Samen met WSD ontwikkelden we een wervingscampagne om zo veel mogelijk mensen aan passend werk te helpen.
WSD gelooft dat er voor iedereen passend werk is. Maar hoe bereik je niet-werkenden, herintreders of mensen een uitkering? Samen gingen we aan de slag!
Onze frisse blik
Verbinding maken met de arbeidsmarkt
We creëerdeneenfrissewervingscampagnegerichtaanmensen met eenafstand tot de arbeidsmarkt. Onze disrupt-then-reframe aanpakerkent de situaties van de doelgroepenschetstdaarbij het perspectief wat WSD en het werkhen biedt.
Wervingscampagne: persoonlijke en lokaal
Onzeaanpak was persoonlijkenlokaal. Zo waren we in negengemeentenaanwezig met eenmarktkraameneenbillboardexpositie. Uiteraardwaren we ook online zichtbaar. Waarmogelijkverlaagden we de drempel om contact op tenemen met WSD. Bijvoorbeeld met eenautomatischeWhatsApplijn om gemakkelijk met WSD in contact tekomen.
Collega’s als ambassadeurs
De WSD-medewerkerszijnonzebelangrijksteambassadeurs. Zij verspreiddennietalleencampagnemateriaalzoalskaartenen flyers, maar deeldenookhunpersoonlijkeverhalen om anderenteinspireren. In de laatstemaandhebben we daarnaasteennieuw concept ontwikkeld, waarin de rol van medewerkersalsambassadeurs in de werving van nieuweWSD’erscentraalstaat. Zo zetten we samen de volgendestapnaareensterkeenbetrokken community.
Bekijk onze projectivdeo
“In co-creatie hebben we middelen ontwikkeld en hierbij de doelgroep betrokken. Het was heel goed om dit uit handen te kunnen geven aan Frisse Blikken"