Jouw baan als Senior Learning & Development Specialist
In welke rol, levensfase of organisatie je ook zit: wij geloven dat niemand ooit is uitgeleerd. Maar hoe mensen leren gebeurt op vele verschillende manieren en is persoonlijk. Wij helpen organisaties om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de noodzaak van de organisatie en de wil van medewerkers om te leren. Daarom zijn we bij Frisse Blikken op zoek naar een ervaren Learning & Development specialist (M/V/X) voor onze Learning Studio! We zijn een creatief en ondernemend projectmanagement bureau dat organisaties helpt om effectieve leeroplossingen te ontwikkelen.
Als ervarenLearning & Developmentspecialist ga je aan de slag binnen de Learning Studio, je hebt inhoudelijke expertise met leren en ontwikkelen en bent daarnaast een zelfbewuste en ondernemende project- en/of programmamanager. Vanuit eerder opgebouwde ervaring weet je blended leeroplossingen te bedenken, ontwerpen en ontwikkelen. Dit om medewerkers binnen grote organisaties te laten groeien.
Concrete voorbeelden van projecten zijn bijvoorbeeld:
Ontwikkelen van een visie op leren voor een organisatie en het doorvertalen naar een leerstrategie;
Ontwerpen van een leerprogramma (van leerdoel, tot leerlijn, tot concrete interventie) en het faciliteren van de verschillende interventies, voor doelgroepen variërend van leiders tot trainees;
Ontwerp en uitvoering van blended leeroplossingen gedurende een grote (digitale) transformatie.
Je hebt een begeleidende en eindverantwoordelijke rol in onze projecten en een scherpe blik voor (nieuwe) commerciële kansen.
Ik heb Lamers Installations geholpen met de ontwikkeling van hun werkgeversmerk. Van concept tot realisatie was ik betrokken.
Een salaris van €4100 - €5000 bruto per maand, plus een variabele bonus van gemiddeld €180 - €700 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.
Je krijgt 25 vakantiedagen en bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.
Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, coaching en intervisie.
Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of commercieel projectmanager.
Ruimte om te werken aan jouw ondernemerschap.
Wat neem jij mee?
De kracht van verschil maakt dat we een echte Frisse Blik aan onze klanten kunnen bieden. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt toevoegen aan ons team. Als onze ideale collega ben je nieuwsgierig, probeer je graag nieuwe dingen en wil je jezelf verder ontwikkelen. Verder vinden we het volgende belangrijk:
Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar werkervaring binnen L&D.
Je weet hoe je een complex project van A tot Z neer kan zetten, hebt een commercieel netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.
Je hebt een ondernemende persoonlijkheid, een groot schakelvermogen én een hands-on mentaliteit.
Ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen in een zakelijke context.
Goed om te weten: er kunnen pas vanaf april 2025 weer nieuwe collega’s starten in deze functie. Is dat voor jou geen probleem? Dan ben je zéker welkom om te solliciteren.
Onze sollicitatieprocedure
1
Online sollicitatieformulier
2
Telefonische kennismaking
3
Eerste gesprek: kennismaking
4
Tweede gesprek: droompitch
5
Derde gesprek: rollenspel assesment
6
Contract tekenen
Heb je een vraag?
Floor kan je alles vertellen over de functie Medior Learning & Development Specialist. Laat hieronder een bericht achter. Je hoort snel van ons!