Ontwerp en faciliteer een interactief en internationaal leerprogramma waarin geselecteerde ING’ers van over de hele wereld de nieuwe duurzaamheid strategie van ING (1) leren kennen, (2) erin gaan geloven en (3) als ambassadeurs de duurzaamheidsstrategie niet alleen zelf tot leven brengt maar ook andere ING’ers inspireert en aanzet tot gerichte actie op deze nieuwe ambities.
ING wil koploper zijn op het gebied van financiële duurzame verandering en haar klanten daarin ondersteunen. Om dit te bereiken heeft ING haar duurzaamheidsstrategie aangescherpt. Het moment is gekomen om alle 54.000 medewerkers hierin mee te nemen, met als eerste een groep van informele leiders die de duurzaamheidsstrategie kennen, erin geloven én weten hoe ze hier in hun dagelijks werk invulling aan kunnen geven.
In co-creatie met het Global Sustainability Team van ING heeft Frisse Blikken een internationaal leerprogramma ontwikkeld bestaande uit 3 fase: (1) Kick-start: 3 weken online, (2) Boost: 5-daagse offline event en (3) Accelerate: 3 maanden online.
Deelnemers worden op interactieve en inspirerende wijze (o.a. door interactieve middelen, strategie-museum, podcasts, video’s en sustainnovation sessies) meegenomen in ING’s nieuwe koers, de uitdagingen die spelen en krijgen tools aangereikt om hier zelf én samen met andere invulling aan te geven, o.a. door het bedenken en uitvoeren van een eigen duurzaamheidsproject.
Bedrijfspand de Pionier
Grebbeberglaan 15
3527 VX Utrecht
Het Klokgebouw
Klokgebouw 210
5617 AC Eindhoven
Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie
Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.
Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle
Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.
