“Help ons Recruitee implementeren en met het opzetten van de werken-bij pagina.”
De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) is een regionale uitvoeringsdienst. Ze voeren taken uit op vergunningverlening, toezicht en handhaving. Door krapte op de arbeidsmarkt, zag OMWB dat het steeds belangrijker werd om makkelijk gevonden te worden door potentiële nieuwe werknemers. Daarvoor was een eigen werken-bij pagina én een goed recruitment platform nodig. Hierbij was het belangrijkste dat hun eigen werkgeversmerk duidelijk te voelen was op de werken-bij pagina.
Het project bestond uit twee delen: het implementeren van Recruitee (recruitment systeem) en het opzetten van een werken-bij pagina. Voor het uitrollen van Recruitee hebben we onder andere de toegankelijkheid voor de verschillende afdelingen bepaald, de workflow opgesteld en in samenwerking met een derde partij de analytics voor de website en het sollicitatieproces opgezet. Op basis van eerder opgestelde werkgeverswaarden hebben we de werken-bij pagina gevisualiseerd. Zo hebben we een concept gebouwd en die steeds verder ontwikkeld tot het perfect aansloot bij het werkgeversmerk van OMWB.
Op 1 augustus ging de pagina live, zodat gedurende de zomer de laatste feedback kon worden gewerkt. Op 1 september lanceerden we de pagina officieel met op 7 september een ludieke actie. We hebben geboortekaartjes uitgedeeld op kantoor voor de launch van het nieuwste familie lid: de werken-bij website! Verder konden de collega’s genieten van beschuit met rood-witte muisjes, helemaal in thema!
Ben je benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons!
Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie
Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.
Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle
Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.
