De koers staat, zet nu de beweging in gang die nodig is voor transformatie en impact.
Versterk het leiderschap, het talent en de cultuur die de ambities van jouw organisatie waarmaken.
Stap vandaag in de realiteit van morgen. Vaardig, verbonden en versneld.
Je merkt het aan kleine dingen. Dat collega’s niet meer zuchten over de nieuwe plannen, maar ernaar uitzien. Niet meer afwachten, maar eigenaarschap pakken. Elkaar opzoeken. Snel knopen doorhakken. Nieuwe, vindingrijke manieren van werken inzetten. Er ontstaat energie: het gevoel van samen vooruitgaan.
Dat is momentum. Wij leveren dat. Inclusief de tactische planning, de sturing en de stuwkracht die ervoor nodig zijn. Hard roepen en nog harder duwen hoeft niet: we scheppen en vormen de omstandigheden waarbinnen mensen wíllen en kunnen meebewegen, wat er onderweg ook gebeurt.
Momentum creëren is doen. Beginnen. Op basis van vertrouwen en heldere kaders zorgen dat je collega’s snel successen ervaren. Successen die weer nieuwe beweging genereren. Zo ontdek je dat momentum een ervaring is, die maakt dat je mensen de beoogde verandering begrijpen, voelen, ownen en duurzaam willen realiseren.
Samen met ERIKS brachten we een nieuwe strategie tot leven in de organisatie. In een traject met leidinggevenden en ruim 2.200 medewerkers vertaalden we met serious gaming, audio-ervaringen, een teamcanvas en meer, de nieuwe waarden en principes naar de praktijk. Van begrijpen wat ze betekenen tot zichtbaar uitleven in dagelijks gedrag en samenwerking
Een fusie brengt verschillende bedrijfsculturen samen. Hoe zorg je daarbij voor een sterk en hecht leiderschapsteam? Voor de leiders van BMW FINANCIAL SERVICES werd onze ‘roadtrip’ het startpunt van de reis naar een gedeelde toekomst.
Samen met de gemeente Hilversum bouwden we aan digitale vaardigheden en eigenaarschap in de organisatie. Het begon met nieuwsgierigheid opwekken met een creatieve interventie. Via een combinatie van communicatie, dialoog en een praktijkgericht opleidingsaanbod maakten we vervolgens medewerkers en leidinggevende vaardiger in digitalisering, datagedreven werken en AI. Zo vertaalden we de digitale ambitie naar de dagelijkse praktijk.
Tim denkt graag met je mee over een route van droom naar werkelijkheid.
Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie
Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.
Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle
Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.
