Medior Learning & Development Specialist

Medior Learning & Development Specialist

Jouw baan als Medior Learning & Development Specialist

In welke rol, levensfase of organisatie je ook zit: wij geloven dat niemand ooit is uitgeleerd. Maar hoe mensen leren is persoonlijk. Wij helpen organisaties om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de noodzaak van de organisatie en de wil van medewerkers om te leren. Daarom zijn we bij Frisse Blikken op zoek naar een medior Learning & Development specialist voor onze Learning Studio! We zijn een creatief en ondernemend projectmanagement bureau dat organisaties helpt om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen.

Als medior Learning & Development specialist ga je aan de slag binnen de Learning Studio, je hebt inhoudelijke expertise met leren en ontwikkelen en bent daarnaast een zelfbewuste en ondernemende project- en/of programmamanager. Vanuit eerder opgebouwde ervaring weet je blended leeroplossingen te bedenken, ontwerpen en ontwikkelen. Dit om medewerkers binnen grote organisaties te laten groeien.

Concrete voorbeelden van projecten zijn bijvoorbeeld:
  • Ontwikkelen van een visie op leren voor een organisatie en het doorvertalen naar een leerstrategie;
  • Ontwerpen van een leerprogramma (van leerdoel, tot leerlijn, tot concrete interventie) en het faciliteren van de verschillende interventies, voor doelgroepen variërend van leiders tot trainees;
  • Ontwerp en uitvoering van blended leeroplossingen gedurende een grote (digitale) transformatie.

Je hebt een begeleidende en eindverantwoordelijke rol in onze projecten en een scherpe blik voor (nieuwe) commerciële kansen.

Ik heb Lamers Installations geholpen met de ontwikkeling van hun werkgeversmerk. Van concept tot realisatie was ik betrokken.

Femke
Learning & Development Specialist

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

Je salaris bestaat uit een vast en variabel gedeelte en ligt tussen de €3300-3850 bruto per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of commercieel projectmanager.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, coaching en intervisie.

Wat neem jij mee?

De kracht van verschil maakt dat we een echte Frisse Blik aan onze klanten kunnen bieden. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt toevoegen aan ons team. Als onze ideale collega ben je nieuwsgierig, probeer je graag nieuwe dingen en wil je jezelf verder ontwikkelen. Verder vinden we het volgende belangrijk:

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe learning & development specialist? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik. 

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg

Heb je een vraag?

Floor kan je alles vertellen over de functie Medior Learning & Development Specialist. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Medior Communicatiespecialist

Medior Communicatiespecialist

Jouw rol als Communicatiespecialist

Barst jij van de creativiteit? En neem je geen genoegen met het voor de hand liggende? Wij zoeken een ervaren communicatieprofessional die unieke activatiecampagnes, evenementen, concepten en ervaringen kan realiseren voor onze klanten.

Als Communicatiespecialist werk je voor grote organisaties zoals ING, FrieslandCampina en diverse ministeries. Jouw taak is om strategische boodschappen en (kern)waarden op een creatieve manier over te brengen aan hun medewerkers. Je bedenkt en realiseert communicatie- en activatiecampagnes die zich vaak vertalen in een evenement of beleving. Daarbij zet je diverse middelen in, zoals interactieve pdf’s, billboards en flyers. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze partners. Daarnaast bedenk je out-of-the-box concepten en schud je moeiteloos catchy campagnetitels uit je mouw, waardoor je een blijvende indruk achterlaat bij de medewerkers van onze klanten.

Ik organiseerde Down the Habit Hole, een festivalbeleving waar collega's op een creatieve manier in gesprek gingen over de belangrijke thema's uit het MTO.

Kristy

Jouw takenpakket

We zoeken een projectmanager die op strategisch niveau kan inspireren en tegelijkertijd houdt van aanpakken. Als Communicatiespecialist heb je dus een gevarieerd takenpakket: 

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten.
  • Je organiseert evenementen en bedenkt en realiseert creatieve ervaringen als onderdeel van een doordacht communicatieplan.
  • Je bent creatief en vernieuwend: je kan niet wachten om onze klanten te verrassen met out of the box ervaringen.
  • Afhankelijk van je ervaring begeleid en coach je junior collega’s op verschillende projecten.
  • Je levert actief een bijdrage aan commerciële activiteiten: je identificeert nieuwe kansen bij opdrachtgevers en genereert leads via je eigen netwerk.

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

Een salaris tussen de €3300 - €4100 afhankelijk van je werkervaring, plus een variabele bonus van gemiddeld €160 - €540 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Acquisitiefee à 5% van de door jouw gerealiseerde commerciële jaarbijdrage, bij realisatie van je individuele jaardoelstelling.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe communicatiespecialist? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg Recruiter Frisse Blikken

Heb je vragen?

Floor kan jou alles vertellen over de functie Medior Communicatiespecialist. Laat hieronder je gegevens achter. Floor neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Medior Projectmanager Employee Experience

Medior Projectmanager
Employee Experience

Jouw baan als Medior Projectmanager Employee Experience

Aandacht voor het aantrekken en behouden van talent groeit bij onze klanten. Als Projectmanager Employee Experience weet jij hoe belangrijk de medewerkerservaring is, vooral in een krappe arbeidsmarkt waar ‘job hoppen’ normaal is. Jij bent op de hoogte van de laatste trends en weet onze klanten op een verrassende manier met deze uitdagingen verder te helpen.

Als projectleider doorgrond je de behoeften van medewerkers en bedenk je passende strategieën of concrete oplossingen om de medewerkersbeleving te verbeteren. Je leidt projecten rondom thema’s als onboarding en cultuuractivatie. Je beperkt je niet tot het bedenken van ideeën maar ondersteunt de klant ook bij de implementatie.

Jij bent onze onboarding expert

Naast jouw functie als Medior Projectmanager Employee Experience vervul je binnen Frisse Blikken de rol van ‘Expertise Lead’. Dat betekent dat jij binnen onze organisatie dé expert bent op een bepaald thema. We zijn specifiek op zoek naar een nieuwe collega die met het thema Onboarding aan de slag wil. Jij kent de nieuwste trends en ontwikkelingen en zorgt ervoor dat onze onboardingprogramma’s altijd van topniveau zijn. Collega’s weten dat ze bij jou moeten zijn voor inspiratie, ideeën en advies. 

Het Nestlé Next onboarding programma is tot stand gekomen door ideeën te toetsen bij de doelgroep en kritische gesprekken te voeren binnen de projectgroep. Ik ben trots op het resultaat wat dit heeft opgeleverd!

Britt

Jouw takenpakket

We zoeken een ervaren HR Professional die op strategisch niveau kan inspireren en tegelijkertijd houdt van aanpakken. Als Medior Projectmanager Employee Experience heb je dus een gevarieerd takenpakket:

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten.
  • Je ontwerpt, vernieuwt en implementeert oplossingen die bijdragen aan de employee experience van onze klanten.
  • Je zorgt voor unieke hoogtepunten in onze programma’s (bijvoorbeeld in samenwerking met onze Game Studio.
  • Je bent innovatief: je kan niet wachten om onze expertise rondom de Employee Experience te verbreden.
  • Afhankelijk van je ervaring begeleid en coach je junior collega’s op verschillende projecten.

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

Een salaris van €3300 - €4100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €160 - €540 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Mogelijkheden om door te groeien naar een Senior rol door je inhoudelijk en commercieel te ontwikkelen.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Ben jij onze nieuwe Projectmanager Employee Experience? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik.

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg Recruiter Frisse Blikken

Heb je vragen?

Floor kan jou alles vertellen over de functie Medior Employee Experience Specialist. Laat hieronder je gegevens achter. Floor neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Medior Projectmanager Change

Medior Projectmanager Change

Jouw baan als Projectmanager Change

Verandering is de enige constante – en jij helpt mensen binnen organisaties om die verandering te omarmen en er succesvol mee aan de slag te gaan. Je werkt voor langere perioden bij grote organisaties zoals het UMC Utrecht, Boskalis en diverse ministeries.

Dankzij jouw expertise in verandermanagement en projectsturing weet je complexe transformaties in goede banen te leiden. Je werkt nauw samen met stakeholders op verschillende niveaus en zorgt ervoor dat mensen binnen de organisatie actief betrokken worden bij de verandering. Want uiteindelijk maken niet de plannen of processen het verschil, maar de mensen die ermee aan de slag gaan.

Innovatie in de zorg gaat niet alleen over techniek, maar vooral over mensen en verandering. Ik heb UMC Utrecht ondersteund bij het doorvoeren van slimme projecten die de zorg verbeteren.

Guido
Projectmanager Change

Jouw takenpakket

Wij zoeken een gedreven en ondernemende projectmanager die niet alleen structuur en overzicht brengt, maar ook energie en daadkracht. Als Medior Projectmanager Change heb je een gevarieerd takenpakket:

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten.
  • Je begeleidt organisaties bij complexe verandertrajecten: van strategie-implementatie en organisatieontwikkeling tot digitale transformaties en het implementeren van nieuwe werkprocessen.
  • Je past verandermodellen zoals ADKAR toe om een soepele transitie te realiseren.
  • Je werkt intensief samen met stakeholders en zorgt voor draagvlak binnen alle lagen van de organisatie.
  • Je begeleidt en coacht junior collega’s op verschillende projecten.
  • Je levert actief een bijdrage aan commerciële activiteiten: je identificeert nieuwe kansen bij opdrachtgevers en genereert leads via je eigen netwerk.

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkvlak als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget, je pensioen (7%) en een NS Business Card. Verder bieden we:

Een salaris van €3500 - €4100 bruto per maand op basis van full-time, plus een variabele bonus van gemiddeld €160 - €540 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Acquisitiefee à 5% van de door jouw gerealiseerde commerciële jaarbijdrage, bij realisatie van je individuele jaardoelstelling.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Goed om te weten: we nemen op dit moment geen nieuwe collega’s aan voor deze rol. Maar wie weet verandert dat binnenkort (mogelijk vanaf oktober). Ben je enthousiast over deze functie? Dan kun je wél solliciteren. Als we een match zien met jouw profiel, bewaren we je in onze talentpool. Zodra er een plek vrijkomt in ons team, ben jij de eerste die we bellen!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg Recruiter Frisse Blikken

Heb je vragen?

Floor kan jou alles vertellen over de functie Medior Projectmanager Change. Laat hieronder je gegevens achter. Romée neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie

Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.

Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle

Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.

Gerben Tolkamp
Slide 3 Heading
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Click Here
Ontvang ons gratis stappenplan
Met dit stappenplan helpen wij je op weg naar creatieve en impactvolle communicatie. Zodat jouw strategische boodschap resulteert in actie.