Game Designer

Jouw baan als Game Designer

Plato zei ooit: “Je leert meer over iemand in een uur spelen dan in een jaar praten”. Wij geloven dat ook. Bij Frisse Blikken ontwikkelen we speelse oplossingen voor complexe organisatievraagstukken. Van energietransitie tot AI-adoptie, van cultuurverandering tot leiderschapsontwikkeling. Wij maken het tastbaar, speelbaar en effectief. Voor klanten als ASML, Rituals, UMCU en het Ministerie van Defensie.


Voor het ontwikkelen van onze serious games en het begeleiden van game design trajecten zoeken we een Game Designer die organisatievraagstukken weet te vertalen naar sterke, impactvolle gameconcepten. 

Verandering begint bij mensen. Met jouw kennis van verandermanagement begeleid je complexe transities bij grote organisaties zoals het UMC Utrecht, Boskalis en diverse ministeries. Jij weet hoe je energie brengt in verandertrajecten, draagvlak opbouwt én mensen in beweging krijgt.

Je helpt mensen niet alleen te begrijpen wat er verandert, maar vooral te ervaren wat de verandering betekent. Daarom verwerken we in onze programma’s interventies zoals serious games, ervaringsgerichte events en (digitale) leeroplossingen. Bij Frisse Blikken blijft het niet bij advies: we gaan ook echt aan de slag!

Werken aan projecten zoals BDO Beats laat zien hoe een creatieve game mensen echt anders laat denken en handelen.

Jop
Projectmanager Serious Games & Gamification

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor de creatieve en inhoudelijke kwaliteit van onze gameprojecten. Je werkt samen met projectmanagers, producers en klanten en krijgt energie om daarin een leidende rol te pakken.

Als Game Designer ben je gevoelig voor organisatiestructuur, samenwerkingsdynamieken en stakeholdervelden. Krijg je bij organisaties de onderste steen boven. Doorgrond je complexe organisatievraagstukken en vertaal je deze naar sterke gameconcepten. Ontwerp en ontwikkel je zelfstandig serious game concepten (digitaal, live of hybride). Leid je het designproces van concept tot uitgewerkt product. Bewaak je de rode draad, game mechanics, leerdoelen en verhaallijn. Ontwikkel je belevingen die mensen raken en in vervoering brengen. Werk je intensief en in co-creatie met onze klanten en begeleid je hen door het hele traject. Geef je sturing aan externe creatieve partners om ideeën tot leven te brengen. Zorg je dat concept, inhoud en spelbeleving naadloos op elkaar aansluiten.

Je gaat werken aan serious games voor leer- en verandertrajecten binnen grote organisaties, waarbij je gamified experiences ontwikkelt die gedrag in beweging brengen. Daarbij ontwerp je zowel fysieke als digitale games, en verken je ook hybride vormen. De projecten raken thema’s zoals strategie-implementatie, cultuurverandering en innovatie.

Wat bieden we jou?

  • Je maakt impact op wereldwijde schaal: onze oplossingen draaien bij de grootste organisaties van Nederland,
  • Veel ruimte voor vernieuwing: je experimenteert met nieuwe technologieën en bepaalt mede onze digitale koers,
  • Creatieve omgeving: een team dat gelooft dat spel de krachtigste vorm van leren is.

Verder zorgen we bij Frisse Blikken goed voor jou, zowel op werkvlak als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget, je pensioen (7%) en een NS Business Card. Ook bieden we:

Een salaris van €3900 - €4700 bruto per maand met jaarlijkse groei van minimaal 6% plus een variabele bonus van gemiddeld €185 - €830 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.

Je krijgt 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

Acquisitiefee à 5% van de door jouw gerealiseerde commerciële jaarbijdrage, bij realisatie van je individuele jaardoelstelling.

Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

Wat neem jij mee?

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Een specifieke opleiding is dus niet vereist. We kijken naar wat je kunt en wie je bent. Wel belangrijk dat je je terugvindt in de volgende punten:

Tim Schulte
Inez Lommen
Britt Driessen
Kiki van Toor

Zijn we een match?

Jette Mes
Tommy van den Bergh
Cara

Onze sollicitatieprocedure

1

Online sollicitatieformulier​

2

Telefonische kennismaking

3

Eerste gesprek: kennismaking​

4

Tweede gesprek: droompitch​

5

Derde gesprek: case assessment​

6

Contract tekenen​

Heb je vragen?

Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie

Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.

Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle

Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.

Gerben Tolkamp
Slide 3 Heading
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Click Here
Ontvang ons gratis stappenplan
Met dit stappenplan helpen wij je op weg naar creatieve en impactvolle communicatie. Zodat jouw strategische boodschap resulteert in actie.