere ervaren projectmanagers volgt. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen;
  • Te werken met, en het begeleiden van, jonge ondernemende talenten die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Madeleine via recruitment@frisseblikken.com .

 

Talent Acquisition Manager – Enable

Talent Acquisition Manager – Enable

Wij zijn de nieuwe generatie, wij zijn Frisse Blikken. Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door grote organisaties te helpen met innovatie- en verandertrajecten. Onze Frisse Blikkers zijn onze grootste trots; zij zijn degenen die samen met onze opdrachtgevers de nieuwste, gaafste en creatiefste oplossingen creëren. Het vinden en selecteren van deze talenten is daarom een van de belangrijkste uitdagingen binnen Frisse Blikken. Hierin staat het geven van een leerzame en fijne candidate experience centraal.

Als TALENT ACQUISITION MANAGER weet je het kaf van het koren te scheiden en heb je een neusje voor talent. Met je enthousiasme en energie weet je talenten aan Frisse Blikken te binden. Zo ga je (nieuwe) samenwerkingen aan met studieverenigingen, universiteiten en career events; geef je het hele jaar door trainingen aan studenten; ben je in de lead voor de organisatie van onze inhouse events en onze summer-/winter school. Daarnaast neem je interviews en assessments af en zorg je bij aanname voor een zachte landing.

Last but not least, we zouden Frisse Blikken niet zijn als we vernieuwende concepten op het gebied van talent acquisition niet allereerst binnen Frisse Blikken zelf ontwikkelen en uitproberen. Je merkt het al, jij levert een grote bijdrage aan het vernieuwen en draaiende houden van onze candidate journey. Hadden we al gezegd dat je onmisbaar bent?

Jij bent energiek, enthousiast, ondernemend en innovatief en vindt het leuk om conceptueel bezig te zijn. Daarnaast heb je twee rechterhanden die je graag uit de mouwen steekt. Toptalent aantrekken en hen een fijne sollicitatieprocedure laten ervaren staat bij jou op nummer één! Je hebt bij voorkeur een afgeronde Masteropleiding in de richting van A&O Psychologie, HRM of Bedrijfskunde, recruitment ervaring is een pre. Herken je jezelf in dit profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer!

 DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

 INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  1. Werk & Inkomen
    Je salaris bestaat uit een vast (marktconform) en een variabel deel. Het variabele salaris is afhankelijk van resultaten en bedraagt tot maximaal 1 maandsalaris bonus per (volledig) half jaar.

    What else? 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband en meer dagen naar eigen      inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart.

  1. Opleiding & Afleiding
    Dit staat bij ons op één. We bieden een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 trainingen; coaching door een externe coach; een buddy, een intervisiegroep en een mentor. Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Op vrijdag is er naast het opleidingsprogramma tijd om de dag te beginnen met een yogales, loop je je mega-energieke collega’s tegen het lijf om even bij te praten, laat je de week voor wat het is tijdens een massage of praat je tijdens de vrijdagmiddagborrel met je collega’s na over de trainingen die je hebt gevolgd.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Carmen Molendijk (carmenm@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Talent Acquisition & Development Professional

Bij Frisse Blikken zoeken we een commerciële en ondernemende professional die onze organisatie verder wil helpen als Blikverruimer. Uh… een wat? Je mag het ook business development manager noemen, maar wij noemen dat een Blikverruimer. De rol hebben we anderhalfjaar geleden in het leven geroepen omdat we professionals aan ons willen binden die met senioriteit, leiderschap, expertise, netwerk en acquisitiepower zorgen dat onze mensen en ons bedrijf duurzaam groeien. De kern van de functie in één zin: marktontwikkelingen vertalen naar interessante commerciële kansen voor Frisse Blikken. We zoeken een Blikverruimer voor onze Talent Acquisition en Development (TAD) propositie.

Als TAD Blikverruimer heb je interesse in thema’s rond talentontwikkeling, zoals organisatieontwikkeling, L&D en recruitment. Je hebt ruime ervaring in een consultancy omgeving (7+ jaar) en een interessant netwerk opgebouwd. Als ondernemende professional gaat je hart sneller kloppen van business development: vanuit inhoud of marktontwikkeling nieuwe kansen creëren! Je zoekt niet naar een werkplek met een duidelijk takenpakket of functieomschrijving, je wilt juist zelf beslissingen maken en nieuwe projecten opzetten. Jouw motto is iets in de trant van: ‘actie in de taxi’. Je hebt de leiderschap skills om met je persoonlijkheid, frisse ideeën en ondernemerschap commerciële kansen te creëren voor Frisse Blikken en impact te maken bij en met onze klanten.

Als TAD Blikverruimer wil je aan de slag met thema’s rond talentontwikkeling. Het onderwerp staat hoog op de agenda bij organisaties omdat men ziet dat goed talentmanagement bijdraagt aan een positief werkgeversmerk, gemotiveerde medewerkers, performance, innovatiekracht wendbaarheid, lerend vermogen en ga zo maar door! Als Blikverruimer TAD wil jij klanten helpen met het bedenken en ontwikkelen van mooie projecten rond deze thema’s. Daarnaast wil je onze Frisse Blikkers inspireren en opleiden binnen jouw vakgebied en hen ondersteunen om commercieel en als professional succesvol te worden. Vanuit een leidende rol wil je een bijdrage leveren aan het realiseren van de strategie van Frisse Blikken, een van de meest ondernemende en snelgroeiende bedrijven in Nederland. Wil je een completer beeld krijgen bij de vacature, lees deze blog!

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en om daarmee organisaties te helpen. Want die staan te springen om de vernieuwende blik van onze Frisse Blikkers en Frisse Professionals. Je krijgt de kans om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken om onze droom waar te blijven maken!

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je netwerk verder uit te bouwen en samen kansen in de markt te ontwikkelen tot mooie nieuwe opdrachten op het gebied van Talent Acquisition en Development.
  • Je vakmanschap en leiderschap verder te ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving;
  • Je carrière te versnellen door unieke ontwikkelmogelijkheden. De mogelijkheden voor ontwikkeling worden afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities.
  • Te werken met, en het begeleiden van, jonge ondernemende talenten die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en neem contact met ons op, stuur je CV naar Dennis Beerdsen via dennisb@frisseblikken.com. Heb je vragen over deze vacature, neem vooral contact met ons op!

 

 

Digital Projectmanager

Onze wereld is meer en meer connected. Mobiele schermpjes en apps zijn een vast onderdeel van ons leven geworden. Ook bedrijven hebben een toenemende behoefte aan slimme digitale oplossingen, omdat die schaalbaar en vernieuwend zijn. Bedrijven willen bijvoorbeeld een digitale game, een tool of online programma, waarmee ze medewerkers trainen, kennis laten maken de organisatie, of ze een boodschap laten beleven in plaats van alleen vertellen. Hiervoor heb je digitale natives nodig: mensen die zich thuis voelen in de digitale wereld en anderen hierin de weg kunnen wijzen. Zij maken de vertaalslag van klantvraag naar techniek. Zij zijn born digital. Voor het managen van de volledige ontwikkeling van doelgerichte en gebruiksvriendelijke applicaties zoeken we een ondernemende Digital Projectmanager.

De DIGITAL PROJECTMANAGER is een ondernemende projectmanager met HBO/WO werk- en denkniveau, een basiskennis van web ontwikkeling (html, css, php). Je hebt al eens een website in elkaar gezet of bent daarbij betrokken geweest; of het nou op je zolderkamer was of in een professionele omgeving. Jouw doel is om jezelf verder te ontwikkelen als digitale projectmanager. Application-, UI/UX- of webdesign; het klinkt jou als muziek in de oren en het zijn dingen waarin je wilt leren. Het schakelen tussen de wensen van opdrachtgevers en onze front-end en back-end ontwikkelteam in Indonesië is een rol die jou op het lijf geschreven is.

Als DIGITAL PROJECTMANAGER zorg je er bij digitale trajecten voor dat het project van begin tot eind soepel verloopt. Dit geeft jou de kans om je breed te ontwikkelen als digitale projectmanager. Je begint bij het vertalen van klantwensen naar een sterk concept. Je werkt dit concept uit in wireframes en daarna een ontwerp. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van het ontwikkelteam voor content, design en techniek, in een agile ontwikkelproces. Je zet de puntjes op de ‘i’ tijdens het testen en levert zo vernieuwende en vette maatwerk tools voor de grootste organisaties van Nederland. Wat bedoelen we daar mee? Nou… gamified websites, online communities voor medewerkers, gave middelen voor interne communicatie of online games; maar in de eerste plaats oplossingen waarmee we impact maken bij opdrachtgevers.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar slechts 1% grijpt daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken is er om dit talent te versnellen en daarmee tegelijkertijd organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
Om die droom waar te maken, bieden we je een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  • Werk & Inkomen
    Je salaris bestaat uit een vast en een variabel deel. Het vaste brutoloon is €2375 per maand en kan jaarlijks verhoogd worden. Het variabele salaris is afhankelijk van resultaten en bedraagt gemiddeld €850 bruto per maand. Dit is exclusief vakantiegeld en pensioen. What else? 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband en meer dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken. Flexibel werken doe je met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart.
  • Opleiding & Afleiding
    Dit staat bij ons op één. We bieden een persoonlijk, op maat gemaakt opleidingsprogramma met trainingen die passen bij jouw ontwikkel stappen. Je krijgt coaching door een externe coach, een buddy, een intervisiegroep en een mentor. Wat je er standaard bij krijgt, is een werkplek in ons kantoor. Die noemen we in Utrecht de Blikhut en in Eindhoven de Gloeilamp. Naast het opleidingsprogramma is er ook tijd voor ontspanning en fun. Je begint soms een dag met een yogales, drinkt koffie met enthousiaste en energieke collega’s, ontspant volledig bij een massage of drinkt een biertje tijdens de vrijmibo. Trouwens, ook niet verkeerd: jaarlijks trekken we de ski’s uit de kast om met z’n allen richting de besneeuwde bergen te trekken.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Fleur (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren. Wil je voordat je solliciteert eerst low key kennis maken met Frisse Blikken? – Kom naar dan naar een van onze events! Heb je vragen n.a.v. bovenstaande informatie – wellicht staat het antwoord hiertussen

Solliciteer direct.

Heb je interesse om te werken bij Frisse Blikken? Vul dan onderstaand formulier in. Na verzending van het formulier wordt een bevestiging per e-mail gestuurd. Naar aanleiding daarvan maken we een persoonlijke Frisse Blikken pagina voor je aan. Hier kun je alle informatie vinden over Frisse Blikken en onze selectieprocedure. Nog steeds enthousiast? Dan kun je via deze persoonlijke pagina jouw sollicitatie compleet maken. Aan de hand daarvan nemen we contact met je op.
Motiveer je antwoord in max. 140 tekens.