Wat wij doen met employer branding
Wij geloven dat je een werkgeversmerk niet vanuit het niets hoeft op te bouwen. Alle ingrediënten voor een sterk werkgeversmerk, heb jij al in huis. Jouw huidige medewerkers kennen de bedrijfscultuur als geen ander en hebben een goed beeld van jou als werkgever. Wij maken het onze taak om de juiste elementen uit jouw organisatie op te halen.
Om jouw werkgeversmerk sterk in de arbeidsmarkt te zetten helpen we bij 1) het ontwikkelen van een Employee Value Proposition, 2) het ontwikkelen van een arbeidsmarktcampagne, 3) interne activatie van een werkgeversmerk en 4) ondersteuning in recruitment marketinginitiatieven op basis van een bestaand werkgeversmerk.
Hoe bouw je een sterk werkgeversmerk?
Wij vertalen jouw merk naar een sterk werkgeversmerk. Wat biedt jouw organisatie en waar zijn (potentiële) medewerkers naar op zoek? Wij gaan op zoek naar antwoorden en omschrijven dit in een Employer Value Proposition; oftewel jouw belofte aan (potentiële) medewerkers.
Om de doelgroep(en) doeltreffend te bereiken, ontwerpen we een passende arbeidsmarktcampagne. We bedenken een creatief concept en ontwikkelen de bijbehorende middelen. Voor het beste resultaat, haken we creatieve partners aan uit ons netwerk. Zoals video producers, 3D podcast experts óf onze collega’s van de Fresh Game Studio.
Tot slot denken we mee over interne activatie. Een sterk werkgeversmerk vergroot het gevoel van trots en betrokkenheid van jouw medewerkers. Wanneer dit enthousiasme gedeeld wordt met de omgeving, bereik je de meest authentieke vorm van werving die er is.
Maak van jouw medewerkers échte ambassadeurs
Onlangs ontwikkelden we ons eigen referral platform. We motiveren collega’s om jouw werkgeversmerk uit te dragen. Bijvoorbeeld door hen te belonen met digitale credits. Zo maken we van jouw bestaande medewerkers, echte ambassadeurs!
Download onze gratis whitepaper
Hoe maak je ambassadeurs van jouw medewerkers?
‣ Tips om enthousiaste en betrokken medewerkers te creëren;
‣ Manieren om medewerkers actief te betrekken bij recruitment;
‣ Praktijkvoorbeelden van o.a. Nestlé

Download onze gratis whitepaper
Hoe maak je ambassadeurs van jouw medewerkers?
‣ Tips om enthousiaste en betrokken medewerkers te creëren;
‣ Manieren om medewerkers actief te betrekken bij recruitment;
‣ Praktijkvoorbeelden van o.a. Nestlé

Arbeidsmarktcommunicatie in de praktijk

Selectie Event Operations Traineeship

Employee Referral Platform

Recruitment Training en Visie Festival

Implementatie recruitment systeem

Pre- en onboarding programma

Employer Branding – Britt Driessen

Rethinking People event

Employer Branding

Employer Branding
Wil je meer weten?
Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!