Het project bestond uit twee delen: het implementeren van Recruitee (recruitment systeem) en het opzetten van een werken-bij pagina. Voor het uitrollen van Recruitee hebben we onder andere de toegankelijkheid voor de verschillende afdelingen bepaald, de workflow opgesteld en in samenwerking met een derde partij de analytics voor de website en het sollicitatieproces opgezet. Op basis van eerder opgestelde werkgeverswaarden hebben we de werken-bij pagina gevisualiseerd. Zo hebben we een concept gebouwd en die steeds verder ontwikkeld tot het perfect aansloot bij het werkgeversmerk van OMWB.