Jouw baan als Junior Learning & Development Specialist
Met onze ondernemende mindset zijn wij de drijvende kracht achter verandering, vernieuwing en versnelling bij grote organisaties. We zijn aanpakkers. We bruisen van de energie en we doen het graag nét even anders.
Wij helpen organisaties om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de noodzaak van de organisatie en de wil van medewerkers om te leren. Daarom zijn we bij Frisse Blikken op zoek naar een junior Learning & Development specialist voor onze Learning Studio!
Als JuniorLearning & Developmentspecialist ga je aan de slag met verschillende L&D projecten en uitdagingen voor onze opdrachtgevers. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan het bedenken, ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen. Of je bedenkt en faciliteert verschillende leerinterventies, voor doelgroepen variërend van leiders tot trainees. Hiermee help je medewerkers binnen grote organisaties te groeien.
Jouw ontwikkeling Jouw groei heeft onze hoogste prioriteit. De learning studio vormt een hecht team, waarin je met en van elkaar leert.
Daarnaast leer je door te doen, tijdens de projecten bij de opdrachtgever, en volg je trainingen uit ons ontwikkelprogramma. Je leert jouw talenten, uitdagingen en energiebronnen (beter) kennen.
Ik heb Lamers Installations geholpen met de ontwikkeling van hun werkgeversmerk. Van concept tot realisatie was ik betrokken.
Een salaris van €2900 - €3100 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €150 - €450 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.
Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.
Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, coaching en intervisie.
Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of commercieel projectmanager.
Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap.
Wat neem jij mee?
De kracht van verschil maakt dat we een echte Frisse Blik aan onze klanten kunnen bieden. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt toevoegen aan ons team. Als onze ideale collega ben je nieuwsgierig, probeer je graag nieuwe dingen en wil je jezelf verder ontwikkelen. Verder vinden we het volgende belangrijk:
Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en 1 tot 3 jaar ervaring binnen L&D.
Je hebt affiniteit of ervaring met projectmanagement en wil je hierin verder ontwikkelen.
Je hebt innovatie en creatieve skills, waarmee je impact wil maken bij grote organisaties.
Goed om te weten: we nemen pas vanaf april 2025 weer nieuwe collega’s aan voor deze functie. Is dat voor jou geen probleem? Dan ben je zéker welkom om te solliciteren.
Onze sollicitatieprocedure
1
Online sollicitatieformulier
2
Telefonische kennismaking
3
Eerste gesprek: kennismaking
4
Tweede gesprek: droompitch
5
Derde gesprek: rollenspel assesment
6
Contract tekenen
Heb je een vraag?
Floor kan je alles vertellen over de functie Junior Learning & Development Specialist. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons!
Hoi! Lijkt het je leuk om eens langs te komen? Op donderdag 20 februari organiseren we een inhousedag. Zie ik je daar?