Game studio
‘Je leert meer over iemand in een uur spelen dan in een jaar praten’. Wij geloven in speelse oplossingen, online en offline, en gebruiken de kracht van 'fun' om complexe organisatievragen te lijf te gaan.
Welke training of inhoud vergeet jij nooit meer? Waarschijnlijk de dingen die leuk, verrassend en interactief aan je zijn overgebracht. Iets dat je hebt ervaren. Van die kennis maken wij dankbaar gebruik. Samen met onze opdrachtgevers zoeken we continue naar oplossingen die medewerkers een wauw-ervaring geven waar ze niet over uitgepraat raken.
Met een mix van gamedesigners, webontwikkelaars en organisatie-experts maken we ervaringen op maat voor jouw organisatie. Daarnaast ontwikkelen we games over thema’s die we belangrijk vinden, zoals datagedreven werken en diversiteit. Bekijk hieronder een greep uit ons portfolio.
Syarifudin
Wildan
Alvin
Merlijn
Tommy
Wildan
Alvin
Merlijn
Tommy
Tri
Maarten
Sjoerd
Dwi
Handoko
Case Rabobank - Beyond the Money
Zo maak je 3.000 mensen enthousiast over compliance training.
Blog - Gamification, de heilige graal bij het recruiten van talent?
Er is veel gepubliceerd over hoe lastig het momenteel is om medewerkers aan te trekken die echt uitblinken. Organisaties zijn daarom genoodzaakt innovatieve manieren te bedenken om hun employee experience opnieuw in te richten. Bij één van de recente projecten van Judith heeft ze meegemaakt hoe gamification kan worden ingezet om het recruitment proces te vernieuwen, want alleen door te innoveren win je de strijd om het beste talent! Meer weten?
Development Blog – Analysis Paralysis week 24
Principal development is rounding up
Development Blog – Analysis Paralysis week 21
Bringing the game art to life
Development Blog - Analysis Paralysis week 17
Defining the Game Features
Case Smart Climate Opportunities – Conquest for Paradise
Hoe kunnen we professionals uit de financiële sector (en daarbuiten) bewust maken van het klimaatvraagstuk, en hoe de integrale samenwerking tussen kennisinstellingen, ondernemers en financials een boost kunnen geven aan innovatieve oplossing om de klimaatverandering tegen te gaan.
Blog - The return of gamification
Maarten besefte dat hij meer tijd besteedde aan praten over gaming en gamification dan aan het ontwerpen ervan. Hij besloot te stoppen met zijn baan bij een bank en een full-time game designer te worden bij Frisse Blikken om meer de diepte in te kunnen. Meer weten?
Case Arcadis – Quality of Life
Om kwaliteit en klanttevredenheid te kunnen waarborgen heeft Arcadis één set van best practices uitgerold (ondersteund door een IT-systeem) die wereldwijd moet worden toegepast. Wij hebben hierbij een game ontwikkeld die leidinggevenden en medewerkers van Arcadis laat kennismaken met deze ‘Arcadis Way’.
Case ASML - Mission Tomorrow
ASML is sterk groeiende en neemt daarom jaarlijks duizenden nieuwe medewerkers aan over de hele wereld. Een goede onboarding is van groot belang om deze mensen zich welkom te laten voelen en inzicht te geven in de organisatie, wij hebben hiervoor een onboardingsgame ontwikkeld.
Case DSM - Escape Experience
Een spel dat alleen te winnen is door het toepassen van de nieuwe manier van samenwerken.
Case Eneco – Blend-in Safety
Hoe starten we op een aantrekkelijke manier het gesprek over veiligheid en de rol van leidinggevenden daarin.
Development Blog – Analysis Paralysis week 19
Development underway
Analysis Paralysis
Op welke verrassende manier kunnen we op de kennis en kunde van onze HR professionals vergroten op het gebied van fact based decision making? Ervaar het middels onze serious game!
Development Blog - Analysis Paralysis week 16
A new project has started
Jij
Filter op
Joep
Ties
Yuli
Carolien
Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
jij
Maak hierboven je keuze
jij