Help organisaties en mensen groeien
Het leerlandschap bij grote organisaties is volop in ontwikkeling. Nieuwe technologieën hebben de weg vrijgemaakt voor digitale leeroplossingen. Daarom zetten onze klanten steeds vaker in op blended leren: een combinatie tussen fysiek en digitaal leren.
Als Digitaal Leer- en ontwikkelingsspecialist ondersteun je onze klanten door (digitale) leeroplossingen te bedenken, maken en beheren. Je brengt het leeraanbod in kaart en adviseert over de digitalisering ervan.
Door gesprekken met de doelgroep, ontdek je hun voorkeuren en behoeften. Zo bepaal je welke (digitale) vorm het meest geschikt is, zoals een e-learning module of een learning bite. Daar voeg je graag een vleugje creativiteit toe, want onze leeroplossingen zijn minstens zo innovatief als effectief. Of het nu gaat om een sprekende explanimation of een informatieve podcast: jouw creatieve blik maakt het verschil.
Nieuwe klantenservice medewerkers bij Greenchoice werden fysiek ingewerkt op ruim 70 thema's. Enorm tijdrovend! Wij hielpen hen om een aantal leeronderwerpen te digitaliseren.
Aimée
Jouw takenpakket
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen combineer je inhoudelijke expertise met daadkracht. Zo draag je bij aan diverse projecten:
- Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van meerdere projecten.
- Je gebruikt jouw creativiteit en didactische kennis om vorm en inhoud te geven aan blended leeroplossingen voor onze klanten. Je blijft verrassen met nieuwe ideeën!
- Je zorgt ervoor dat je soepel kan navigeren in de door jou gemaakte leeroplossingen en zorgt ervoor dat technische en digitale uitdagingen worden opgelost.
- Je werkt samen met externe partners (zoals trainers, facilitators of copywriters) om de juiste kwaliteit te leveren.
- Je onderhoudt je netwerk en creëert commerciële kansen door consultative selling toe te passen.
Wat bieden we jou?
Een salaris van €3350 tot €4100, met jaarlijkse groei van minimaal 6% en een variabele bonus van €160 tot €540 per maand afhankelijk van je declarabiliteit
Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.
Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.
Kansen om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar nieuwe functies met meer verantwoordelijkheden.
Wat neem jij mee?
Bij Frisse Blikken hebben we een ondernemende mentaliteit: we durven, hebben energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het belangrijk dat je het volgende meebrengt:
- Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in Learning & Development, bij voorkeur aan de bureauzijde.
- Je weet hoe je een project van A tot Z neer kan zetten en hebt een groot schakelvermogen.
- Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen.
- Je bent digitaal vaardig en hebt mogelijk interesse in of ervaring met UX-design.
- Je hebt een netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.
Zijn we een match?
Kom jij onze Learning Studio versterken? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!
Onze sollicitatieprocedure
1
Online sollicitatieformulier
2
Telefonische kennismaking
3
Eerste gesprek: kennismaking
4
Tweede gesprek: droompitch
5
Derde gesprek: case assesment
6
Contract tekenen
Heb je vragen?
Jet kan jou alles vertellen over de functie Adviseur Leren & Ontwikkelen. Laat hieronder je gegevens achter. Jet neemt zo snel mogelijk contact met je op.
