Wij zijn altijd op zoek naar nieuw ondernemend talent. Twijfel je welk team het best bij jou past? Geen zorgen! Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we dit samen met jou ontdekken.
Ervaringsniveau
Interesse
0 tot 2 jaar werkervaring
3 tot 4 jaar werkervaring
5 tot 6 jaar werkervaring
7+ jaar werkervaring
Talent aantrekken en behouden
Projectmanagement
Leren en ontwikkelen
Organisatieverandering
Communicatie en activatie
Digital Learning Specialist
Ondersteun onze klanten door (digitale) leeroplossingen te bedenken, maken en beheren. Natuurlijk met een vleugje creativiteit!
Door unieke campagne, events en ervaringen te realiseren, breng je een strategische boodschap op een creatieve manier over aan de medewerkers van onze klanten.