Jouw rol als Learning & Development specialist
Denk jij graag mee over hoe professionals zich blijven ontwikkelen en hoe organisaties dat het beste kunnen ondersteunen? Kun jij soepel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en tegelijkertijd het overzicht houden? Wij zoeken een Learning en Development Specialist met inhoudelijke expertise die vernieuwende leeroplossingen kan realiseren voor onze klanten.
Als Learning & Development Specialist werk je voor verschillende grote klanten zoals ASML, NS en De Volksbank. Wij helpen organisaties om leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de organisatie maar die ook naadloos passen bij de behoefte van de medewerkers. Onze projecten op het gebied van Learning & Development zijn divers. In het ene project weet je blended leeroplossingen te bedenken, ontwerpen en ontwikkelen. In het andere project ontwikkel je een visie op het leren voor een organisatie en vertaal je deze visie door naar een concrete leerstrategie. Naast deze projecten kun je je ook bezighouden met het ontwerpen en uitrollen van leerprogramma’s. Kortom, de projecten zijn uiteenlopend en we zoeken een nieuwe collega die ervoor openstaat om veel te zien en te proberen.
Elke doelgroep vraagt iets anders. Bij Volksbank gingen we bijvoorbeeld aan de slag voor young professionals en ervaren leiders. Dat maakt het uitdagend en leuk!
Ben
Jouw takenpakket
Wij zijn op zoek naar een Learning & Development Specialist die ervaring heeft met de inhoud en tegelijkertijd energie krijgt van aanpakken. Je hebt dus een gevarieerd takenpakket. Jouw taken bestaan uit;
- Je adviseert onze klanten over hun leeraanpak en vertaalt ambities naar krachtige leeroplossingen.
- Je denkt creatief mee en vernieuwend mee; je komt graag met verassende leeroplossingen die nét even anders zijn.
- Je houdt de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten in de gaten.
- Je levert actief een bijdrage aan commerciële activiteiten: je identificeert nieuwe kansen bij opdrachtgevers en genereert leads via je eigen netwerk.
Wat bieden we jou?
Een salaris tussen de €3350 - €4100 afhankelijk van je werkervaring, plus een variabele bonus van gemiddeld €160 - €540 per maand, afhankelijk van je declarabiliteit.
Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.
Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.
Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of expertise lead.
Wat neem jij mee?
Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:
- Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in Learning & Development, bij voorkeur aan de bureauzijde.
- Ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen in een zakelijke context.
- Je weet hoe je een project van A tot Z neer kan zetten en hebt een groot schakelvermogen.
- Je hebt een netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.
- Je hebt een ondernemende persoonlijkheid én een hands-on mentaliteit.
Zijn we een match?
Kom jij onze Learning Studio versterken? Solliciteer nu en maak het verschil met jouw frisse blik!
Onze sollicitatieprocedure
1
Online sollicitatieformulier
2
Telefonische kennismaking
3
Eerste gesprek: kennismaking
4
Tweede gesprek: droompitch
5
Derde gesprek: case assesment
6
Contract tekenen
Heb je vragen?
Romée kan jou alles vertellen over de functie Learning & Development specialist. Laat hieronder je gegevens achter. Romée neemt zo snel mogelijk contact met je op.
