Op deze pagina hebben we onze mooiste cases en verhalen verzameld om je een goed beeld te geven van wat we doen. Projecten waar we trots op zijn, klanten waar samen mee werken en onderwerpen waar we een frisse blik op hebben.
Door te filteren op ‘blik’, ‘thema’ of ‘sector’ vind je de cases die voor jou het meest relevant zijn.
Door te filteren op ‘blik’, ‘thema’ of ‘sector’ vind je de cases die voor jou het meest relevant zijn.
Case DSM - Escape Experience
Een spel dat alleen te winnen is door het toepassen van de nieuwe manier van samenwerken.
Blog - The return of gamification
Maarten besefte dat hij meer tijd besteedde aan praten over gaming en gamification dan aan het ontwerpen ervan. Hij besloot te stoppen met zijn baan bij een bank en een full-time game designer te worden bij Frisse Blikken om meer de diepte in te kunnen. Meer weten?
Case Eneco – Blend-in Safety
Hoe starten we op een aantrekkelijke manier het gesprek over veiligheid en de rol van leidinggevenden daarin.
Case Smart Climate Opportunities – Conquest for Paradise
Hoe kunnen we professionals uit de financiële sector (en daarbuiten) bewust maken van het klimaatvraagstuk, en hoe de integrale samenwerking tussen kennisinstellingen, ondernemers en financials een boost kunnen geven aan innovatieve oplossing om de klimaatverandering tegen te gaan.
Analysis Paralysis
Op welke verrassende manier kunnen we op de kennis en kunde van onze HR professionals vergroten op het gebied van fact based decision making? Ervaar het middels onze serious game!
Case ASML - Mission Tomorrow
ASML is sterk groeiende en neemt daarom jaarlijks duizenden nieuwe medewerkers aan over de hele wereld. Een goede onboarding is van groot belang om deze mensen zich welkom te laten voelen en inzicht te geven in de organisatie, wij hebben hiervoor een onboardingsgame ontwikkeld.
Case Rabobank - Beyond the Money
Zo maak je 3.000 mensen enthousiast over compliance training.
Case Arcadis – Quality of Life
Om kwaliteit en klanttevredenheid te kunnen waarborgen heeft Arcadis één set van best practices uitgerold (ondersteund door een IT-systeem) die wereldwijd moet worden toegepast. Wij hebben hierbij een game ontwikkeld die leidinggevenden en medewerkers van Arcadis laat kennismaken met deze ‘Arcadis Way’.
Blog - Gamification, de heilige graal bij het recruiten van talent?
Er is veel gepubliceerd over hoe lastig het momenteel is om medewerkers aan te trekken die echt uitblinken. Organisaties zijn daarom genoodzaakt innovatieve manieren te bedenken om hun employee experience opnieuw in te richten. Bij één van de recente projecten van Judith heeft ze meegemaakt hoe gamification kan worden ingezet om het recruitment proces te vernieuwen, want alleen door te innoveren win je de strijd om het beste talent! Meer weten?
Jij
Filter op
Tommy
Joep
Laurent
Philine
Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
jij
Maak hierboven je keuze
jij