Recruiter

Recruiter

Jouw baan als Recruiter

Als je het ons vraagt, is Frisse Blikken de leukste werkgever van Nederland! Maar hoe brengen we dit ook over op nieuw talent en hoe zorgen we ervoor dat zij net zo enthousiast worden voor het werken bij Frisse Blikken? Dat is één van de uitdagingen van onze Recruiter. We zoeken jou om de meest geschikte starters en professionals te vinden, boeien, en binden aan Frisse Blikken. Op deze manier help jij ons duurzaam te groeien, zodat we nog meer impact kunnen maken bij grote organisaties!

Als Recruitment professional ben jij medeverantwoordelijk voor de gehele candidate journey; van sollicitatie tot aan onboarding. Dat betekent een takenpakket met veel diversiteit én verantwoordelijkheid, waaronder:

  • Het voeren van eerste gesprekken met kandidaten, omdat jij het Frisse Blikken DNA straks door en door kent;
  • Het actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, en het bewaken van het recruitmentproces;
  • Het blijven verbeteren van ons ATS systeem, zodat we efficiënte en data-gedreven keuzes kunnen maken over ons kandidaat proces.
  • Nauw contact met het Arbeidsmarktcommunicatie team over promoties op de socials en meedenken over verrassende manieren om vacatures in de spotlight te zetten;
  • Verzinnen en uitwerken van ludieke acties en out-of-the-box ideeën om (potentiële) sollicitanten te blijven verrassen. We zouden Frisse Blikken niet zijn als we vernieuwende concepten op het gebied van talent acquisition niet allereerst binnen Frisse Blikken zelf ontwikkelen en uitproberen.
  • Roulerende verantwoordelijkheden die we per jaar onderling kunnen wisselen in het team. Denk hierbij o.a. aan thema’s als D&I, Campus recruitment en pre- en onboarding. Zo blijven we op al onze projecten een frisse blik houden.

Ik heb Lamers Installations geholpen met de ontwikkeling van hun werkgeversmerk. Van concept tot realisatie was ik betrokken.

Femke
Learning & Development Specialist

Wat bieden we jou?

Geld, natuurlijk! Een bruto maandsalaris tussen de €2700 - €3500 (obv 40 uur) afhankelijk van je ervaring.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, coaching en intervisie.

Wat neem jij mee?

De kracht van verschil maakt dat we een echte Frisse Blik aan onze klanten kunnen bieden. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt toevoegen aan ons team. Als onze ideale collega ben je nieuwsgierig, probeer je graag nieuwe dingen en wil je jezelf verder ontwikkelen. Verder vinden we het volgende belangrijk:

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: rollenspel assesment​

6

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg

Heb je een vraag?

Floor kan je alles vertellen over de functie Recruiter. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Junior Learning & Development Specialist

Junior Learning & Development Specialist

Jouw baan als Junior Learning & Development Specialist

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Wij helpen organisaties om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de noodzaak van de organisatie en de wil van medewerkers om te leren. Daarom zijn we bij Frisse Blikken op zoek naar een junior Learning & Development specialist voor onze Learning Studio! 

Als Junior Learning & Development specialist ga je aan de slag met verschillende L&D projecten en uitdagingen voor onze opdrachtgevers.  Zo werk je bijvoorbeeld mee aan het bedenken, ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen. Of je bedenkt en faciliteert verschillende leerinterventies, voor doelgroepen variërend van leiders tot trainees. Hiermee help je medewerkers binnen grote organisaties te groeien.

Jouw ontwikkeling
Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. De learning studio vormt een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. 

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je trainingen uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

Ik heb Lamers Installations geholpen met de ontwikkeling van hun werkgeversmerk. Van concept tot realisatie was ik betrokken.

Femke
Learning & Development Specialist

Wat bieden we jou?

Je salaris bestaat uit een vast en variabel gedeelte en ligt tussen de €2900-3100 bruto per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, coaching en intervisie.

Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of commercieel projectmanager.

Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap.

Wat neem jij mee?

De kracht van verschil maakt dat we een echte Frisse Blik aan onze klanten kunnen bieden. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt toevoegen aan ons team. Als onze ideale collega ben je nieuwsgierig, probeer je graag nieuwe dingen en wil je jezelf verder ontwikkelen. Verder vinden we het volgende belangrijk:

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure duurt op dit moment iets langer dan normaal. Bedankt voor je geduld!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking

4

Tweede gesprek: droompitch

5

Derde gesprek: rollenspel assesment

6

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg

Heb je een vraag?

Floor kan je alles vertellen over de functie Junior Learning & Development Specialist. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Junior Projectmanager

Junior Projectmanager

Klaar voor een uitdaging?

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Ben jij een ambitieuze starter met 0 tot 3 jaar werkervaring die geen uitdaging uit de weg gaat? Als Junior Projectmanager krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien bij vooraanstaande organisaties zoals ASML, Nike en ING.

Jouw rol

Als Junior Projectmanager duik je in diverse uitdagingen binnen grote organisaties, afgestemd op jouw talenten en variërend van HR tot communicatie en verandermanagement. Elk project is uniek. De ene keer ben je voor langere tijd (6 tot 12 maanden) onderdeel van een team. Je leert de organisatie écht kennen en krijgt de kans om langdurig impact te maken met jouw frisse blik. De andere keer word je ingevlogen voor een kort project (2 tot 6 maanden). Je ontwikkelt bijvoorbeeld een pakkende campagne of organiseert een onvergetelijk evenement. Een gevarieerde baan? Zeker weten!   

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je People & Performance lead die jouw ontwikkeling stimuleert.

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je training uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

De basis voor jouw carriere

Met de ervaring die je opdoet tijdens projecten en in het ontwikkelprogramma, leg je een stevige basis voor jouw professionele carrière. Bovendien ontdek je waar jouw ambities liggen. Wanneer je er klaar voor bent, maak je de volgende stap binnen Frisse Blikken. Met verschillende carrièrepaden helpen we jou om de beste vervolgstap te vinden die aansluit bij jouw ambities en talenten. 

Wat bieden we jou?

Je salaris bestaat uit een vast en variabel gedeelte en ligt tussen de €2900-3100 bruto per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van ervaren projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe projectmanager? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure duurt op dit moment iets langer dan normaal. Bedankt voor je geduld!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assesment​

6

Contract tekenen​

Heb je vragen?

Romée kan jou alles vertellen over de functie Junior Projectmanager. Laat hieronder je gegevens achter. Wiepke neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Junior Consultant

Junior Consultant

Klaar voor een uitdaging?

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Ben jij een ambitieuze starter met 0 tot 2 jaar werkervaring die geen uitdaging uit de weg gaat? Als Junior Consultant krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien bij vooraanstaande organisaties zoals ASML, Nike en ING.

Jouw rol

Als Junior Consultant duik je in diverse uitdagingen binnen grote organisaties, afgestemd op jouw talenten en variërend van HR tot communicatie en verandermanagement. Elk project is uniek. De ene keer ben je voor langere tijd (6 tot 12 maanden) onderdeel van een team. Je leert de organisatie écht kennen en krijgt de kans om langdurig impact te maken met jouw frisse blik. De andere keer word je ingevlogen voor een kort project (2 tot 6 maanden). Je ontwikkelt bijvoorbeeld een pakkende campagne of organiseert een onvergetelijk evenement. Een gevarieerde baan? Zeker weten!   

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je People & Performance lead die jouw ontwikkeling stimuleert.

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je training uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

De basis voor jouw carriere

Met de ervaring die je opdoet tijdens projecten en in het ontwikkelprogramma, leg je een stevige basis voor jouw professionele carrière. Bovendien ontdek je waar jouw ambities liggen. Wanneer je er klaar voor bent, maak je de volgende stap binnen Frisse Blikken. Met verschillende carrièrepaden helpen we jou om de beste vervolgstap te vinden die aansluit bij jouw ambities en talenten. 

Wat bieden we jou?

Je salaris bestaat uit een vast en variabel gedeelte en ligt tussen de €2900-3100 bruto per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van ervaren projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe consultant? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure duurt op dit moment iets langer dan normaal. Bedankt voor je geduld!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assesment​

6

Contract tekenen​

Heb je een vraag?

Romée kan je alles vertellen over de functie Junior Consultant. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie

Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.

Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle

Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.

Gerben Tolkamp
Slide 3 Heading
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Click Here
Vorige slide
Volgende slide
Ontvang ons gratis stappenplan
Met dit stappenplan helpen wij je op weg naar creatieve en impactvolle communicatie. Zodat jouw strategische boodschap resulteert in actie.