Gedragen beleid begint bij dialoog

Gedragen beleid begint bij dialoog

De uitdaging

Voor een succesvol beleid rondom de Transitie Landelijk Gebied, is het cruciaal dat alle betrokkenen met elkaar in gesprek blijven. Of Frisse Blikken kon helpen om de kloof tussen de ministeries, provincies, boeren en alle andere belanghebbenden op een verrassende manier te dichten? Absoluut!

Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) maakt zich sterk voor voldoende, duurzaam voedsel, waardevolle natuur en een vitaal platteland. Voor de huidige en toekomstige generaties. Het ministerie is richtingbepalend voor uiteenlopende onderwerpen, zoals circulaire economie, klimaatverandering, dierenwelzijn en biodiversiteit.

Onze frisse blik

Een dag van verbinding en dialoog

Het doel van het ministerie om alle betrokkenen in het landelijk gebied nauw met elkaar te verbinden gaf ruimte voor een frisse, nieuwe aanpak. Samen ontwierpen we een dag die volledig in het teken stond van verbinding en dialoog. Op een prachtig uitgestrekt landgoed brachten we 150 boeren, beleidsmakers en -uitvoerders en andere belanghebbenden bij elkaar om te praten met en luisteren naar elkaar. De jonge generatie was goed vertegenwoordigd: 40 procent van de deelnemers was jonger dan 35 jaar. Want gesprekken over de toekomst, voeren we met de toekomst.

Gedragen beleid, Ministerie van Natuur, Landbouw en Voedselkwaliteit
Gedragen beleid, Ministerie van Natuur, Landbouw en Voedselkwaliteit

Anders dan anders

Het programma was anders dan anders en daarmee effectief. In plaats van een plenaire opening namen de deelnemers bij binnenkomst plaats aan ronde tafels, waar zij meteen met elkaar zélf in gesprek konden gaan. We ontwikkelden een seizoensprogramma, waarbij iedere plek op het terrein een ander seizoen en thema vertegenwoordigde. Waar de lente-elementen luchtiger en energieker waren, boden de herfst-elementen inhoudelijke verdieping. In plaats van keynote speakers kozen we voor keynote listeners, die tijdens de dagsluiting deelden wat ze hadden gehoord en geleerd. Een theatervoorstelling gaf de verschillende belangen kleur en vormde zo een katalysator voor diepgaande gesprekken over (h)erkenning. Met 10 minuten wandeltijd tussen programma-elementen en een anderhalf uur durende lunch, was er genoeg tijd en ruimte voor daar waar het om draaide: dialoog. We sloten de dag af met een prikkelend gedicht van De Muze van Suze. 

Fundament voor samenwerking

Het doel was om het gesprek tussen alle partijen niet één dag, maar voortdurend te voeren. Dat is gelukt. Deelnemers verlieten de dag geïnspireerd en het gat tussen beleidsmakers en boeren voelt naar eigen zeggen stukken kleiner. De netwerken zijn die dag met elkaar versmolten, wat de drempel om elkaar op te zoeken lager maakt. Het fundament voor langdurige samenwerking is gelegd. De 2023 editie was zo’n succes, dat we het programma in 2024 samen met het ministerie naar een nog hoger niveau tillen. 

Gedragen beleid, Ministerie van Natuur, Landbouw en Voedselkwaliteit

“We stonden voor een gelaagde, politiek gevoelige uitdaging die Frisse Blikken niet alleen doorgrondde, maar ook doortastend aanvloog. De samenwerking leidde tot een evenement dat ons daadwerkelijk heeft gebracht wat we zochten: echte verbinding met de mensen mét en vóór wie wij beleid maken.”

Opdrachtgever Ministerie van LNV

In het kort 🧺

De frisse blik van...

Digitale transformatie ervaren: zo krijg je iedereen aan boord

Cultuur en waarden traject

Analysis Paralysis

Stef Beentjes

Neem contact op

Ben je benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Van complex verhaal naar rake campagne

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Van complex verhaal naar rake campagne

De uitdaging

Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat vroeg ons om een passend narratief te bedenken en te laden voor een meerjarig energiebeleid.

Hoe maak je een complex verhaal concreet en tastbaar? Dat vraagt om creativiteit. Wij organiseerden een interactief event, schreven een inspirerende spoken word en produceerden de bijbehorende video.

Onze frisse blik

Een aansprekend narratief

Samen met een groot aantal partners werkt het ministerie van EZK aan het Nationaal Plan Energiesysteem. Dit plan geeft antwoord op de vraag: hoe gaat het Nederlandse energiesysteem er in 2050 uitzien?

De consultatiefase, waarin partners input leveren en feedback geven, liep ten einde. Aan ons de taak om de inhoud te vertalen naar inspirerend verhaal, dat tevens de brug slaat naar de volgende fase: de uitvoering.

Project Ministerie van EZK
Project Ministerie van EZK

Van lang rapport naar spoken word

We schreven een spoken word waarin we de kern van het rapport op een inspirerende manier wisten samen te vatten. “Ons energieke land” vormde hierin de rode draad. We zetten het verhaal extra kracht bij met aansprekende videobeelden, geproduceerd door één van onze samenwerkingspartners.

Interactief evenement

Om alle partijen ook na de consultatiefase betrokken te houden, organiseerden we een groot evenement. Deze partijen, zoals energieleveranciers, moeten de plannen immers uitvoeren. Als aftrap werd de spoken word live voorgedragen. Deze moedigde aan om de gemaakte plannen om te zetten in actie! Dat werd onder andere gedaan tijdens zes break-out sessies, gefaciliteerd door experts uit het werkveld.

Project Ministerie van EZK

In het kort 🧺

De frisse blik van...

Implementatie nieuw HR systeem

Cultuur en waarden traject

Analysis Paralysis

Bekijk alle projecten
Harmke

Neem contact op!

Benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons!

Van DNA naar ijzersterk werkgeversmerk

Van DNA naar ijzersterk werkgeversmerk

De uitdaging

Lamers Installations groeit, maar getalenteerde vakmensen vinden blijkt een uitdaging. Of wij konden helpen om Lamers Installations te positioneren als ijzersterke werkgever voor technisch talent? Zeker weten.

Lamers Installations levert hoogwaardige engineering- en installatie oplossingen. Voor hen zijn vakmensen de onmisbare schakel om te kunnen groeien. Samen met Lamers Installations ontwikkelden we een onderscheidende campagne om het bedrijf bekender te maken op de arbeidsmarkt, zodat de juiste kandidaten weten waar ze aan moeten kloppen.

Onze frisse blik

Employer Value Proposition

Lamers Installations had nog niet scherp in beeld hoe het als werkgever gezien wil worden door potentieel talent. Met uitgebreid onderzoek waar we onder andere medewerkers en klanten bij betrokken, brachten we de huidige merkbeleving – of Employer Value Proposition – in kaart. Deze inzichten vormden de ruggengraat van het onderscheidende werkgeversmerk.

Lamers

Onderscheidend concept

Met de kennis van het vooronderzoek ontwikkelden we een onderscheidende campagne onder de noemer Sluit nu aan. Een noemer die naadloos past bij het DNA van Lamers Installations. De pakkende slogan ‘het stroomt door onze aderen’ speelt in op de passie die Lamers Installations in zijn mensen zoekt en knipoogt naar de distributiesystemen waar zij dagelijks mee werken. De campagne omarmt de kandidaatreis van de eerste kennismaking met de naam Lamers Installations op de snelweg of via online advertenties, tot sollicitatie. De website met daarop de kernwaarden van het bedrijf, medewerkersverhalen en vacatures is het verdiepende middelpunt van deze reis.

Perfecte samenwerking

De samenwerking met Lamers Installations was simpelweg super. Voor hen was dit thema, het proces en manier van werken helemaal nieuw, maar dat deed niets af aan de chemie. De gemene deler in onze samenwerking was duidelijk onze passie voor ondernemerschap. Dat bleek uit de korte lijntjes in de communicatie, het snelle schakelen en snelle beslissen. De campagne is het resultaat van echte co-creatie.

Lamers Installations
Lamers project Frisse Blikken

Onmisbaar werkgeversmerk

Het werkgeversmerk staat nu als een huis. De gouden mix van kanalen en middelen zijn sinds oktober 2023 zowel online als offline te vinden. Denk aan beelden op de busjes van Lamers Installations, de borden op straat, de banners op technische scholen en beurzen, de inzet van alle bekende sociale media, Google Ads en de nieuwe website.

"“Frisse Blikken daagde ons op een geweldige manier uit om na te denken wie wij zijn als werkgever en welk talent we willen aantrekken. Het team heeft ons door dit - voor ons nieuwe - proces begeleid en we zijn ontzettend blij met het resultaat.”

Opdrachtgever Lamers

In het kort 🧺

De frisse blik van...

Interactief onboarding magazine

Analysis Paralysis

Speelse gespreksstarter over de toekomst van het energienet

Inez Lommen

Neem contact op

Ben je benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie

Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.

Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle

Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.

Gerben Tolkamp
Slide 3 Heading
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Click Here
Ontvang ons gratis stappenplan
Met dit stappenplan helpen wij je op weg naar creatieve en impactvolle communicatie. Zodat jouw strategische boodschap resulteert in actie.