Wat leuk dat je aanwezig was bij onze interactieve workshop tijdens het LLO congres! Op deze pagina vind je nog wat meer informatie en hebben wij ter inspiratie het format ingevuld met een aantal van onze frisse ideeën.
We hebben samen met een grote onderwijsinstelling onderzocht welke mogelijkheden er zijn om loopbaanpaden inzichtelijk en visueel te maken voor medewerkers. Wat helpt hen om buiten de gebaande paden te denken? Wij geloven dat je door richting te geven ruimte creëert om talenten te ontdekken en ontwikkelen.
Hieronder een greep uit onze opgestelde adviezen:
Blijf in gesprek met medewerkers.
Maak een stappenplan of gids.
Deel inspirerende verhalen.
Wij, als Frisse Blikken, richten ons echt op de verschillende mensen in organisaties. Hier zit namelijk de verandering. We geloven in samen anders doen. Maar er zijn verschillende mensen, met verschillende behoeften en wensen. Waar begin je dan als L&D professional? Om hier richting aan te geven hebben we afgelopen jaar een doelgroepen analyse gedaan (Frisse Blikken, 2024). Voor het ontwikkelen van onze ontwikkelprogramma’s en leeroplossingen onderscheiden we vijf doelgroepen die zich op de werkvloer begeven: junior professionals, medior professionals, senior professional, teamleiders en leiders. Deze doelgroepen helpen om passende leerstrategieën en leeroplossingen aan te bieden voor alle medewerkers binnen jouw organisatie.
Junior Professionals
met 0 tot 3 jaar werkervaring
Medior Professionals
met 3 tot 7 jaar werkervaring
Senior Professionals
met 7+ jaar werkervaring
Teamleiders
direct leidinggevenden
Leiders
strategisch leidinggevenden
Ruimte voor ingevuld PDF
Lees in onze whitepaper meer over onze visie op het overbruggen van verschillen tussen generaties op de werkvloer. Om zo samenwerking te bevorderen!
Wil je nog eens verder sparren? Of meer weten over onze doelgroep analyse? Voel je vrij om contact met ons op te nemen!
Dat mag natuurlijk ook. We komen zo snel mogelijk bij je terug met een reactie.
Maak een stappenplan of gids.
Deel inspirerende verhalen.
Bedrijfspand de Pionier
Grebbeberglaan 15
3527 VX Utrecht
Het Klokgebouw
Klokgebouw 210
5617 AC Eindhoven
Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie
Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.
Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle
Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.
