Onze ondernemende talenten bieden slagkracht in projecten. Met onze vernieuwende oplossingen zorgen we voor resultaat.
Frisse blikkers bieden organisaties daadkracht en frisheid van jong ondernemerschap
We ademen vernieuwing, creëren verandering en brengen versnelling in jouw project.
We bieden ondernemende slagkracht vanuit onze ‘blikken’...
Change
Verandering is een werkwoord. Wij pakken dat fris en vernieuwend aan. Met een Frisse Blikker aan boord komt er tempo in het project en word je tegelijkertijd uitgedaagd om anders naar de situatie te kijken. We gaan ondernemend te werk, brengen overzicht en benutten de kracht van verbinding. Op die manier zorgen we voor duurzame verandering.
People
Het zijn de mensen die een bedrijf succesvol maken. En met betrokken medewerkers die optimaal kunnen presteren, is the sky not the limit.
Wij helpen organisaties om de best mogelijke medewerkersbeleving te realiseren. Van (voor) het moment dat ze starten tot (na) het moment dat ze vertrekken.
Communication
Om mensen écht te raken, heb je creativiteit nodig. Of het nu gaat om het activeren van een strategische boodschap, virtueel verbinden óf het introduceren van een nieuwe werkwijze. We sluiten aan in je team, brengen frisse ideeën en realiseren. Samen met jou.
... en onze cellen in het ecosysteem.
Learning Studio
In welke rol, levensfase of organisatie je ook zit: wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd. Wij maken onvergetelijke leerervaringen die medewerkers, talenten en leiders helpen ontwikkelen en groeien.
Game studio
'We create tailor-made game experiences’. Wij geloven in speelse oplossingen, online en offline, en gebruiken de kracht van ‘play’ om complexe organisatievraagstukken aan te pakken. Wij zijn de Fresh Game Studio.
Fris Publiek
Met ondernemerschap bijdragen aan het oplossen van publieke vraagstukken. Wij werken vanuit een maatschappelijke agenda: We zien ondernemerschap als oplossing voor maatschappelijke vraagstukken en willen over generaties heen maatschappelijke impact realiseren. Wij zijn Fris Publiek.
... en de projecten die we met hen doen.

Arcadis
Digitale Strategie
Een verbindende, digitale week voor 300 medewerkers van Arcadis om een betere positionering in de markt te creëren op het gebied van Digital.

ASML
Hybride Onboarding Game
Een blended onboarding game waar deelnemers meer leren over de technologie, de producten, klanten, kwaliteit en het primaire proces van ASML.

Sunweb
Waarden activatie
Een serious game tijdens een live event om de 4 nieuwe waardes van Sunweb Group te activeren bij hun medewerkers.

Rabobank
Blended ontwikkelprogramma
Een blended ontwikkelprogramma, bestaande uit een tiental interventies, om 3.000 mensen op 31 locaties te trainen.

de Groene Vloot
Young Professionals en de energietransitie
Een leiderschapsprogramma voor young professionals die de duurzaamheidstransitie willen versnellen.

KPMG Nederland
Virtueel Event
Een virtuele bijeenkomst om hen Top 300 en de strategie voor 2021 aan elkaar te verbinden.

Ministerie van Defensie
Conflictpreventie game
Een inhoudelijke game waarin zich een fictief conflict ontwikkeld waarin spelers escalatie leren te voorkomen.

Boskalis
Selectiedag Operations Traineeship
Een selectietraject en selectiedag voor het Operations Traineeship om toptalenten voor het Boskalis traineeship te informeren, enthousiasmeren en selecteren.

Heijmans
Employer Branding
Een onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie campagne waarin medewerkers centraal staan om nieuw talent aan te trekken bij Heijmans.
Heb je vragen?
Jij
Filter op

Tommy

Philip

Britt

Ilse
Bedankt voor je bericht
We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
jij
Maak hierboven je keuze
jij