Learning & Development Specialist

Learning & Development specialist

Jouw rol als Learning & Development specialist

Denk jij graag mee over hoe professionals zich blijven ontwikkelen en hoe organisaties dat het beste kunnen ondersteunen? Kun jij soepel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en tegelijkertijd het overzicht houden? Wij zoeken een Learning en Development Specialist met inhoudelijke expertise die vernieuwende leeroplossingen kan realiseren voor onze klanten.

Als Learning & Development Specialist werk je voor verschillende grote klanten zoals ASML, NS en De Volksbank. Wij helpen organisaties om leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de organisatie maar die ook naadloos passen bij de behoefte van de medewerkers. Onze projecten op het gebied van Learning & Development zijn divers. In het ene project weet je blended leeroplossingen te bedenken, ontwerpen en ontwikkelen. In het andere project ontwikkel je een visie op het leren voor een organisatie en vertaal je deze visie door naar een concrete leerstrategie. Naast deze projecten kun je je ook bezighouden met het ontwerpen en uitrollen van leerprogramma’s. Kortom, de projecten zijn uiteenlopend en we zoeken een nieuwe collega die ervoor openstaat om veel te zien en te proberen.

Elke doelgroep vraagt iets anders. Bij Volksbank gingen we bijvoorbeeld aan de slag voor young professionals en ervaren leiders. Dat maakt het uitdagend en leuk!

Ben

Jouw takenpakket

Wij zijn op zoek naar een Learning & Development Specialist die ervaring heeft met de inhoud en tegelijkertijd energie krijgt van aanpakken. Je hebt dus een gevarieerd takenpakket. Jouw taken bestaan uit;

  • Je adviseert onze klanten over hun leeraanpak en vertaalt ambities naar krachtige leeroplossingen.
  • Je denkt creatief mee en vernieuwend mee; je komt graag met verassende leeroplossingen die nét even anders zijn.
  • Je houdt de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten in de gaten.
  • Je levert actief een bijdrage aan commerciële activiteiten: je identificeert nieuwe kansen bij opdrachtgevers en genereert leads via je eigen netwerk.

Wat bieden we jou?

Een salaris tussen de €3350 - €3550 afhankelijk van je werkervaring, plus een variabele bonus van gemiddeld €160 - €540 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Kom jij onze Learning Studio versterken? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assesment​

6

Contract tekenen​

Heb je vragen?

Romée kan jou alles vertellen over de functie Learning & Development specialist. Laat hieronder je gegevens achter. Romée neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Digital Learning Specialist

Digital Learning Specialist

Digitaal leren en ontwikkelen

Het leerlandschap bij grote organisaties is volop in ontwikkeling. Nieuwe technologieën hebben de weg vrijgemaakt voor digitale leeroplossingen. Daarom zetten onze klanten steeds vaker in op blended leren: een combinatie tussen fysiek en digitaal leren. 

Als Digital Learning Specialist ondersteun je onze klanten door (digitale) leeroplossingen te bedenken, maken en beheren. Je brengt het leeraanbod in kaart en adviseert over de digitalisering ervan.

Door gesprekken met de doelgroep, ontdek je hun voorkeuren en behoeften. Zo bepaal je welke (digitale) vorm het meest geschikt is, zoals een e-learning module of een learning bite. Daar voeg je graag een vleugje creativiteit toe, want onze leeroplossingen zijn minstens zo innovatief als effectief. Of het nu gaat om een sprekende explanimation of een informatieve podcast: jouw creatieve blik maakt het verschil. 

Voor de klantenservicemedewerkers van Greenchoice ontwikkelden we een blended leerervaring voor één van de belangrijkste trainingsthema’s. Ook brachten we in kaart welke van de 70 onderwerpen zich lenen voor digitalisering.

Marlijne

Jouw takenpakket

Als Digital Learning & Development specialist hebt je een gevarieerd takenpakket: 

  • Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van meerdere projecten.  
  • Je gebruikt jouw creativiteit en didactische kennis om vorm en inhoud te geven aan blended leeroplossingen voor onze klanten. Je blijft verrassen met nieuwe ideeën!
  • Je zorgt ervoor dat je soepel kan navigeren in de door jou gemaakte leeroplossingen en zorgt ervoor dat technische en digitale uitdagingen worden opgelost.
  • Je werkt samen met externe partners (zoals trainers, facilitators of copywriters) om de juiste kwaliteit te leveren. 
  • Je onderhoudt je netwerk en creëert commerciële kansen door consultative selling toe te passen.  

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Kansen om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar nieuwe functies met meer verantwoordelijkheden.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die al enige ervaring heeft, bijvoorbeeld als Adviseur Leren & Ontwikkelen. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Heb je vragen?

Floor kan jou alles vertellen over de functie Digital Learning Specialist. Laat hieronder je gegevens achter. Floor neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Junior Learning & Development Specialist

Junior Learning & Development Specialist

Jouw baan als Junior Learning & Development Specialist

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Wij helpen organisaties om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de noodzaak van de organisatie en de wil van medewerkers om te leren. Daarom zijn we bij Frisse Blikken op zoek naar een junior Learning & Development specialist voor onze Learning Studio! 

Als Junior Learning & Development specialist ga je aan de slag met verschillende L&D projecten en uitdagingen voor onze opdrachtgevers.  Zo werk je bijvoorbeeld mee aan het bedenken, ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen. Of je bedenkt en faciliteert verschillende leerinterventies, voor doelgroepen variërend van leiders tot trainees. Hiermee help je medewerkers binnen grote organisaties te groeien.

Jouw ontwikkeling
Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. De learning studio vormt een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. 

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je trainingen uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

Bij de Volksbank heb ik vier unieke ontwikkelprogramma's opgezet. De doelgroep varieerde van young professionals tot ervaren leiders.

Ben
Learning & Development Specialist

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, coaching en intervisie.

Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior L&D specialist.

Wat neem jij mee?

De kracht van verschil maakt dat we een echte Frisse Blik aan onze klanten kunnen bieden. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt toevoegen aan ons team. Als onze ideale collega ben je nieuwsgierig, probeer je graag nieuwe dingen en wil je jezelf verder ontwikkelen. Verder vinden we het volgende belangrijk:

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Digitale kennismaking

3

Eerste gesprek: match verkennen

4

Tweede gesprek: droompitch

5

Derde gesprek: rollenspel assessment

6

Contract tekenen​

Heb je een vraag?

Romée kan je alles vertellen over de functie Junior Learning & Development Specialist. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Junior Projectmanager Eindhoven

Junior Projectmanager Eindhoven

Klaar voor een uitdaging?

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Ben jij een ambitieuze starter met 0 tot 3 jaar werkervaring die geen uitdaging uit de weg gaat? Als Young Professional krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien bij vooraanstaande organisaties zoals ASML, Nike en ING.

Jouw rol

Als Young Professional duik je in diverse uitdagingen binnen grote organisaties, afgestemd op jouw talenten en variërend van HR tot communicatie en verandermanagement. Elk project is uniek. De ene keer ben je voor langere tijd (6 tot 12 maanden) onderdeel van een team. Je leert de organisatie écht kennen en krijgt de kans om langdurig impact te maken met jouw frisse blik. De andere keer word je ingevlogen voor een kort project (2 tot 6 maanden). Je ontwikkelt bijvoorbeeld een pakkende campagne of organiseert een onvergetelijk evenement. Een gevarieerde baan? Zeker weten!   

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je People & Performance lead die jouw ontwikkeling stimuleert.

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je training uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

De basis voor jouw carriere

Met de ervaring die je opdoet tijdens projecten en in het ontwikkelprogramma, leg je een stevige basis voor jouw professionele carrière. Bovendien ontdek je waar jouw ambities liggen. Wanneer je er klaar voor bent, maak je de volgende stap binnen Frisse Blikken. Met verschillende carrièrepaden helpen we jou om de beste vervolgstap te vinden die aansluit bij jouw ambities en talenten. 

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van ervaren projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe projectmanager? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Goed om te weten: we nemen op dit moment geen nieuwe collega’s aan voor deze rol. Maar wie weet verandert dat binnenkort (mogelijk vanaf oktober). Ben je enthousiast over deze functie? Dan kun je wél solliciteren. Als we een match zien met jouw profiel, bewaren we je in onze talentpool. Zodra er een plek vrijkomt in ons team, ben jij de eerste die we bellen!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Digitale kennismaking

3

Eerste gesprek: match verkennen​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Heb je vragen?

Jet kan jou alles vertellen over de functie Junior Projectmanager. Laat hieronder je gegevens achter. Jet neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Junior Projectmanager Utrecht

Junior Projectmanager

Klaar voor een uitdaging?

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Ben jij een ambitieuze starter met 0 tot 3 jaar werkervaring die geen uitdaging uit de weg gaat? Als Young Professional krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien bij vooraanstaande organisaties zoals ASML, Nike en ING.

Jouw rol

Als Young Professional duik je in diverse uitdagingen binnen grote organisaties, afgestemd op jouw talenten en variërend van HR tot communicatie en verandermanagement. Elk project is uniek. De ene keer ben je voor langere tijd (6 tot 12 maanden) onderdeel van een team. Je leert de organisatie écht kennen en krijgt de kans om langdurig impact te maken met jouw frisse blik. De andere keer word je ingevlogen voor een kort project (2 tot 6 maanden). Je ontwikkelt bijvoorbeeld een pakkende campagne of organiseert een onvergetelijk evenement. Een gevarieerde baan? Zeker weten!   

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je People & Performance lead die jouw ontwikkeling stimuleert.

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je training uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

De basis voor jouw carriere

Met de ervaring die je opdoet tijdens projecten en in het ontwikkelprogramma, leg je een stevige basis voor jouw professionele carrière. Bovendien ontdek je waar jouw ambities liggen. Wanneer je er klaar voor bent, maak je de volgende stap binnen Frisse Blikken. Met verschillende carrièrepaden helpen we jou om de beste vervolgstap te vinden die aansluit bij jouw ambities en talenten. 

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van ervaren projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe projectmanager? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Goed om te weten: we nemen op dit moment geen nieuwe collega’s aan voor deze rol. Maar wie weet verandert dat binnenkort (mogelijk vanaf oktober). Ben je enthousiast over deze functie? Dan kun je wél solliciteren. Als we een match zien met jouw profiel, bewaren we je in onze talentpool. Zodra er een plek vrijkomt in ons team, ben jij de eerste die we bellen!

Goed om te weten: onze eerstvolgende startdatum is vanaf september 2025. Enthousiast en geen probleem voor jou? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Digitale kennismaking

3

Eerste gesprek: match verkennen​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Heb je vragen?

Jet kan jou alles vertellen over de functie Junior Projectmanager. Laat hieronder je gegevens achter. Jet neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Junior Consultant

Junior Consultant

Klaar voor een uitdaging?

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Ben jij een ambitieuze starter met 0 tot 3 jaar werkervaring die geen uitdaging uit de weg gaat? Als Young Professional krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien bij vooraanstaande organisaties zoals ASML, Nike en ING.

Jouw rol

Als Young Professional duik je in diverse uitdagingen binnen grote organisaties, afgestemd op jouw talenten en variërend van HR tot communicatie en verandermanagement. Elk project is uniek. De ene keer ben je voor langere tijd (6 tot 12 maanden) onderdeel van een team. Je leert de organisatie écht kennen en krijgt de kans om langdurig impact te maken met jouw frisse blik. De andere keer word je ingevlogen voor een kort project (2 tot 6 maanden). Je ontwikkelt bijvoorbeeld een pakkende campagne of organiseert een onvergetelijk evenement. Een gevarieerde baan? Zeker weten!   

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je People & Performance lead die jouw ontwikkeling stimuleert.

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je training uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

De basis voor jouw carriere

Met de ervaring die je opdoet tijdens projecten en in het ontwikkelprogramma, leg je een stevige basis voor jouw professionele carrière. Bovendien ontdek je waar jouw ambities liggen. Wanneer je er klaar voor bent, maak je de volgende stap binnen Frisse Blikken. Met verschillende carrièrepaden helpen we jou om de beste vervolgstap te vinden die aansluit bij jouw ambities en talenten. 

Wat bieden we jou?

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van ervaren projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe consultant? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Goed om te weten: we nemen op dit moment geen nieuwe collega’s aan voor deze rol. Maar wie weet verandert dat binnenkort (mogelijk vanaf oktober). Ben je enthousiast over deze functie? Dan kun je wél solliciteren. Als we een match zien met jouw profiel, bewaren we je in onze talentpool. Zodra er een plek vrijkomt in ons team, ben jij de eerste die we bellen!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Digitale kennismaking

3

Eerste gesprek: match verkennen​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Heb je een vraag?

Jet kan je alles vertellen over de functie Junior Consultant. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie

Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.

Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle

Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.

Gerben Tolkamp
Slide 3 Heading
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Click Here
Ontvang ons gratis stappenplan
Met dit stappenplan helpen wij je op weg naar creatieve en impactvolle communicatie. Zodat jouw strategische boodschap resulteert in actie.