Van Wijnen vroeg ons L&D team om te ondersteunen bij de groei van leidinggevenden binnen de organisatie om zichzelf en interne processen te versterken. We werkten samen aan een leiderschapsprofiel op papier en aan een succesvolle vertaling naar de praktijk.
Met een groep leidinggevenden en stakeholders zijn we aan de slag gegaan om behoeften en uitdagingen in kaart te brengen. Wat betekent dit voor hun rol, en hoe kunnen zij dit verder vertalen binnen de organisatie?
We zijn trots om samen te mogen werken met Van Wijnen. Uit medewerkersonderzoek – onder ruim tweeduizend collega’s – blijkt dat Van Wijnen een 7.4 op werkgeverschap scoort. We zijn trots op onze opdrachtgever, onze samenwerking en het wederzijdse vertrouwen. Zo weten ze ons te vinden voor onze Frisse Blik en L&D expertise, die we al meerdere malen hebben mogen inzetten op verschillende thema’s rondom leiderschapsontwikkeling
Wij zien graag dat organisaties aandacht besteden aan medewerkers laten groeien, verder ontwikkelen en het zich thuis voelen in de organisatie. Belangrijk daarbij is de rol die leiderschap speelt, om een veilig leerklimaat te creëren en om een continue dialoog te voeren met medewerkers. Bij Van Wijnen zijn we juist daarmee aan de slag gegaan, om inzichtelijk te maken wat hierin van leidinggevenden wordt verwacht en hoe zij op deze manier bijdragen aan ambities en strategische doelen. En dat alles op een pragmatische manier, toepasbaar op de werkvloer. Doordacht, maar zonder teveel poespas.
Vanuit onze ervaring en expertise op leiderschapsontwikkeling denken we graag met je mee. We werken graag samen uit wat jullie competenties zijn, welke doelen worden nagestreefd door de organisatie en wat de behoeften vanuit leiders is. Of het nu een evenement is, het ontwikkelen van een geheel leiderschapsprogramma om vaardigheden te boosten, of het ontwikkelen van een competentie framework? Je bent bij ons aan het juiste adres. Waar wil jij een keer over sparren?
Ben je benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons!
Bedrijfspand de Pionier
Grebbeberglaan 15
3527 VX Utrecht
Het Klokgebouw
Klokgebouw 210
5617 AC Eindhoven
Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie
Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.
Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle
Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.
