Hi, waar kunnen we je mee helpen? Wij nemen graag contact met je op!
Hi, waar kunnen we je mee helpen? Wij nemen graag contact met je op!
Jij
Bevestigingsnummer: 9078fb0

Bedankt voor je bericht

We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Blogs

Frisse Blikken runner up voor digitale transformatie 10 May 2022

De beste consultancybureaus voor digitale transformatie  Zakenblad MT/Sprout heeft het DX300-onderzoek uitgebracht, een onderzoek naar de koplopers in de wereld van digitale transformatie. In de…

Het belang van de frontlijnprofessional 24 March 2022

Imke is directeur van Fris Publiek en houdt zich graag bezig het belang van de frontlijnprofessional. Lees verder om te ontdekken hoe zij zich ontwikkelt…

Dag van de thuiswerker 17 March 2022

Vandaag is de dag van de thuiswerker. Half Nederland ontdekte in 2020 noodgedwongen het thuiswerken. Vanaf vandaag vervalt het ‘’thuiswerkadvies’’ en mogen we weer volledig…

The Round brilliant podcast 17 March 2022

Mathijs was te gast in The Round brilliant podcast en vertelt vanuit zijn perspectief over creativiteit. Een echte aanrader en je luistert het via de…

International Woman's Day 2022 8 March 2022

Shout out naar alle vrouwen!!🚀 #internationalwomensday

Pitch podium 7 March 2022

Afgelopen donderdag was het eindelijk zover: Pitch podium! Dit was een succesvolle avond waarbij een enthousiaste groep collega’s de twee startende bedrijven Wahoe Edubox en…

Talentmanagement - Kim Spanjaart - van Meeuwen 3 March 2022

Kim Spanjaart- van Meeuwen is een oud Frisse b​​likker en heeft samen met Heleen Draijer 3,5 jaar geleden hun eigen onderneming opgezet! Met PIT Development…

Frisse collega - Amber 1 March 2022

Wij zijn de nieuwe generatie, dit is Amber! In Februari is zij gestart als project manager bij Frisse Blikken en we stellen haar graag aan…

Leiderschap - Milou Ellenbroek 24 February 2022

Milou is projectmanager bij de Learning studio en houdt zich graag bezig met leiderschap. Lees verder om te ontdekken hoe zij zich ontwikkelt en haar…

Duurzaamheid - Pepita Zonderop 14 February 2022

Pepita is Lead van het Impact team en projectmanager bij het Change team. Ze zet zich actief in voor een duurzamere wereld. In dit interview gaan we…

Van Wijnen Radioshow 10 February 2022

Om 2021 in hybride vorm af te sluiten bouwden wij voor Van Wijnen een complete radioshow genaamd ‘Werkplaats FM! Een radioshow voor en door collega’s.…

Hoe ziet het nieuwe werken er voor Frisse Blikken uit? (HubClub) 4 February 2022

Frisse Blikker Jonathan schreef een leuk stukje over onze samenwerking met HubClub Rotterdam! De manier waarop we werken is de afgelopen twee jaar snel veranderd.…

Frisse collega - Mouad 2 February 2022

Wij zijn de nieuwe generatie, dit is Mouad! In januari is hij als projectmanager bij Frisse Blikken gestart en we stellen hem graag aan je…

Expedition Good Life - Daan van Lith 26 January 2022

Daan van Lith is een oud Frisse Blikker en heeft drie jaar geleden zijn eigen bedrijf ‘Expedition Good Life’ opgezet. Daan gelooft dat we authentieke…

Frisse collega - Amy 25 January 2022

Wij zijn de nieuwe generatie, dit is Amy! Begin januari is zij als projectmanager bij Frisse Blikken gestart en we stellen haar graag aan je…

Helweek – Ayla 11 January 2022

Ayla, teamlead van het Change team, heeft in oktober een helweek georganiseerd binnen Frisse Blikken. Hier hebben maar liefst 12 gedreven medewerkers van Frisse Blikken…

Diversiteit & Inclusie – Mila Ravensberg 21 December 2021

Mila is projectmanager bij het Change team en zet zich graag in voor Diversiteit & Inclusie. Lees verder om te ontdekken hoe ze haar passie…

Coachpraktijk Sanne Lemmers – Interview 21 December 2021

Sanne, oud Frisse Blikker, haar roots liggen op het Limburgse platteland van Weert. Hier is ze opgegroeid op de veehouderij van haar ouders die haar…

Ondernemen - Daan Rodijk 7 December 2021

Daan is projectmanager binnen het Change team en heeft een passie voor ondernemen. Lees in het onderstaande interview meer over Daan zijn visie op ondernemerschap…

Onboarding - Omar 29 October 2021

Afgelopen jaar was verre van het ideale moment om af te studeren of een goed moment om een nieuwe baan te vinden. Eenmaal de rollercoaster…

The Bin - Martijn ten Kate 15 October 2021

Martijn ten Kate is een oud Frisse Blikker. Hij is heeft in totaal twee en een half jaar bij Frisse Blikken gewerkt en is een…

Interview - Zo zet Omar jouw organisatie in beweging 4 October 2021

Ben je me tegengekomen langs de snelweg of online? Leuk! Ik ben Omar Mostafa, trotse Frisse Blikker. Ik kan me voorstellen dat je na het…

Interview - Zo zet Arleen de energietransitie in beweging 4 October 2021

Heb je me gespot op een van onze billboards of online? Tof! Ik ben Arleen Lahnstein, een van de Frisse Professionals bij Frisse Blikken. Ik…

Blindspot: The first version of the game   8 September 2021

This blog covers our development progress in creating a scalable digital game about unconscious biases. In Blindspot 2.0 you will step into the shoes of…

Blindspot: Recap on the multiplayer experiments 8 September 2021

This blog covers our development progress in creating a scalable digital game about unconscious biases. In Blindspot 2.0 you will step into the shoes of…

Design principles for an unconscious bias game: II 23 June 2021

In the past weeks we have hosted over 25 test runs with the Blindspot 2.0 prototype. It was exciting and insightful! In this blog I…

Onboarding anno 2021 21 June 2021

Afgelopen jaar was verre van het ideale moment om af te studeren of een goed moment om een nieuwe baan te vinden. Eenmaal de rollercoaster…

Design principles for an unconscious bias game: I 1 June 2021

In our previous development blog we shared how we are progressing from a first pivot of the unconscious bias game ‘Blindspot’ to a second instalment.…

Blindspot: a new pivot 26 May 2021

In the summer of 2020 we initiated an ambitious game project with the intention to develop a serious game about unconscious bias. We wanted to…

Hoe word je als bedrijf (online) zichtbaar voor talentvolle kandidaten? 24 April 2021

Samen met het Talent Acquisition Team van Irdeto heb ik gewerkt aan een Employer Brand Strategie. Dit IT-bedrijf is een wereldwijde speler op het gebied…

De drie stappen om medewerkers in beweging te krijgen voor jouw digitale strategie 24 April 2021

We zijn 2020 gepasseerd, de start van een nieuw decennium. Ook wel omgedoopt tot de nieuwe roaring 20’s. Één van de thema’s waarop een hoop…

Onze Frisse blik op L&D in deze tijd 24 April 2021

Sinds maart 2020 zijn wij niet alleen bezig geweest met omschakelen naar thuiswerken, maar ook met nadenken hoe de crisis te bezweren. Dit hebben we…

Er was eens… een digitale transformatie 24 April 2021

Digitale transformatie, ik hoor er veel mensen over praten. Maar wat me opvalt is dat er maar weinig mensen zijn die er een beeld en…

Hoe serious gaming bijdraagt aan de implementatie van zorgtechnologie 23 April 2021

De noodzaak om vol in te zetten op zorgtechnologie en e-health is inmiddels in de hele sector, inclusief de VVT, doorgedrongen. Toch leidt besef van…

Persbericht – Frisse Blikken & Young Capital Next 21 January 2021

Op maat onboarden uitkomst voor nieuwe generatie professionals Jongerenexperts YoungCapital NEXT en Frisse Blikken helpen organisaties bij ontwikkelen future-proof onboardingprogramma’s op maat. YoungCapital NEXT en…

Blindspot - development blog: Week 40 13 October 2020

One does not simply make a diversity and inclusion game  “We need to do something with diversity. Let’s make a game for that.” That’s how…

De vijf succesfactoren van een strategisch ontwikkelprogramma 15 September 2020

Hoe kun je leren en ontwikkelen inzetten voor het behalen van strategische (groei) ambities? Leren en ontwikkelen binnen grote organisaties is geen doel op zich.…

Waarom we een voorbeeld moeten nemen aan de wijzen uit het Oosten 15 September 2020

“Eerst moeten we de economie redden dan pas kunnen we kijken naar hoe we het klimaatprobleem gaan aanpakken”. Ik voel mijn irritatieniveau stijgen en hoor…

Development Blog – Analysis Paralysis week 24 15 August 2020

Week 24: Principal development is rounding up  This week we are finalising the third sprint for Analysis Paralysis. The last days we have shown our…

Development Blog – Analysis Paralysis week 21 21 July 2020

Week 21 – 2020: Bringing the game art to life CEO Room: Sketch Our second development sprint is underway and most…

Development Blog – Analysis Paralysis week 19 1 July 2020

Week 19 – 2020: Development underway Example Visual: Briefing  This week we went into the first development sprint. The sprint is filled with setting up…

Development Blog - Analysis Paralysis week 17 5 June 2020

Week 17 – 2020: Defining the Game Features                 After our kick-off last week with our launching clients we…

Development Blog - Analysis Paralysis week 16 15 May 2020

Week 16 – 2020 : A new project has started  Welcome to the developers blog for the ‘Analysis Paralysis: Digital Edition’. Last year Fresh Forces…

Employee engagement op afstand 15 May 2020

We werken nu al bijna twee maanden vanuit huis of op afstand. De situatie op de werkvloer is in de afgelopen tijd flink veranderd en…

Gamification, de heilige graal bij het recruiten van talent? 6 February 2020

Er is veel gepubliceerd over hoe lastig het momenteel is om medewerkers aan te trekken die echt uitblinken. Organisaties zijn daarom genoodzaakt innovatieve manieren te…

Hoe zorg je ervoor dat het leeraanbod in jouw organisatie wordt benut? 6 February 2020

In de organisaties waar ik kom, zie ik steeds meer mogelijkheden om als (young) professional te kunnen leren en ontwikkelen binnen het werk. Een positieve…

Cheers! Op een nieuwe Employer Branding campagne 6 February 2020

Terugblikkend op 2018 heb ik ontzettende veel vette dingen gedaan bij Frisse Blikken. Een van mijn hoogtepunten was het mede opzetten van de employer branding…

The return of gamification 24 January 2020

Six years ago I boarded a train heading for Karlsruhe (Germany) for the delivery of my first keynote speech on a gamification conference. I was…

Geen leraar meer om van te leren. Leren we daarvan? 24 January 2020

Een leven lang leren, dat is wat we ambiëren. Een steeds ambitieuzer wordende ambitie. We hebben namelijk te kampen met een groeiend tekort aan leraren…

Aandacht voor waarom je het doet is niet nodig in het onderwijs. Voor het ‘hoe’ wel 21 January 2020

Basis van het onderwijs Wat me altijd opvalt zodra ik het onderwijs binnenloop, is de dynamiek. Het is energiek; soms wat chaotisch. Je voelt de…

Vragen?

Jij
Je wilt meer weten over onze diensten. Leuk! We vertellen je graag meer over onze blikken, onze andere dienstverleningen of over onszelf.
Kies een van de volgende opties...
Kies een van de volgende opties...
Wij zijn Frisse Blikken, hier onder zie je een paar van onze collega’s! Wil je alle Frisse Blikkers zien? Ga dan naar onze teampagina.
Filter op
Doortje
Doortje
Hawa
Hawa
Maarten
Maarten
Olivia
Olivia
Leuk dat je meer wilt weten over werken bij Frisse Blikken! Wil je meer weten over hoe het is om bij ons te werken of direct naar de vacaturepagina?
Je kan je vraag en contactgegevens bij ons achter laten dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!
Bevestigingsnummer: 3c13144

Bedankt voor je bericht

We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Hi, waar kunnen we je mee helpen? Geef hieronder aan wat je zoekt
jij
...
Maak hierboven je keuze
jij