Bedrijven in de zakelijke dienstverlening kampen met steeds meer krapte op arbeidsmarkt. Wij merken dat ook, omdat we bij Frisse Blikken continu op zoek zijn naar #ondernemend toptalent van de nieuwe generatie. Dit maakt het voor ons – en andere consultancybureaus in Nederland – extra belangrijk om te investeren in goed #werkgeverschap.

Het lukt ons gelukkig aardig om jong talent aan te trekken en daarom stelde Consultancy.nl ons de vraag wat de nieuwe generatie zoekt in een werkgever. Wat vindt de nieuwe generatie belangrijk en hoe onderscheid je je als werkgever? Lonneke Nouwens, co-directeur bij Frisse Blikken, geeft 7 tips voor werkgevers die #GenZ aan willen trekken én behouden. Lees het volledige artikel hier!