Digitale onboarding game

De uitdaging

Help ons om nieuwe collega's te enthousiasmeren, onze missie over te brengen en hen effectief te onboarden.

Philips Domestic Appliances (DA) is sinds 2021 niet langer meer onderdeel van Royal Philips. Als nieuwe organisatie met geheel eigen cultuur, willen ze ook een eigen passende onboarding creëren. Dit willen ze graag met een creatieve twist aanpakken, om te laten zien dat hun medewerkers belangrijk voor ze zijn.

Onze frisse blik

Op zoek naar een schaalbare oplossing

Philips DA heeft Frisse Blikken gevraagd om een schaalbare oplossing te bedenken die goed inspeelt op de ervaring van nieuwe collega’s, hen enthousiasmeert en klaarstoomt voor het werk bij DA. Door onderzoek te doen naar de doelgroep, leerdoelen, inhoud en al bestaande ideeën, brachten we de behoeften in kaart. Zo hebben we middels een agile way of working samen met DA een onboarding game en interactief onboarding booklet ontworpen. Samen zorgen deze middelen ervoor dat nieuwe collega’s zo snel mogelijk up to speed zijn, enthousiast zijn over DA en genoeg kennis hebben om mede-eigenaarschap te tonen om de ambities van DA waar te maken.

Online onboarding game

Het resultaat is een uitgebreide en realistische onboarding game waarmee nieuwe collega’s kennismaken met DA, haar purpose, waarden en cultuur, waar zij staan, de manier van werken en verbinding creëert tussen collega’s. De booklet is hét naslagwerk waar nieuwe collega’s hun eerste informatie vinden over DA en praktisch gezien het werken bij DA, alle antwoorden op hun vragen kunnen vinden en doorgelinkt worden naar andere DA pagina’s voor extra informatie.