Projecten

Om je een beeld te geven van ons werk, hebben we een selectie gemaakt van mooie projecten. Projecten die impact hebben gemaakt, projecten waar wij én onze opdrachtgevers trots op zijn.

Case Libbey – Employer Branding

“Help ons met het neerzetten van een nieuwe employer branding strategie en campagne om de naamsbekendheid van Libbey EMEA als werkgever te vergroten in Nederland en Portugal.”

Meer weten

Analysis Paralysis

Op welke verrassende manier kunnen we op de kennis en kunde van onze HR professionals vergroten op het gebied van fact based decision making? Ervaar het middels onze serious game!

Meer weten

Case Arcadis – Digital Movement ‘Dare to be digital’

Met welk verhaal en welke marketingmaterialen kunnen we op simpele en krachtige wijze enerzijds de Arcadianen verbinden met de Digitale Strategie en anderzijds een positie als Thought Leader claimen binnen de sector?

Meer weten

Case Grandvision – Digital Upskill Program ‘Mindcraft’

Hoe krijgen we onze medewerkers wereldwijd mee in de digitale transformatie aan de hand van een digital upskill strategy?

Meer weten

Case Eneco – Blend-in Safety

Hoe starten we op een aantrekkelijke manier het gesprek over veiligheid en de rol van leidinggevenden daarin.

Meer weten

Case Arcadis – Quality of Life

Om kwaliteit en klanttevredenheid te kunnen waarborgen heeft Arcadis één set van best practices uitgerold (ondersteund door een IT-systeem) die wereldwijd moet worden toegepast. Wij hebben hierbij een game ontwikkeld die leidinggevenden en medewerkers van Arcadis laat kennismaken met deze ‘Arcadis Way’.

Meer weten

Case ASML – Mission Tomorrow

ASML is sterk groeiende en neemt daarom jaarlijks duizenden nieuwe medewerkers aan over de hele wereld. Een goede onboarding is van groot belang om deze mensen zich welkom te laten voelen en inzicht te geven in de organisatie, wij hebben hiervoor een onboardingsgame ontwikkeld.

Meer weten

Case Smart Climate Opportunities – Conquest for Paradise

Hoe kunnen we professionals uit de financiële sector (en daarbuiten) bewust maken van het klimaatvraagstuk, en hoe de integrale samenwerking tussen kennisinstellingen, ondernemers en financials een boost kunnen geven aan innovatieve oplossing om de klimaatverandering tegen te gaan.

Meer weten

Case Rabobank – Beyond the Money

Zo maak je 3.000 mensen enthousiast over compliance training.

Meer weten

Case Stedin

Een roadmap voor strategische doelen en een nieuw model voor human resources

Meer weten

Case Royal FloraHolland – Programma Coöperatie 2020

Zo geef je ruim vierduizend mensen hun stem terug

Meer weten

Case Rijkswaterstaat

Personeelswerving 2.0

Meer weten

Case JDE

Vijfentwintig landen coördineren om tegelijkertijd alle HR-systemen samen te voegen

Meer weten

Case Irdeto – Onboarding

Een onboarding experience die zorgt voor een vliegende start

Meer weten

Case Hogeschool Utrecht – Samenwerking binnen en tussen teams

Het stimuleren van het goede gesprek binnen én tussen (docenten)teams wat leidt tot nieuwe manieren van samenwerken en onderwijsinnovatie

Meer weten

Case DSM – Escape Experience

Een spel dat alleen te winnen is door het toepassen van de nieuwe manier van samenwerken.

Meer weten

Case ASML – Get Connected

Get Connected stimuleert en activeert om virtueel en live samen te werken en te communiceren, over grenzen van afdelingen heen.

Meer weten

Case Arcadis – Global Shapers

Dit programma creëert een wereldwijd ripple effect

Meer weten

Case Arcadis – Deep Orange

Wereldwijd uitdagen tot co-ontwerpen

Meer weten

Case Antea

Hoe ontwerpen we een commercieel leertraject dat bruist van energie?

Meer weten

Case Achmea – Campus Recruitment

Hervormen van campus recruitment om jong talent aan te trekken

Meer weten

Case De Energieboot

Hoe zorgen we ervoor dat de nieuwe generatie Young Professionals geïnspireerd en geactiveerd wordt om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen in de duurzaamheids-transitie en daardoor echt een verschil maken?

Meer weten