Hoi student! Kom je ons team versterken? Hoi frisse starter! Kom je ons team versterken? Hoi professional! Kom je ons team versterken?

Stagiair Events & Social Media – Interne team - Februari 2019 t/m augustus 2019

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. Onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Om onze relaties te blijven inspireren organiseren we jaarlijks gave en grootschalige events waar we de nieuwste innovaties en trends laten zien. Naast super strak geregelde events hoort daar natuurlijk ook het stukje Employer Branding bij. Op dit moment zoeken we een STAGIAIR EVENTS & SOCIAL MEDIA die ons helpt met het neerzetten van deze gave evenementen en onze Employer Branding.

Als STAGIAIR(E) EVENTS & SOCIAL MEDIA ben jij de creative genius die we zoeken. Je krijgt veel energie van het bedenken en ontwikkelen van concepten, maar ook voor het uitwerken tot in de puntjes draai jij je handen niet om. Tijdens deze stage werk je samen met andere Frisse Blikkers aan talloze events voor Frisse Blikken zoals TraineeBattle, Pitch Podium, ons jaarlijks grootschalig relatie event. Maar dat is nog niet alles. Je werkt nauw samen met onze Content Marketeer op het gebied van Social Media, Employer Branding en Marketing. Samen zorgen jullie voor prikkelende en inspirerende content op onze social media-kanalen en onze Nederlands- en Engelstalige website. Want ja, we gaan steeds vaker de grens over met onze projecten. Tot slot lopen er veel interne projecten waarbij we je daadkracht en creativiteit goed kunnen gebruiken. Dat het een onmisbare rol is, dat zal je snel merken. Ook staan we open voor eigen initiatieven vanuit jou! Hoe kan jij onze communicatie uitingen naar een hoger level tillen?

Klinkt als een afwisselende en goedgevulde week? Jep, dat is het ook! Daarom zijn we op zoek naar een energieke en eigenwijze student met een Bring it on!attitude. De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. Verder grijp je elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om samen met collega’s Frisse Blikken tot een succes te maken.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken voor 4 of 5 dagen per week. Het gaat om een meewerkstage van september 2018 tot en met januari 2019. De stagevergoeding betreft €500 per maand op basis van een full time stage, je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook in bruikleen tijdens je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling door één op één begeleiding en het stage-ontwikkeltraject. Last but not least: je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk bieden wij je een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer/-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Daniël (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

Stagiair Serious Gaming & Gamification - Februari 2019 t/m augustus 2019

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. Onze stagiaires spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten: Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken rondom één specifiek thema. Eerst moet je dit weten: Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken – teams – die vallen binnen één van onze 3 kernproposities. Binnen ieder blik werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten binnen dit onderwerp. Een stagiair werkt juist intern aan het uitbouwen van het blik. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder ontwikkelen van de propositie Serious Gaming & Gamification.

Serious Gaming & Gamification weet uitdagingen van organisaties feilloos te doorgronden en realiseert op een co-creatieve manier samen met de klant een serious game of een gamification traject. Jij denkt mee over de ontwikkeling van de propositie, voert analyses uit naar potentiële opdrachtgevers, maakt ondersteunend materiaal voor acquisitie- en marketingacties, bedenkt en organiseert acquisitie-acties en –events. Daarnaast ondersteun je frisse blikkers bij de uitvoering van hun opdrachten. Dit resulteert er vaak in dat je ook mee gaat naar de klant en mee denkt met de ontwikkeling van serious games voor een nieuwe opdracht.

De STAGIAIR SERIOUS GAMING & GAMIFICATION die we zoeken is een eigenwijze en energieke student met een passie voor gaming. Je bent in de eindfase van je bachelor of master en wilt relevante ervaring opdoen in de zakelijke dienstverlening. Daarbij grijp je elke kans aan om jezelf verder te ontwikkelen, dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je hebt een conceptueel brein en een ondernemende aanpak, die bij ons de kans krijgen om allerlei uitdagende en uitvoerende klussen aan te pakken.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken in een fulltime dienstverband. Het betreft een werkstage van februari tot en met juni 2018. Je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. De stagevergoeding betreft €500 per maand en je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook gedurende je stageperiode. We begeleiden je in jouw unieke ontwikkeling en je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk bieden wij je een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer/-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Daniël (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Stagiair Talent Acquisition & Development - Februari 2019 t/m augustus 2019

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. Onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten: Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken – teams – die vallen binnen één van onze 3 kernproposities. Binnen deze kernproposities werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten. Een stagiair werkt juist intern aan het uitbouwen van de kernpropositie. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder ontwikkelen van de propositie TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT.

Die Millennials, wat zoeken zij in hun werk en hoe verbind ik hen aan mijn bedrijf? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat we onze organisatie versterken door talent te laten groeien? Een mooi voorbeeld van een vraag die past in het straatje van de propositie Talent Acquisition & Development. Deze propositie helpt onze opdrachtgevers op het gebied van Employer Branding, recruitment, onboarding, Employee Engagement, Talent Management en Learning & Development. Dat doen we door het opzetten van bijvoorbeeld Employer Branding strategieën, het creëren of vernieuwen van de onboardingsexperience en het ontwerpen van ontwikkelings programma’s.

De STAGIAIR TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT is samen met collega Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het in de markt zetten van de propositie. Je denkt mee over de ontwikkeling van deze propositie. Met een commerciële bril zoek jij de kansen en mag je kritische vragen stellen. Is de marktpropositie duidelijk? Weten opdrachtgevers ons te vinden? Blijven we innovatief en vernieuwend? Noem het de spin in het web of noem het business development. Dat het een onmisbare rol is zul je snel merken. Daarnaast ondersteun je Frisse Blikkers bij de uitvoering van hun opdrachten. De collega’s met wie je het meeste zult werken komen uit de blikken Onboarded en &Power. 

Klinkt als een afwisselende en goedgevulde week? Jep, dat is het ook! Daarom zijn we op zoek naar een energieke student met een ‘Bring it on!’ attitude! De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. Verder grijp je elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om samen met collega’s Frisse Blikken tot een commercieel succes te maken.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken voor 4 of 5 dagen per week. Het gaat om een meewerkstage van september 2018 tot en met januari 2019. De stagevergoeding betreft €500 per maand op basis van een full time stage, je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook in bruikleen tijdens je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling door één op één begeleiding en het stage-ontwikkeltraject. Last but not least: je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk bieden wij je een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer/-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Daniël (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Wil je voordat je solliciteert eerst low key kennis maken met Frisse Blikken? – Kom naar dan eerst naar een van onze events!

 

Stagiair Transformation & Change Acceleration - Februari 2019 t/m augustus 2019

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. Onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten: Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken – teams – die vallen binnen één van onze 3 kernproposities. Binnen deze kernproposities werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten. Een stagiair werkt juist intern aan het uitbouwen van de kernpropositie. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder ontwikkelen van de propositie TRANSFORMATION & CHANGE ACCELERATION.  

Innoveren, vernieuwen, transformeren. Organisaties zijn er volop mee bezig. Vanuit de propositie TRANSFORMATION & CHANGE ACCELERATION helpen we onze opdrachtgevers met ingrijpende veranderingen die worden getriggerd door uitdagingen van deze tijd. Het doel is simpel: organisaties klaarstomen voor de wereld van morgen. De weg er naartoe is vaak een stuk veelomvattender. We helpen onze opdrachtgevers door het richten van de verandering, bijvoorbeeld door het bewustmaken van scenario’s van de toekomst en het ontwikkelen van een roadmap voor de transformatie. Of door het samen vormgeven en inrichten van de transformatie, of het meenemen van de medewerkers door inspiratie en beleving rondom een transformatie te creëren. Denk bijvoorbeeld aan fusies tussen twee organisaties of een totale verandering van de “way of working” in een organisatie. Daarnaast helpen we om de daadwerkelijke verandering in de organisatie ook te implementeren, doordat we ondersteunen in het projectmanagement en frisse communicatiemiddelen inbrengen om zo het transformatie proces te versnellen.

De STAGIAIR TRANSFORMATION & CHANGE ACCELERATION is samen met collega Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het in de markt zetten van de propositie. Je denkt mee over de ontwikkeling van deze propositie. Met een commerciële bril zoek jij de kansen en mag je kritische vragen stellen. Is de marktpropositie duidelijk? Weten opdrachtgevers ons te vinden? Blijven we innovatief en vernieuwend? Noem het de spin in het web of noem het business development. Dat het een onmisbare rol is zal je snel merken. Daarnaast ondersteun je Frisse Blikkers bij de uitvoering van hun opdrachten. De collega’s met wie je het meeste zult werken komen uit de blikken Transformation on Track en Serious Gaming en Gamification.

Klinkt als een afwisselende en goedgevulde week? Jep, dat is het ook! Daarom zijn we op zoek naar een energieke student met een ‘Bring it on!’ attitude! De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. Verder grijp je elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om samen met collega’s Frisse Blikken tot een commercieel succes te maken.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken voor 4 of 5 dagen per week. Het gaat om een meewerkstage van september 2018 tot en met januari 2019. De stagevergoeding betreft €500 per maand op basis van een full time stage, je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook in bruikleen tijdens je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling door één op één begeleiding en het stage-ontwikkeltraject. Last but not least: je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk bieden wij je een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer/-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Daniël (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

 

Stagiair Strategy & Brand Activation - Februari 2019 t/m augustus 2019

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. Onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten: Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken – teams – die vallen binnen één van onze 3 kernproposities. Binnen deze kernproposities werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten. Als stagiair werk je juist intern aan het uitbouwen & ontwikkelen van de kernpropositie. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder ontwikkelen van de propositie STRATEGY & BRAND ACTIVATION.

Hoe neem je mensen mee in een grootschalige verandering? En hoe zorg je ervoor dat je je doelgroep raakt? Dit zijn vraagstukken waarmee de propositie STRATEGY & BRAND ACTIVATION zich mee bezighoudt. Strategy Activation heeft vaak als doel dat medewerkers de strategie, het merk of de purpose van de organisatie beter begrijpen en kunnen vertalen naar gedrag in de praktijk. Brand Activation draait om het binden en boeien van de (potentiële) klant aan jouw merk, product of dienst. Wij helpen organisaties door ze vanuit onze creativiteit en slagvaardigheid te ondersteunen bij vraagstukken rondom deze thema’s.

De STAGIAIR STRATEGY & BRAND ACTIVATION is samen met collega Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het in de markt zetten en blijven vernieuwen van de propositie. Je denkt mee over de ontwikkeling van deze propositie. Je mag kritische vragen stellen en met een commerciële bril zoek je naar kansen. Is de marktpropositie duidelijk? Weten opdrachtgevers ons te vinden? Blijven we innovatief en vernieuwend? Noem het de spin in het web. Dat het een onmisbare rol is, zal je snel merken. Daarnaast ondersteun je Frisse Blikkers bij de uitvoering van hun opdrachten. De collega’s met wie je het meeste zult werken komen uit de blikken On Purpose, Fresh Experiences en Marketing Minds.

Klinkt als een afwisselende en goedgevulde week? Jep, dat is het ook! Daarom zijn we op zoek naar een energieke student met een ‘Bring it on!’ attitude! De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en je afstudeeronderzoek heb je al in je zak of staat pas over een half jaar op de agenda. Verder grijp je elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om samen met collega’s Frisse Blikken tot een commercieel succes te maken.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken voor 4 of 5 dagen per week. Het gaat om een meewerkstage van februari tot en met juni 2018. De stagevergoeding betreft €500 per maand op basis van een full time stage, je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook in bruikleen tijdens je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling door één op één begeleiding en het stage-ontwikkeltraject. Last but not least: je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk bieden wij je een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer/-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Daniël (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

 

Stagiair Talent Acquisition - Februari 2019 t/m september 2019

FRISSE BLIKKEN geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door grote organisaties te helpen met innovatie- en verandertrajecten. Onze Frisse Blikkers zijn onze grootste trots; zij zijn degene die samen met onze opdrachtgevers de nieuwste, gaafste en creatiefste oplossingen en innovaties creëren. Het vinden en selecteren van deze talenten is daarom een belangrijke opgave binnen Frisse Blikken. Hierin staat het geven van een leerzame en leuke candidate experience centraal.

De STAGIAIR TALENT ACQUISITION speelt een grote rol in dit proces. Jij bent namelijk de contactpersoon voor (potentiële) sollicitanten. Naast dat je ervoor zorgt dat de sollicitatieprocedure voor iedereen op rolletjes verloopt, ben jij voor (potentiële) sollicitanten het gezicht van Frisse Blikken. Jij zorgt ervoor dat zij zich op hun gemak voelen. Met vragen rondom de sollicitatieprocedure komen ze bij jou terecht en daarnaast ben je ook actief betrokken bij het organiseren van onze inhouse-events en ondersteun je bij interne projecten en onze student community Fresh Connection. Daarnaast weet jij het kaf van het koren te scheiden en heb je er een neusje voor om nieuw jong talent te ontdekken. Jij levert dus een grote bijdrage aan die o zo belangrijke candidate experience.

Hiervoor zoeken we een assertieve en energieke student die zijn of haar zaakjes goed op orde heeft als het aankomt op plannen en organiseren. Je bent in de eindfase van je studie en wil relevante ervaring opdoen in het werkveld van HR en Talent Acquisition. Hiervoor ben je op zoek naar een plek waar je elke kans kunt aangrijpen om jezelf verder te ontwikkelen. Je vind het leuk om conceptueel bezig te zijn en hebt daarnaast twee rechterhanden die je graag uit de mouw steekt. Toptalent aantrekken en een fijne sollicitatieprocedure laten ervaren staat bij jou op één!

INGREDIENTEN
We bieden je de mogelijkheid om stage te lopen bij Frisse Blikken in een fulltime dienstverband. Het betreft een werkstage van september tot en met februari. Je afstudeeronderzoek heb je al op zak of staat pas over een half jaar op de agenda. De stagevergoeding betreft €500 per maand. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding en krijg je een MacBook en Iphone gedurende je stageperiode. We begeleiden je in jouw individuele ontwikkeling en daarnaast doorloop je samen met je medestagiairs een ontwikkeltraject. Je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk een heel leuke werkplek waarvan jij mede de gastheer of-vrouw bent.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Daniël (recruitment@frisseblikken.com).

Stagiair(e) Business Development Eindhoven - Februari 2019 t/m augustus 2019

Frisse Blikken geeft ondernemend talent de kans om zich te ontwikkelen door opdrachten te doen bij grote organisaties. Ook zelf zijn we continu bezig met verbetering en innovatie binnen ons bedrijf. En onze stagiairs spelen daarbij een belangrijke rol. Eerst moet je dit weten; Frisse Blikken heeft geen afdelingen, maar blikken rondom één specifiek thema. Binnen ieder blik werken Frisse Blikkers voor klanten aan verschillende projecten binnen dit onderwerp. Een stagiair(e) werkt juist intern aan het uitbouwen van het blik. Daarnaast hebben we de stage in Eindhoven, die net wat anders is. Op dit moment zoeken we iemand die ons helpt bij het verder uitbouwen van onze vestiging in Eindhoven.

We houden van avontuur en kijken graag verder dan Utrecht. Daarom hebben wij in januari 2017 onze deuren geopend in Eindhoven, op Strijp S. De STAGIAIR(E) BUSINESS DEVELOPMENT is samen met een aantal Frisse Blikkers verantwoordelijk voor het uitbouwen van deze vestiging. Jouw focus ligt hierbij op netwerken en acquisitie. Je verkent de markt in de regio Eindhoven, zorgt voor uitbreiding van ons netwerk en jaagt acquisitie aan. Wanneer je aan het einde van de dag terugkijkt op een vlot netwerkgesprek, ga je voldaan naar huis. Jouw creatieve ideeën en acties geven een boost aan de propositie(s) van Frisse Blikken in de regio Eindhoven. Ook deins je niet terug om allerhande praktische zaken aan te pakken en ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt op onze locatie in Eindhoven.

De STAGIAIR(E) BUSINESS DEVELOPMENT die we zoeken bevindt zich het liefst in de regio Eindhoven. Maar je kijkt ook verder dan dat. Je bent een energieke student die van aanpakken weet. De eindfase van je bachelor of master is aangebroken en betreft een achtergrond in Bedrijfskunde, Marketing of iets soortgelijks. Je grijpt elke kans aan om jezelf te ontwikkelen. Dat is te zien aan de activiteiten die je naast je studie doet. Je werkt graag zelfstandig maar staat ook te trappelen om met vier collega’s de tweede locatie van Frisse Blikken tot een succes te maken.

Frisse Blikken prikkelt grote organisaties door jong ondernemerschap in te zetten. Ook binnen Frisse Blikken zijn we continu bezig met innovatie en verbetering. Onze stagiaires spelen daar een belangrijke rol in. We werken voor organisaties die staan te springen om de frisse blik van ondernemend talent. Die kunnen bij ons terecht met vragen over bijvoorbeeld het ontwikkelen van leer- en verandertrajecten, het bereiken van de moderne consument, serious gaming en gamification, procesoptimalisatie, talentontwikkeling of (arbeidsmarkt)communicatie. Uitdagingen die voor de jongere generatie heel vanzelfsprekend zijn en waarbij een frisse blik kan helpen.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 5 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar gaan ze dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werken ze bij grote zakelijke dienstverleners als JACOBS DOUWE EGBERTS, Nuon of de Belastingdienst. Daarnaast werken ze aan hun ondernemerschap door opdrachten, in een team acquisitie doen en het uitbreiden van hun zakelijke netwerk. Hun talent ontwikkelen ze verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIENTEN
We bieden je een verfrissende stageplek voor 3 dagen per week stage gedurende 5 à 6 maanden. Je start in september. De stagevergoeding betreft €300 per maand en je ontvangt een reiskostenvergoeding en een MacBook gedurende je stageperiode. We begeleiden je op locatie Eindhoven in jouw unieke ontwikkeling en je krijgt ons vertrouwen om eigen ideeën en initiatieven te realiseren. En natuurlijk een heel leuke werkplek in Eindhoven en acht medestagiaires in Utrecht.

Heb je vragen over de vacature? Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Daniël (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Employer Branding – Frisse Blikker - Onboarded

De candidate journey is belangrijker dan ooit. Elke organisatie wil in ‘the war for talent’ het beste talent binnen hengelen en dat is soms een grote uitdaging. Hoe kan je er als organisatie nou voor zorgen dat je in het vizier van aanstormend talent komt? Dit begint allemaal bij Employer Branding. Waar sta je als organisatie voor? En hoe zorg je ervoor dat je deze waarden uitstraalt? Waarom lopen medewerkers elke dag met een lach op hun gezicht het kantoor binnen? En wat vinden zij belangrijk op de werkvloer? Stilstaan bij een organisatie en haar medewerkers, wat hen typeert voor nu en in de toekomst, en hoe je dit kan uitstralen naar de buitenwereld – dat is Employer Branding. Het neerzetten van het Employer Brand is een thema waar Frisse Blikken haar opdrachtgevers bij helpt.

Als EMPLOYER BRANDING Frisse Blikker vind je niets leuker dan erachter komen wat de cultuur binnen een organisatie is. Je kan niet wachten om deze cultuur naar buiten toe uit te dragen en hier een gepaste vorm voor te bedenken. Je bent creatief, nieuwsgierig en logischerwijs in het bezit van een afgeronde master in een relevante studierichting zoals Marketing Management of Marketing en Communicatie.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS-opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  • Werk & Inkomen
    Je salaris bestaat uit een vast en een variabel deel. Het vaste brutosalaris is €2300 per maand en kan jaarlijks verhoogd worden. Het variabele salaris is afhankelijk van resultaten en bedraagt gemiddeld €850 bruto per maand. Dit is exclusief vakantiegeld en pensioen. What else? 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband en meer dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart.
  • Opleiding & Afleiding
    Dit staat bij ons op één. We bieden een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 trainingen; coaching door een externe coach; een buddy, een intervisiegroep en een mentor. Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Op vrijdag ben je altijd op de Blikhut. Dan is er naast het opleidingsprogramma tijd om de dag te beginnen met een yogales, loop je je mega-energieke collega’s tegen het lijf om even bij te praten, laat je de week voor wat het is tijdens een massage of praat je tijdens de vrijdagmiddagborrel na over de jaarlijkse wintersportreis.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Carmen Molendijk (carmenm@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

 

 

 

Projectmanager On Purpose - On Purpose

Purpose. It’s all in the name. Dit is namelijk het sleutelwoord voor het blik ON PURPOSE, samen met de termen waarden, engagement, co-creatie en change. Dit blik is onze nieuwste aanwinst, we helpen organisaties met een steeds belangrijker wordende uitdaging: het naar boven halen van de ‘why’ van hun bestaan. Voor onze opdrachtgevers wordt het steeds belangrijker om een duidelijk doel voor ogen te hebben, hoe zij als organisatie bij kunnen dragen aan deze wereld. Om On Purpose te zijn dus. Is dat bijvoorbeeld gezond drinkwater voor iedereen toegankelijk te maken? Of zoveel mogelijk mensen een glimlach bezorgen?

Het scherp stellen van de organisatie-why is niet het enige waar het om draait. We zouden Frisse Blikken niet zijn als we onze opdrachtgevers niet ook helpen met het scherpstellen ervan en het activeren van de medewerkers met deze why. Dat doen we door samen met de opdrachtgever programma’s en interventies te ontwikkelen waarbij medewerkers meebouwen aan de toekomst van de organisatie. En door deze vervolgens ook te realiseren. Zo dragen medewerkers de why van hun organisatie uit, of zoals wij het graag zeggen: ze zijn On Purpose. Iets wat cruciaal is voor een futureproof organisatie.

Een ON PURPOSE PROJECTMANAGER is nieuwsgierig naar waarom organisaties de dingen doen die ze doen. Wat drijft hen en hoe krijg je mensen in beweging? Bij Frisse Blikken zijn we normaal gesproken niet zo van de cheesy woorden, maar ‘verbinden’ is toch wel één van jouw grootste talenten. Je hart gaat sneller kloppen van het ontwikkelen van mooie, creatieve interventies en programma’s met als doel organisaties hun why te laten ontdekken en uitdragen. Jij zorgt ervoor dat deze why doorleefd wordt. Dat de organisatie On Purpose is, dus.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  • Werk & Inkomen
    Je salaris bestaat uit een vast en een variabel deel. Het vaste bruto salaris is €2300 per maand en kan jaarlijks verhoogd worden. Het variabele salaris is afhankelijk van resultaten en bedraagt gemiddeld €850 bruto per maand. Dit is exclusief vakantiegeld en pensioen. What else? 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband en meer dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart.
  • Opleiding & Afleiding
    Dit staat bij ons op één. We bieden een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 trainingen; coaching door een externe coach; een buddy, een intervisiegroep en een mentor. Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Op vrijdag ben je altijd op de Blikhut. Dan is er naast het opleidingsprogramma tijd om de dag te beginnen met een yogales, loop je je mega-energieke collega’s tegen het lijf om even bij te praten, laat je de week voor wat het is tijdens een massage of praat je tijdens de vrijdagmiddagborrel na over de jaarlijkse wintersportreis.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Online Projectmanager - Born Digital

Onze wereld is meer en meer connected. Mobiele schermpjes en apps zijn een vast onderdeel van ons leven geworden. Bedrijven hebben een toenemende behoefte aan slimme online oplossingen. Ze willen bijvoorbeeld een app, een website die het programma, de aanmelding en beoordeling van een event faciliteert, of een online dashboard voor gamification van acquisitie. Door deze vraagstukken groeit automatisch de vraag naar digital natives; de generatie die is grootgebracht met de mogelijkheden van IT. Zij maken de vertaalslag van business naar techniek. Voor het uitdenken en de volledige ontwikkeling van doelgerichte en gebruiksvriendelijke applicaties zoeken we een ondernemende Online Projectmanager.

De PROJECTMANAGER BORN DIGITAL is een ondernemende projectmanager met een flinke dosis IT-kennis. Je hebt al enige ervaringen in het ontwikkelen of aansturen van digitale trajecten, zoals websites en webapplicaties, bijvoorbeeld op basis van html/css, php en WordPress. Je bent een sociale IT’er die door een agile manier van werken de klant continu meeneemt in de online wereld. Als Product Owner in een development team voel jij je als een vis in het water. Je weet als geen ander behoeftes in business te achterhalen en je kunt dit feilloos omzetten in online oplossingen. Om dit voor elkaar te krijgen stuur je een team developers aan. Dit weet je te managen door het gebruik van tools zoals Asana, Github en Slack. Je blinkt uit in strak stakeholder- en projectmanagement en zorgt zo voor goed werkende oplossingen. Kortom, je hebt basiskennis van IT en je wil je daarin verder ontwikkelen als projectmanager.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  • Werk & Inkomen
    Je salaris bestaat uit een vast en een variabel deel. Het vaste bruto salaris is €2300 per maand en kan jaarlijks verhoogd worden. Het variabele salaris is afhankelijk van resultaten en bedraagt gemiddeld €850 bruto per maand. Dit is exclusief vakantiegeld en pensioen. What else? 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband en meer dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart.
  • Opleiding & Afleiding
    Dit staat bij ons op één. We bieden een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 trainingen; coaching door een externe coach; een buddy, een intervisiegroep en een mentor. Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Op vrijdag ben je altijd op de Blikhut. Dan is er naast het opleidingsprogramma tijd om de dag te beginnen met een yogales, loop je je mega-energieke collega’s tegen het lijf om even bij te praten, laat je de week voor wat het is tijdens een massage of praat je tijdens de vrijdagmiddagborrel na over de jaarlijkse wintersportreis.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

HR Projectmanager - &Power - Onboarded

Employer branding, recruitment, onboarding, engagement, learning & development. Dat zijn de toverwoorden voor onze HR blikken: &POWER en ONBOARDED. Voor beide blikken zoeken wij HR Projectmanagers. Onze klanten zoeken namelijk originele manieren om de genoemde thema’s aan te vliegen. Wij gaan met hen aan de slag en komen met een innovatief recruitmentproces of een onboardingstrategie waar offline en online samen komen. Of we kweken een vernuftig programma om talent van medewerkers te ontwikkelen. Frisse Blikken zorgt ervoor dat professionals zich optimaal (door)ontwikkelen in een organisatie. Een project waar we best wel apetrots op zijn is Global Shapers. Met een jaarlijks programma voor 100 young professionals leggen we wereldwijde connecties en benutten we de kracht van de jongste generatie voor de toekomst van Arcadis. Dit jaar voeren we dit al voor de vijfde keer uit in co-creatie met Arcadis.

Een HR PROJECTMANAGER heeft last van een niet-aflatende nieuwsgierigheid naar wat organisaties samen met hun medewerkers willen bereiken. Hij/zij is logischerwijs in het bezit van een afgeronde master in een relevante studierichting zoals organisatiewetenschappen of strategisch HR management. Verfijnd project- en stakeholdermanagement combineer je met een fascinatie voor ontwikkeling van organisaties en mensen. Waar is iemand goed in? Waar worden mensen blij van en hoe zet je dit effectief in binnen organisaties?

De vragen waar jouw focus op ligt bij het blik &POWER zijn gericht op organisaties blijvend te versterken, door talent te laten groeien. Jouw passie is leren en ontwikkeling van organisaties. Gaat jouw hart juist sneller kloppen van employer branding, recruitment, onboarding en employee engagement? Dan pas je perfect in het blik ONBOARDED. Bovenal laat jij als HR projectmanager opdrachtgevers een frisse aanpak zien in het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers én het ontwikkelen van organisaties.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  • Werk & Inkomen
    Je salaris bestaat uit een vast en een variabel deel. Het vaste bruto salaris is €2300 per maand en kan jaarlijks verhoogd worden. Het variabele salaris is afhankelijk van resultaten en bedraagt gemiddeld €850 bruto per maand. Dit is exclusief vakantiegeld en pensioen. What else? 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband en meer dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart.
  • Opleiding & Afleiding
    Dit staat bij ons op één. We bieden een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 trainingen; coaching door een externe coach; een buddy, een intervisiegroep en een mentor. Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Op vrijdag ben je altijd op de Blikhut. Dan is er naast het opleidingsprogramma tijd om de dag te beginnen met een yogales, loop je je mega-energieke collega’s tegen het lijf om even bij te praten, laat je de week voor wat het is tijdens een massage of praat je tijdens de vrijdagmiddagborrel na over de jaarlijkse wintersportreis.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Marketing Projectmanager - Marketing Minds

Storytelling en brandbuilding. Het zijn niet voor niets hot topics in marketingland. Het verhaal dat organisaties te vertellen hebben en de manier waarop ze dit doen is van essentieel belang. Onze klanten hebben vaak behoefte aan het scherp krijgen van hun verhaal of zoeken nieuwe manieren om hun dit verhaal over te brengen. Frisse Blikken denkt met hen mee over het bouwen van een merk en het positioneren of uitbouwen daarvan. Onze mantra? Build your story, tell your story. Hoe doen we dit? Wij zorgen samen met de klant voor een concept en voeren het uit. Het vertellen van het verhaal rondom de merkwaarde is waar het om draait. Daarbij richten we ons zowel op interne als externe doelgroepen. Denk bij internal branding-vraagstukken bijvoorbeeld aan het branden en implementeren van een nieuwe bedrijfscultuur en deze vervolgens laten doorleven in de organisatie. Een voorbeeld van external branding is het positioneren van een merk of aansluiten in een team om de conversie van een product te optimaliseren.

Een MARKETING PROJECTMANAGER wordt geteisterd door de constante drang om de identiteit van een bedrijf, product, dienst of afdeling in een verhaal te gieten. Ook ben je altijd op zoek naar nieuwe manieren om dit verhaal over te brengen. Jouw nieuwsgierigheid komt hierin goed van pas. Je hebt een neusje voor mooi design en vind het leuk om de brug te vormen tussen content en strategie. Jouw talent voor creatieve uitingen combineer je met onwijs goed projectmanagement en planning. En, tot slot, ook als je een analytische, data-driven marketeer bent dan nodigen we je uit om te solliciteren.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN

De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  • Werk & Inkomen

Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op  €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;

  • Opleiding & Afleiding

Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Frisse Projectmanager - Fresh Experiences

Stel je huidige opdrachtgever, een grote telecomprovider, stapt dolenthousiast op je af. Ze vraagt je om een “Big Bang event” te organiseren om de nieuwe strategie te activeren bij alle vestigingen. Al weet je nog niet hoe, je stelt de opdrachtgever gerust, ‘tof, gaan we doen.’ Een grote en complexe vraag is vaak het startpunt voor het bedenken en ontwikkelen van een werkend concept. En, nog belangrijker, een impactvolle ervaring die aansluit bij de doelen van een opdrachtgever. Escape room, de Parade, het Studioconcept; Er zijn een aantal succesvolle formats, maar het kan ook zijn dat de projectmanager die we zoeken een volledig nieuw outside-the-box concept dient te realiseren, vanaf het prilste idee.

Een PROJECTMANAGER FRESH EXPERIENCES bezit naast creatief vermogen ook uitvoerend vermogen. Locatie, materialen, zaalopstelling; het hele proces op de dag van het event. Gewoon die shit regelen. Zeg maar. Dat zit nou eenmaal in je. Je bent het tegendeel van een zekerheidszoeker. Voor klassiek onderwijs ben je eigenlijk niet gemaakt. Je wil dingen zelf doen en ervaren. Dat pas je in je werk toe met simulatie- en spelvormen. Je geeft eigenaarschap aan de deelnemers en zorgt dat ook de manager meedoet. Staand voor een groep ben je een graag gezien persoon. Je vindt het gaaf om andere mensen een leuke dag te bezorgen. Of, anders gezegd, je bent niet de eerste die op de bar staat te dansen, maar wel degene die het feestje heeft geregeld.

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM
83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN
De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

  • Werk & Inkomen
    Je salaris bestaat uit een vast en een variabel deel. Het vaste bruto salaris is €2300 per maand en kan jaarlijks verhoogd worden. Het variabele salaris is afhankelijk van resultaten en bedraagt gemiddeld €850 bruto per maand. Dit is exclusief vakantiegeld en pensioen. What else? 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband en meer dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart.
  • Opleiding & Afleiding
    Dit staat bij ons op één. We bieden een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 trainingen; coaching door een externe coach; een buddy, een intervisiegroep en een mentor. Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Op vrijdag ben je altijd op de Blikhut. Dan is er naast het opleidingsprogramma tijd om de dag te beginnen met een yogales, loop je je mega-energieke collega’s tegen het lijf om even bij te praten, laat je de week voor wat het is tijdens een massage of praat je tijdens de vrijdagmiddagborrel na over de jaarlijkse wintersportreis.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

Analytische Projectmanager - Transformation On Track

Transformaties waar je u tegen zegt; onze analytische toppers schrikken er niet voor terug. Organisaties zijn volop in beweging. Ze zien oude structuren die niet meer werken en willen zich klaarmaken voor de toekomst. En dus komen onze klanten met grote vragen. Neem de energiemarkt. Een belangrijke energieleverancier gaat zich anders organiseren. Deze transitie beïnvloedt de manier van (samen)werken, de processen en zelfs de structuur van de organisatie. Als gevolg komen er vaak andere IT-systemen en informatiebehoeften bij kijken. Wat er ook gebeurt, de projecten zijn groot en impactvol. De persoon die dit aanstuurt heeft in al deze complexiteit behoefte aan in- en overzicht. Een slimme, analytische rechterhand die zorgt voor een portie orde in de chaos en die de regie pakt. Daar kunnen we jou als analytisch wonder goed voor gebruiken.

Een ANALYTISCHE PROJECTMANAGER, is een frisse en conceptuele denker die complexe materie kan structureren. Je hebt commercieel talent en analytische vaardigheden; Je bent een ‘social nerd’ die beschikt over organisatiekennis en –sensitiviteit om met de opdrachtgever samen een oplossing te implementeren. Je vertaalt de behoeften van de opdrachtgever in pragmatisch project management. Met je gevoel voor timing weet je de juiste mensen te betrekken op het juiste moment. Met analytische tools zoals Excel speel je als Wibi Soerjadi op de piano. Je componeert je bevindingen visueel op één slide. Resultaat: in- en overzicht door jouw frisse blik! #excellent

FRISSE BLIKKERS zijn energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Eén ding hebben zij gemeen. De drang om te ondernemen. In een traject van 3 ½ jaar ga je dat verder ontwikkelen. 3 tot 4 dagen werk je bij grote zakelijke dienstverleners als Jacobs Douwe Egberts, Eneco of de Belastingdienst. Daarnaast werk je aan je ondernemerschap door het uitvoeren van verschillende projecten, het doen van acquisitie met je team en het uitbreiden van je zakelijke netwerk. Je talent ontwikkel je verder door middel van trainingen, opleidingen en coaching in het FRS opleidingsprogramma.

DROOM

83% van alle studenten heeft de ambitie om zelf te ondernemen, en maar weinigen grijpen daadwerkelijk de kans. Frisse Blikken bestaat om dit talent te versnellen en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de frisse blik van jonge professionals. Als Frisse Blikker krijg je de mogelijkheid om jouw ondernemersdroom waar te maken, door in een ondernemende rol ervaring op te doen voor je toekomstige bedrijf.

INGREDIËNTEN

De kans om je eigen ondernemerschap te ontwikkelen en voor grote organisaties te werken, bieden we in een fulltime dienstverband met de volgende ingrediënten:

1. Werk & Inkomen

Bestaande uit een vast (marktconform) basissalaris + variabel salaris van 10% van je eigen omzet. Dit komt gemiddeld neer op €3300,- per maand inclusief vakantiegeld en pensioen; 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband + extra dagen naar eigen inzicht en in overleg met Frisse Blikken; flexibel werken met jouw MacBook, iPhone en OV-kaart;

2. Opleiding & Afleiding

Een uitgebreid drieënhalfjarig opleidingsprogramma met 28 hoogwaardige trainingen op gebieden als ondernemerschap en professionaliteit, een buddy, een intervisiegroep, een mentor en een externe coach; Wat je er standaard bij krijgt is een werkplek die we de Blikhut noemen. Daar zullen we je overigens het grootste gedeelte van de tijd niet zien, want dan zit je bij een opdrachtgever. Wel heb je op vrijdag grote kans je overenthousiaste en mega-energieke collega’s tegen het lijf te lopen en met hen na te praten over de gezellige wintersportreis tijdens de vrijdagmiddagborrels.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com). Via onderstaand formulier kun je doorlopend voor deze functie solliciteren.

HR Projectmanager - &Power - Onboarded

Employer branding, recruitment, onboarding, engagement, learning & development. Dat zijn de toverwoorden voor onze HR blikken: &POWER en ONBOARDED. Voor beide blikken zoeken wij ervaren HR projectmanagers. Onze klanten zoeken namelijk originele manieren om de genoemde thema’s aan te vliegen. Wij gaan met hen aan de slag en komen met een innovatief recruitmentproces of een onboardingstrategie waar offline en online samen komen. Of we kweken een vernuftig programma om talent van medewerkers te ontwikkelen. Frisse Blikken zorgt ervoor dat professionals zich optimaal (door)ontwikkelen in een organisatie. Een project waar we best wel apetrots op zijn is Global Shapers. Met een jaarlijks programma voor 100 young professionals leggen we wereldwijde connecties en benutten we de kracht van de jongste generatie voor de toekomst van Arcadis. Dit jaar voeren we dit al voor de vijfde keer uit in co-creatie met Arcadis.

Voor onze blikken ONBOARDED en &POWER zoeken we daarom een HR PROJECTMANAGER, die kennis bezit op HR-gebied waar we op kunnen rekenen en die onze organisatie verrijkt met nieuwe kennis. Deze ervaren projectmanager noemen wij de Frisse Professional. Als Frisse Professional bij het blik &POWER ontwerp en onderhoud je zelfstandig programma’s die organisaties blijvend versterken, door talent te laten groeien. Jouw passie is leren en ontwikkeling van organisaties. Als jouw track record bestaat uit projecten op het gebied van employer branding, recruitment, onboarding en employee engagement, dan pas je perfect in het blik ONBOARDED. Bovenal laat jij als HR projectmanager opdrachtgevers een frisse aanpak zien in het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers én het ontwikkelen van organisaties. Daarnaast onderhoud je een goede klantrelatie, kun je teamleden aansturen en vlieg je complexe projecten op strategisch niveau aan. Je bent onze expert op HR-gebied waar we op kunnen rekenen.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving.
  • Je carrière versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je volgt samen met andere ervaren projectmanagers. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen.
  • Werken met jonge ondernemende mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook (functioneel) aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com)

Learning & Development – Frisse Professional - &Power - Onboarded

Ontwikkelen van talent is een grote prioriteit in veel organisaties. Door mensen in staat te stellen om te doen waar ze blij van worden en goed in zijn, voegen zij immers de meeste waarde toe. Opdrachtgevers van Frisse Blikken weten dat ook. Zij hebben diverse vragen, zoals; op welke manier kan leren en ontwikkelen bijdragen aan het realiseren van onze organisatiedoelstellingen?  Hoe zetten we het talent van onze medewerkers optimaal in? Hoe versterken we leiderschap en leren we medewerkers vaardigheden om als organisatie flexibel te blijven? Frisse Blikken helpt met het beantwoorden van deze vragen. Dat doen we door leren te koppelen aan de organisatiestrategie en het ontwerpen, ontwikkelen en faciliteren van diverse L&D en organisatieontwikkelprogramma’s. Met onze klanten maken wij diverse programma’s, van een traineeship tot een leiderschapsprogramma!

Voor ons blik ONBOARDED en &POWER zoeken we daarom een LEARNING & DEVELOPMENT FRISSE PROFESSIONAL, met ca. 5 jaar werkervaring en kennis van het ontwerpen van Learning & Developmentprogramma’s. Je bent tweede of derde stapper en wordt bij ons een Frisse Professional. Als Frisse Professional ontwerp en begeleid je zelfstandig Learning & Developmentprogramma’s. Dat betekent dat je de koppeling kunt maken tussen strategie en Learning & Development, goede klantrelaties onderhoudt, andere teamleden aanstuurt en complexe projecten op strategisch niveau aanvliegt. Daarnaast ben je een expert op L&D-gebied die onze organisatie verrijkt met nieuwe kennis en een verfrissende aanpak.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving.
  • Je carrière versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je volgt samen met andere ervaren projectmanagers. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen.
  • Werken met jonge ondernemende mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook (functioneel) aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Carmen Molendijk (carmenm@frisseblikken.com).

 

Marketing Projectmanager - Marketing Minds

Storytelling en brandbuilding. Het zijn niet voor niets hot topics in marketingland. Het verhaal dat organisaties te vertellen hebben en de manier waarop ze dit doen is van essentieel belang. Onze klanten hebben vaak behoefte aan het scherp krijgen van hun verhaal of zoeken nieuwe manieren om hun dit verhaal over te brengen. Frisse Blikken denkt met hen mee over het bouwen van een merk en het positioneren of uitbouwen daarvan. Onze mantra? Build your story, tell your story. Hoe doen we dit? Wij zorgen samen met de klant voor een concept en voeren het uit. Het vertellen van het verhaal rondom de merkwaarde is waar het om draait. Daarbij richten we ons zowel op interne als externe doelgroepen. Denk bij internal branding-vraagstukken bijvoorbeeld aan het branden en implementeren van een nieuwe bedrijfscultuur en deze vervolgens laten doorleven in de organisatie. Een voorbeeld van external branding is het positioneren van een merk of aansluiten in een team om de conversie van een product te optimaliseren.

Een MARKETING PROJECTMANAGER wordt geteisterd door de constante drang om de identiteit van een bedrijf, product, dienst of afdeling in een verhaal te gieten. Ook ben je altijd op zoek naar nieuwe manieren om dit verhaal over te brengen. Jouw nieuwsgierigheid komt hierin goed van pas. Je hebt een neusje voor mooi design en vind het leuk om de brug te vormen tussen content en strategie. Jouw talent voor creatieve uitingen combineer je met onwijs goed projectmanagement en planning. En, tot slot, ook als je een analytische, data-driven marketeer bent dan nodigen we je uit om te solliciteren.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving.
  • Je carrière versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je volgt samen met andere ervaren projectmanagers. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen.
  • Werken met jonge ondernemende mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook (functioneel) aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com)

Frisse Projectmanager - Fresh Experiences

Een internationaal ingenieursbureau heeft een vernieuwde strategie. Zij willen deze op hun jaarlijkse bijeenkomst activeren. De vraag aan jou: ontwikkel een interventie voor de top 150 leidinggevenden, zodat zij zich de strategie eigen maken. Samen met een team van Frisse Blikkers ga je aan de slag om een vernieuwend concept neer te zetten. Denk aan een escaperoom. In de realisatie van dit project bewaak jij de inhoudelijke en strategische lijnen. Tijdens de uitvoering ben jij eindverantwoordelijk, stuurt het team aan en ben je het aanspreekpunt.

Voor dit soort klussen binnen ons blik Fresh Experiences zoeken we een PROJECTMANAGER die het conceptueel ontwerpen van ervaringsgerichte interventies gaaf vindt. Wij noemen dat een Frisse Professional. Jij kunt creatieve concepten verwezenlijken tot een inhoudelijke interventie met impact. Je bent in je element met het begeleiden en faciliteren van sessies voor grote groepen professionals. Naast projectmanagement begeleid je een team van Frisse Blikkers; energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. Je werkt niet alleen op projecten, maar bent ook degene om, samen met collega’s, Fresh Experiences strategisch positioneren met een unieke propositie. Ook het zelfstandig opzetten en uitvoeren van acquisitie-acties behoren tot jouw functie.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

Perspectief:
  • Je vakmanschap verder ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving.
  • Je carrière versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je volgt samen met andere ervaren projectmanagers. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen.
  • Werken met jonge ondernemende mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook (functioneel) aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com)

Analytische Projectmanager - Transformation on Track

Analytische professionals bij Frisse Blikken zijn ervaren projectmanagers die vooroplopen. Zij hebben ervaring met verandertrajecten in verschillende complexe contexten of zijn programmamanager geweest binnen organisaties. Met een rugzak vol inhoudelijke kennis weten ze veranderingen in grote organisaties te realiseren. Ze voegen systemen samen en brengen complexe processen in kaart, om ze vervolgens te optimaliseren. Met hun enthousiasme kunnen zij deze expertise feilloos overbrengen op jonge professionals. Zo zijn zij een inspiratiebron voor de wereld om hen heen.

Voor het blik Transformation on Track zijn we op zoek naar de PROJECTMANAGER zoals hierboven omschreven. Dat noemen wij Frisse Professionals. Iemand met ruime ervaring in en kennis van procesoptimalisatie en systemen. Denk bijvoorbeeld aan lean six sigma of personeelsregistratiesystemen. Je hebt ervaring met verschillende plannings- en projectmanagementtechnieken. Termen als bijvoorbeeld OTAP en RAG status klinken jou vertrouwd in de oren. Naast projectmanagement begeleid je een team van Frisse Blikkers; energieke jonge professionals met WO werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring. De nadruk van deze functie ligt naast het trekken van projecten, op de verdere strategische positionering van Fresh Analytics, samen met je collega’s. Verder behoren het zelfstandig opzetten en uitvoeren van acquisitie-acties tot jouw taken.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving.
  • Je carrière versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je volgt samen met andere ervaren projectmanagers. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen.
  • Werken met jonge ondernemende mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook (functioneel) aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com)

Projectmanager - Frisse Blikken

Frisse Blikken komt vaak ambitieuze professionals tegen die verder willen kijken dan één organisatie. Professionals met een inhoudelijke expertise die nog beter willen worden in hun vak. Daarom starten we met een nieuw profiel: Ervaren Projectmanagers. Dit zijn zelfbewuste, ondernemende project- of programmamanagers die enthousiast worden van verandering in organisaties. En met hun inhoudelijke vakkennis weten zij die verandering op een creatieve manier te realiseren met vernieuwende projecten en programma’s. Ze sturen anderen aan en onderhouden contacten met stakeholders, ze zien en ruiken kansen om projecten, en organisaties, naar een hoger plan te tillen. En nog belangrijker, ze benutten deze kansen.

FRISSE PROFESSIONALS zijn toe aan een tweede of derde stap; zij willen hun carrière een boost geven en kunnen de drang te ondernemen niet loslaten. Wij noemen dat Frisse Professionals. Als jij een Frisse Professional bent, dan heb je een WO-opleiding afgerond en in de eerste 3 tot 5 jaar van je loopbaan project- en/of advieservaring opgedaan in een professionele omgeving. Bovenal weet jij een complex project van A tot Z neer te zetten. Je ondernemende persoonlijkheid komt al sterk naar voren door jouw grote schakelvermogen en hands-on mentaliteit.

Je wens is om het ondernemerschap verder te verkennen. Door zowel het uitvoeren van inhoudelijke en contextueel complexe opdrachten bij toonaangevende organisaties als het uitbreiden van je zakelijke netwerk ontwikkel jij de ondernemer verder in je. Jouw ambitie sluit aan bij de proposities van Frisse Blikken en op een meer strategisch niveau wil jij je expertise ontwikkelen. Hiervoor bezit je reeds goed ontwikkelde projectmanagement- en gespreksvaardigheden. De ondernemer in je is o.a. terug te zien in je behoefte aan verantwoordelijkheid, dynamiek en snelheid. Wat ook belangrijk is; je weet dat je goed zal aarden in een bedrijf met veel jonge mensen die net als jij ondernemend, analytisch sterk, proactief, enthousiast en stressbestendig zijn.

DROOM
Frisse Blikken bestaat om ondernemend talent te laten groeien en daarmee organisaties te helpen. Want moderne organisaties staan juist te springen om de vernieuwende blik van ervaren projectmanagers. Wij noemen dat Frisse Professionals. Je krijgt de mogelijkheid om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen, door in een ondernemende rol verantwoordelijkheid te pakken op vernieuwende opdrachten.

PERSPECTIEF
Frisse Blikken biedt jou de kans om:

  • Je vakmanschap verder ontwikkelen door projectmatig te werken bij diverse opdrachtgevers. Dit doe je vanuit een ondernemende en inspirerende omgeving.
  • Je carrière versnellen door een uniek ontwikkeltraject dat je volgt samen met andere ervaren projectmanagers. Dit ontwikkeltraject is deels gezamenlijk, deels afgestemd op jouw individuele behoeften en ambities. Ook het uitbreiden van je professionele netwerk gaat voor een versnelling van je carrière zorgen.
  • Werken met jonge ondernemende mensen die willen leren, verbeteren en vernieuwen. Je werkt met hen samen en zal hen ook (functioneel) aansturen op opdrachten.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Twijfel niet en solliciteer via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Recruitment (recruitment@frisseblikken.com)

Solliciteer direct.

Heb je interesse om te werken bij Frisse Blikken? Vul dan onderstaand formulier in. Na verzending van het formulier wordt een bevestiging per e-mail gestuurd. Naar aanleiding daarvan maken we een persoonlijke Frisse Blikken pagina voor je aan. Hier kun je alle informatie vinden over Frisse Blikken en onze selectieprocedure. Nog steeds enthousiast? Dan kun je via deze persoonlijke pagina jouw sollicitatie compleet maken. Aan de hand daarvan nemen we contact met je op.

Wil je meer weten?

Wij nemen graag contact met je op.

Bedankt!

Je bericht is goed ontvangen