Projectmanager Game Studio

Projectmanager Game Studio

Klaar voor een uitdaging?

“Je leert meer over iemand in een uur spelen dan in een jaar praten”. Wij geloven in speelse oplossingen, online en offline, en gebruiken de kracht van ‘play en engagement’ om complexe organisatievraagstukken te lijf te gaan. In de Game Studio ontwikkelen wij maatwerk games voor onze klanten en onze eigen producten over thema’s die wij belangrijk vinden en relevant zijn. Voor het ontwikkelen en implementeren van deze games bij onze klanten zijn wij op zoek naar een projectmanager (M/V/X) voor onze Game Studio.

Het Nestlé Next onboarding programma is tot stand gekomen door ideeën te toetsen bij de doelgroep en kritische gesprekken te voeren binnen de projectgroep. Ik ben trots op het resultaat wat dit heeft opgeleverd!

Britt

Jouw rol

Als projectmanager in onze Game Studio realiseer je, in samenwerking met onze game designers, op een co-creatieve manier met de klant een serious game of andere speelse oplossing. Jij zorgt ervoor dat deze trajecten van begin tot eind soepel verlopen. Wat begint bij het vertalen van klantwensen naar een sterk concept en eindigt als de game getest en opgeleverd is. Zo zorg jij voor oplossingen waarmee we échte impact maken met veranderingen bij grote organisaties over de hele wereld. Binnen deze rol is het mogelijk om je in de volgende drie richtingen te ontwikkelen:

  • Project lead: voor de structuurtijgers onder ons. Jij zorgt voor een goed proces van begin tot eind;
  • Digitaal projectmanagement: voor als je affiniteit hebt met IT en development. Jij stuurt onze developers aan in het realiseren van digitale games of oplossingen;
  • Content productie & design: voor de creatieve duizendpoten. Jij werkt samen met het team om van een klantvraag tot de juiste tekstuele en grafische invulling van de game te komen.

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je Performance Lead die jouw ontwikkeling stimuleert. Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je trainingen binnen ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

Wat bieden we jou?

Je salaris bestaat uit een vast en variabel gedeelte en ligt tussen de €2900-3100 bruto per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van project lead of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe projectmanager? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure duurt op dit moment iets langer dan normaal. Bedankt voor je geduld!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assesment​

6

Contract tekenen​

Romée Snel

Heb je vragen?

Romée kan jou alles vertellen over de functie Projectmanager Game Studio. Laat hieronder je gegevens achter. Romée neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Junior Projectmanager Eindhoven

Junior Projectmanager Eindhoven

Klaar voor een uitdaging?

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Ben jij een ambitieuze starter met 0 tot 3 jaar werkervaring die geen uitdaging uit de weg gaat? Als Junior Projectmanager krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien bij vooraanstaande organisaties zoals ASML, Nike en ING.

Video afspelen

Jouw rol

Als Junior Projectmanager duik je in diverse uitdagingen binnen grote organisaties, afgestemd op jouw talenten en variërend van HR tot communicatie en verandermanagement. Elk project is uniek. De ene keer ben je voor langere tijd (6 tot 12 maanden) onderdeel van een team. Je leert de organisatie écht kennen en krijgt de kans om langdurig impact te maken met jouw frisse blik. De andere keer word je ingevlogen voor een kort project (2 tot 6 maanden). Je ontwikkelt bijvoorbeeld een pakkende campagne of organiseert een onvergetelijk evenement. Een gevarieerde baan? Zeker weten!   

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je People & Performance lead die jouw ontwikkeling stimuleert.

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je training uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

De basis voor jouw carriere

Met de ervaring die je opdoet tijdens projecten en in het ontwikkelprogramma, leg je een stevige basis voor jouw professionele carrière. Bovendien ontdek je waar jouw ambities liggen. Wanneer je er klaar voor bent, maak je de volgende stap binnen Frisse Blikken. Met verschillende carrièrepaden helpen we jou om de beste vervolgstap te vinden die aansluit bij jouw ambities en talenten. 

Wat bieden we jou?

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van ervaren projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe projectmanager? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assesment​

6

Contract tekenen​

Heb je vragen?

Romée kan jou alles vertellen over de functie Junior Projectmanager. Laat hieronder je gegevens achter. Romée neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Recruiter

Recruiter

Jouw baan als Recruiter

Jij krijgt energie van mensen en bent oprecht geïnteresseerd in anderen. In deze rol als Recruiter komt dat goed van pas! Samen met een hecht HR team zorg je ervoor dat we de juiste talenten aan boord halen.

Je focust je op de startersdoelgroep—jong talent dat net de schoolbanken verlaat of op zoek is naar hun tweede baan. Iedere week voer je gesprekken met kandidaten. Met jouw nieuwsgierigheid en mensenkennis weet je al snel of iemand een potentiële Frisse Blikker is. Daarnaast benader je actief talentvolle kandidaten vanuit ons netwerk. Met onze grote groeiambities ligt er een mooie uitdaging voor je klaar: het binnenhalen van de beste collega’s!

Elke dag zit ik aan de lunchtafel met ontzettend leuke en talentvolle collega’s. Als Recruiter maakt dat me trots! Dankzij ons team zitten zij hier.

Floor, Lead Recruitment

Jouw takenpakket als Recruiter

Als recruiter ga je aan de slag met: 

  • Gespreksvoering: Je voert wekelijks gesprekken met kandidaten en kunt snel beoordelen of iemand een goede match is, terwijl je een objectieve en inclusieve blik behoudt.
  • Begeleiden van sollicitatieprocessen: Je houdt contact met kandidaten en zorgt ervoor dat elke stap soepel verloopt.
  • Samenwerken met collega’s: Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn in het proces. Je communiceert duidelijk en zorgt dat alles vlot verloopt.
  • Organiseren van de inhousedagen: Twee keer per jaar organiseren we een kennismakingsevent voor potentiële sollicitanten. Samen met je collega’s ben jij betrokken bij de organisatie.
  • Bouwen aan een talentpool: Jij creëert en onderhoudt een netwerk van veelbelovende kandidaten die in de toekomst mogelijk bij ons willen solliciteren.

Wat bieden we jou?

Geld, natuurlijk! Een bruto maandsalaris tussen de €2500 - €3200 (obv 40 uur) afhankelijk van je ervaring.

Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, coaching en intervisie.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg

Heb je een vraag?

Floor kan je alles vertellen over de functie Recruiter. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Digital Learning Specialist

Digital Learning Specialist

Digitaal leren en ontwikkelen

Het leerlandschap bij grote organisaties is volop in ontwikkeling. Nieuwe technologieën hebben de weg vrijgemaakt voor digitale leeroplossingen. Daarom zetten onze klanten steeds vaker in op blended leren: een combinatie tussen fysiek en digitaal leren. 

Als Digital Learning Specialist ondersteun je onze klanten door (digitale) leeroplossingen te bedenken, maken en beheren. Je brengt het leeraanbod in kaart en adviseert over de digitalisering ervan.

Door gesprekken met de doelgroep, ontdek je hun voorkeuren en behoeften. Zo bepaal je welke (digitale) vorm het meest geschikt is, zoals een e-learning module of een learning bite. Daar voeg je graag een vleugje creativiteit toe, want onze leeroplossingen zijn minstens zo innovatief als effectief. Of het nu gaat om een sprekende explanimation of een informatieve podcast: jouw creatieve blik maakt het verschil. 

Voor de klantenservicemedewerkers van Greenchoice ontwikkelden we een blended leerervaring voor één van de belangrijkste trainingsthema’s. Ook brachten we in kaart welke van de 70 onderwerpen zich lenen voor digitalisering.

Marlijne

Jouw takenpakket

Als Digital Learning & Development specialist hebt je een gevarieerd takenpakket: 

  • Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van meerdere projecten.  
  • Je gebruikt jouw creativiteit en didactische kennis om vorm en inhoud te geven aan blended leeroplossingen voor onze klanten. Je blijft verrassen met nieuwe ideeën!
  • Je zorgt ervoor dat je soepel kan navigeren in de door jou gemaakte leeroplossingen en zorgt ervoor dat technische en digitale uitdagingen worden opgelost.
  • Je werkt samen met externe partners (zoals trainers, facilitators of copywriters) om de juiste kwaliteit te leveren. 
  • Je onderhoudt je netwerk en creëert commerciële kansen door consultative selling toe te passen.  

Wat bieden we jou?

Een salaris van €3100 - €3600 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €500 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Kansen om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar nieuwe functies met meer verantwoordelijkheden.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die al enige ervaring heeft, bijvoorbeeld als Adviseur Leren & Ontwikkelen. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe projectmanager? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assesment​

6

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg Recruiter Frisse Blikken

Heb je vragen?

Floor kan jou alles vertellen over de functie Digital Learning Specialist. Laat hieronder je gegevens achter. Floor neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Junior Learning & Development Specialist

Junior Learning & Development Specialist

Jouw baan als Junior Learning & Development Specialist

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Wij helpen organisaties om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de noodzaak van de organisatie en de wil van medewerkers om te leren. Daarom zijn we bij Frisse Blikken op zoek naar een junior Learning & Development specialist voor onze Learning Studio! 

Als Junior Learning & Development specialist ga je aan de slag met verschillende L&D projecten en uitdagingen voor onze opdrachtgevers.  Zo werk je bijvoorbeeld mee aan het bedenken, ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen. Of je bedenkt en faciliteert verschillende leerinterventies, voor doelgroepen variërend van leiders tot trainees. Hiermee help je medewerkers binnen grote organisaties te groeien.

Jouw ontwikkeling
Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. De learning studio vormt een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. 

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je trainingen uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

Ik heb Lamers Installations geholpen met de ontwikkeling van hun werkgeversmerk. Van concept tot realisatie was ik betrokken.

Femke
Learning & Development Specialist

Wat bieden we jou?

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, coaching en intervisie.

Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of commercieel projectmanager.

Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap.

Wat neem jij mee?

De kracht van verschil maakt dat we een echte Frisse Blik aan onze klanten kunnen bieden. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt toevoegen aan ons team. Als onze ideale collega ben je nieuwsgierig, probeer je graag nieuwe dingen en wil je jezelf verder ontwikkelen. Verder vinden we het volgende belangrijk:

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Goed om te weten: we nemen pas vanaf april 2025 weer nieuwe collega’s aan voor deze functie. Is dat voor jou geen probleem? Dan ben je zéker welkom om te solliciteren.

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking

4

Tweede gesprek: droompitch

5

Derde gesprek: rollenspel assesment

6

Contract tekenen​

Floor van Smoorenburg

Heb je een vraag?

Floor kan je alles vertellen over de functie Junior Learning & Development Specialist. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Junior Projectmanager

Junior Projectmanager

Klaar voor een uitdaging?

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Ben jij een ambitieuze starter met 0 tot 3 jaar werkervaring die geen uitdaging uit de weg gaat? Als Junior Projectmanager krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien bij vooraanstaande organisaties zoals ASML, Nike en ING.

Video afspelen

Jouw rol

Als Junior Projectmanager duik je in diverse uitdagingen binnen grote organisaties, afgestemd op jouw talenten en variërend van HR tot communicatie en verandermanagement. Elk project is uniek. De ene keer ben je voor langere tijd (6 tot 12 maanden) onderdeel van een team. Je leert de organisatie écht kennen en krijgt de kans om langdurig impact te maken met jouw frisse blik. De andere keer word je ingevlogen voor een kort project (2 tot 6 maanden). Je ontwikkelt bijvoorbeeld een pakkende campagne of organiseert een onvergetelijk evenement. Een gevarieerde baan? Zeker weten!   

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je People & Performance lead die jouw ontwikkeling stimuleert.

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je training uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

De basis voor jouw carriere

Met de ervaring die je opdoet tijdens projecten en in het ontwikkelprogramma, leg je een stevige basis voor jouw professionele carrière. Bovendien ontdek je waar jouw ambities liggen. Wanneer je er klaar voor bent, maak je de volgende stap binnen Frisse Blikken. Met verschillende carrièrepaden helpen we jou om de beste vervolgstap te vinden die aansluit bij jouw ambities en talenten. 

Wat bieden we jou?

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van ervaren projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe projectmanager? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Goed om te weten: we nemen pas in 2025 weer nieuwe collega’s aan voor deze functie. Is dat voor jou geen probleem? Dan ben je zéker welkom om te solliciteren.

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assesment​

6

Contract tekenen​

Heb je vragen?

Romée kan jou alles vertellen over de functie Junior Projectmanager. Laat hieronder je gegevens achter. Romée neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Junior Consultant

Junior Consultant

Klaar voor een uitdaging?

Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.

Ben jij een ambitieuze starter met 0 tot 3 jaar werkervaring die geen uitdaging uit de weg gaat? Als Junior Consultant krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien bij vooraanstaande organisaties zoals ASML, Nike en ING.

Video afspelen

Jouw rol

Als Junior Consultant duik je in diverse uitdagingen binnen grote organisaties, afgestemd op jouw talenten en variërend van HR tot communicatie en verandermanagement. Elk project is uniek. De ene keer ben je voor langere tijd (6 tot 12 maanden) onderdeel van een team. Je leert de organisatie écht kennen en krijgt de kans om langdurig impact te maken met jouw frisse blik. De andere keer word je ingevlogen voor een kort project (2 tot 6 maanden). Je ontwikkelt bijvoorbeeld een pakkende campagne of organiseert een onvergetelijk evenement. Een gevarieerde baan? Zeker weten!   

Jouw ontwikkeling

Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. In de eerste fase van je carrière bij Frisse Blikken vorm je samen met je peers een hecht team, waarin je met en van elkaar leert. Dit doe je onder begeleiding van je People & Performance lead die jouw ontwikkeling stimuleert.

Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je training uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.

De basis voor jouw carriere

Met de ervaring die je opdoet tijdens projecten en in het ontwikkelprogramma, leg je een stevige basis voor jouw professionele carrière. Bovendien ontdek je waar jouw ambities liggen. Wanneer je er klaar voor bent, maak je de volgende stap binnen Frisse Blikken. Met verschillende carrièrepaden helpen we jou om de beste vervolgstap te vinden die aansluit bij jouw ambities en talenten. 

Wat bieden we jou?

Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Bij Frisse Blikken kan je doorgroeien, bijvoorbeeld in de richting van ervaren projectmanager of expertise lead.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: 

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Word jij onze nieuwe consultant? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!

Goed om te weten: we nemen pas in 2025 weer nieuwe collega’s aan voor deze functie. Is dat voor jou geen probleem? Dan ben je zéker welkom om te solliciteren.

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assesment​

6

Contract tekenen​

Heb je een vraag?

Romée kan je alles vertellen over de functie Junior Consultant. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie

Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.

Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle

Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.

Gerben Tolkamp
Slide 3 Heading
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Click Here
Vorige slide
Volgende slide
Ontvang ons gratis stappenplan
Met dit stappenplan helpen wij je op weg naar creatieve en impactvolle communicatie. Zodat jouw strategische boodschap resulteert in actie.