Op deze pagina hebben we onze mooiste cases en verhalen verzameld om je een goed beeld te geven van wat we doen. Projecten waar we trots op zijn, klanten waar samen mee werken en onderwerpen waar we een frisse blik op hebben.
Door te filteren op ‘blik’, ‘thema’ of ‘sector’ vind je de cases die voor jou het meest relevant zijn.
Door te filteren op ‘blik’, ‘thema’ of ‘sector’ vind je de cases die voor jou het meest relevant zijn.
Case Zeeuws Energieakkoord - Van strategie ontwikkeling naar uitvoering
Blog - Waarom we een voorbeeld moeten nemen aan de wijzen uit het Oosten
Waarom we een voorbeeld moeten nemen aan de wijzen uit het Oosten en hun 100-jarige businessplannen.
Case Royal FloraHolland - Programma Coöperatie 2020
Zo geef je ruim vierduizend mensen hun stem terug
Case TU/e innovation Space - Ontwikkeling innovatie ecosysteem
Het ontwikkelen van een ecosysteem rondom rondom een nieuw leerconcept bij TU/e innovation Space.
Case Stedin
Een roadmap voor strategische doelen en een nieuw model voor human resources
Case Arcadis - Deep Orange
Wereldwijd uitdagen tot co-ontwerpen
Case Provincie Gelderland - De duurzaamheidstransitie in stroomversnelling
Gelderland daagt duurzaamheidsinitiatieven en de culturele sector uit om samen te komen.
Case Uva - Vernieuwen Tentamenservice
De plotselinge overgang naar digitaal toetsen op afstand structureel inrichten en borgen qua mensen, werkwijzes en processen.
Case Arcadis – Quality of Life
Om kwaliteit en klanttevredenheid te kunnen waarborgen heeft Arcadis één set van best practices uitgerold (ondersteund door een IT-systeem) die wereldwijd moet worden toegepast. Wij hebben hierbij een game ontwikkeld die leidinggevenden en medewerkers van Arcadis laat kennismaken met deze ‘Arcadis Way’.
Case JDE
Vijfentwintig landen coördineren om tegelijkertijd alle HR-systemen samen te voegen
Case Gemeente Den Haag - Werkplaats Kennis & Innovatie
De Werkplaats Kennis & Innovatie is ontwikkeld om kennisontwikkeling en innovatie te stimulren binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn.
Blog - De drie stappen om medewerkers in beweging te krijgen voor jouw digitale strategie.
Het is 2020, de start van een nieuw decennium. Ook wel omgedoopt tot de nieuwe roaring 20’s. Één van de thema’s waarop een hoop reuring wordt voorspelt, is de digitale transformatie. Het merendeel van de bedrijven krijgt dit decennium een flinke uitdaging voor hun kiezen; ‘Hoe mee te komen met de snelheid van de digitale ontwikkelingen en deze in ons voordeel te gebruiken?’ Het wordt erop of eronder.
Case De Energieboot
Hoe zorgen we ervoor dat de nieuwe generatie Young Professionals geïnspireerd en geactiveerd wordt om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen in de duurzaamheids-transitie en daardoor echt een verschil maken?
Jij
Filter op
Jelmer
Juliske
Philine
Jet
Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
jij
Maak hierboven je keuze
jij